РЕШЕНИЕ Дело № 124

Именем Российской Федерации

г. Лесозаводск 16 09 2011 г.

Судья Лесозаводского районного суда Приморского края Вечерская Г.Н.

при секретаре Костроминой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лесозаводского межрайонного прокурора в защиту интересов Герасимовой Н.А., Васильева А.В., Яворской Н.И., Кубловой О.О. к ООО « Торговый Дом Молоко» о взыскании заработной платы.

УСТАНОВИЛ:

Лесозаводский межрайонный прокурор в защиту интересов Герасимовой Н.А., Васильева А.В., Яворской Н.И., Кубловой О.О. обратился в суд с требованием к ООО « Торговый Дом Молоко» о взыскании:

- в пользу Герасимовой Н.А. заработной платы за ноябрь 2010 г. в сумме 8958.98 руб. и оплаты больничного листа в размере 21527.97 руб., всего 30486.95 руб.,

- в пользу Васильева А.В. задолженности по выплате заработной платы за ноябрь- декабрь 2010 г., январь-февраль 2011 г. в размере 33381.92 руб., и денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 634.25 руб., всего 34016.18 руб.,

- в пользу Яворской Н.И. заработную плату за ноябрь-декабрь 2010 г. и за январь-февраль 2011 г. – 40656.32 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 772.47 руб., всего 41428.79 руб.,

- в пользу Кубловой О.О. о взыскании заработной платы за ноябрь-декабрь 2010 г. и за январь-февраль 2011 г. в сумме 31178.72 руб. и компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 592.40 руб., всего 31771.12 руб.

В обосновании данных требований помощник прокурора показал, что заинтересованные лица, работая в ООО « Торговый Дом Молоко» заработную плату за вышеуказанные периоды не получили до настоящего времени. За нарушение сроков выплаты заработной платы по состоянию на 27 04 2011 г. Васильева А.В., Яворской Н.И. и Кубловой О.О. имеют право на выплату денежной компенсации, которая соответственно составляет 592.40 руб., 772.47 руб.и 634.25 руб. Кроме того, Герасимовой Н.А. за период с 25 11 2010 г. по 13 04 2011 г. не оплатили больничный лист по беременностям и родам в размере 21527.97 руб., что подтверждается объяснениями заинтересованных лиц, справкой бухгалтера кассира ООО «Торговый Дом Молоко» ФИО6 и объяснением директора ФИО7

В судебном заседании заинтересованные лица Герасимовой Н.А. и Васильева А.В. требования прокурора поддержали в полном объеме.

Заинтересованные лица Яворской Н.И. и Кубловой О.О. в зал суда не явились. В материалах дела от них имеются заявления с просьбой провести проверку в ООО « Торговый Дом Молоко» в связи с невыплатой заработной платы.

Ответчик на неоднократные вызовы в зал суда не является, на телефонные звонки не отвечает. Суд, с учетом мнения сторон, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, условия коллективного договора и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором.

На основании ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 139 Трудового кодекса РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника проводится исходя из фактически начисленной ему заработной платы к фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Согласно имеющимся в деле расчетам заработной платы, произведенной бухгалтером ООО « Торговый Дом Молоко» за спорные периоды, заработная плата Герасимовой Н.А. за ноябрь 2010 г. составляет 8958.98 руб., Васильева А.В. за ноябрь- декабрь 2010 г., январь-февраль 2011 г. - 33381.92 руб., Яворской Н.И. и Кубловой О.О. за тот же период соответственно – 40656.32 руб., и 31178.72 руб.

Из ст. 236 ТК РФ следует, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии с указаниями Центрального банка РФ от 25 02 2011 г. № 2583-У « О размере ставки рефинансирования Банка России» начиная с 28 02 2011 г. ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8 % годовых.

Т.О., по состоянию на 27 04 2011 г. размер денежной компенсации ООО « Торговый Дом Молоко» перед Васильева А.В. составляет 634.25 руб., перед Яворской Н.И. – 772.47 руб., перед Кубловой О.О. – 592.40 руб. Имеющиеся в материалах дела расчеты компенсации верны, поскольку соответствуют требованиям действующего законодательства.

Согласно ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О дарственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие

родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной

нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

В силу листка нетрудоспособности Герасимовой Н.А. находилась на амбулаторном лечении с 25 11 2010 г. по 13 04 2011 г. включительно, следовательно, оплата больничного листа за данный период составляет 21527.97 руб.

Руководствуясь ст. 12, 195, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Торговый Дом Молоко»

- в пользу Герасимовой Н.А. заработную плату за ноябрь 2010 г. в сумме 8958.98 руб. и оплату больничного листа за период с 25 11 2010 г. по 13 04 2011 г. в размере 21527.97 руб., всего 30486.95 руб.,

- в пользу Васильева А.В. задолженность по выплате заработной платы за ноябрь- декабрь 2010 г., январь-февраль 2011 г. в размере 33381.92 руб., и денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 634.25 руб., всего 34016.18 руб.,

- в пользу Яворской Н.И. заработную плату за ноябрь-декабрь 2010 г. и за январь-февраль 2011 г. – 40656.32 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 772.47 руб., всего 41428.79 руб.,

- в пользу Кубловой О.О. заработную плату за ноябрь-декабрь 2010 г. и за январь-февраль 2011 г. в сумме 31178.72 руб. и компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 592.40 руб., всего 31771.12 руб.

Взыскать с ООО « Торговый Дом Молоко» госпошлину в доход государства в размере 4931.10 руб.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в 10 дн. срок.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 21 09 2011 г.

Судья Вечерская Г.Н.