Дело № 2 -21

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Лесозаводск 27 01 2012 г.

Судья Лесозаводского районного суда Приморского края Вечерская Г.Н.

при секретаре Костроминой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Агишева Н.Т. к ООО « Востокгромолоко» о взыскании заработной платы.

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с требованием о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате и отпускных с 02 04 2009 г. по 01 07 2011 г. в сумме 445567 руб. В судебном заседании Агишев Н.Т., уточнив свои требования, настаивает на взыскании в его пользу заработной платы за период с 02 04 2009 г. по 24 08 2010 г. в сумме 340170 руб., которую он заработал в должности директора ООО « Востокагромолоко» и с 25 08 2010 г. в сумме 78300 руб., которую он должен был получить в должности бухгалтера. Также ему за 2009 г. – 2010 г. не выплачены отпускные в сумме 27097 руб. Просит учесть, что он числится работающим в Обществе, т.к. до настоящего времени не уволен.

В обосновании данных требований ссылается на то, что 02 04 2009 г. учредителями ООО « Востокагромолоко» он был назначен директором с окладом 14375 руб., на руки должен был получать 23000 руб. ежемесячно. При этом одновременно в целях экономии бесплатно выполнял работу бухгалтера предприятия. Приказом № 8/к от 24 08 2010 г. с должности директора он был уволен по собственному желанию. Обязанности исполнительного директора были возложены на ФИО4, в дальнейшем на ФИО5 Он (Агишев Н.Т.) в последующем выполнял обязанности бухгалтера предприятия с правом первой подписи и окладом 6250 руб. На руки с учетом соответствующих коэффициентов должен был получать 8700 руб. ежемесячно. 19 10 2010 г. на предприятии была введена процедура банкротства – наблюдение, а с 01 07 2011 г. - конкурсное производство. Конкурсным управляющим была назначена ФИО6 Он продолжал выполнять обязанности бухгалтера: сдавал бухгалтерскую отчетность в пенсионный фонд, в налоговую инспекцию. Соответствующие расчеты у него принимались, начислялись страховые взносы на обязательное социальное страхование. До настоящего времени зарплата и отпускные за вышеуказанный период ему не выплачены. Ранее не обращался в суд за защитой своего нарушенного права из-за отсутствия на предприятии денежных средств, т.к. часть денег шла на выплату заработной платы работникам ООО « Востокагромолоко», часть денежных средств – на хозяйственные нужды. Заработную плату в ООО « Востокагромолоко» за весь период работы он не получал ни разу, в связи с чем полагает, что ответчиком незаконно не выполнена обязанность, предусмотренная трудовым законодательством и условиями трудового договора.

Представитель ответчика ФИО7 заявленные требования не признала и пояснила, что решением арбитражного суда Приморского края от 01 06 2011 г. ООО « Востокагромолоко» признано банкротом, введено конкурсное производство, конкурсным управляющим утверждена она. По состоянию на 20 06 2011 г. Агишев Н.Т. не является работником общества с ограниченной ответственностью, т.к. она не предоставляла истцу полномочий на сдачу бухгалтерской отчетности, в том числе и расчета от 17 06 2011 г., который был направлен Агишевым Н.Т. в фонд социального страхования. К сожалению представленный расчет ф-4 ФСС 15 07 2011 был принятии до начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, по страховым взносам по обязательному медицинскому страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Приказом № 1 от 01 06 2011 г. она отстранила от исполнения обязанностей бухгалтера ООО « Востокагромолоко» Агишева Н.Т. с 01 06 2011 г. Основанием послужил акт от 31 05 2011 г. об отсутствии сотрудника на рабочем месте. Данный приказ до сведения истца доведен не был. Приказ о его увольнении она не издавала. Получал ли Агишев Н.Т. заработную плату за период с 02 04 2009 г. пояснить не может, поскольку истцом бухгалтерская документация ей не передавалась. Ею было установлено, что Агишев Н.Т. работая в ООО « Востокагромолоко» не имел рабочего места ни в должности директора, ни в должности бухгалтера, учет рабочего времени на себя и исполнительного директора вел сам, на остальных рабочих табель вела технолог ФИО8 В силу ст. 392 ТК РФ в иске Агишеву Н.Т. просит отказать в связи с истечением срока исковой давности.

Свидетели ФИО8 и ФИО9 показали, что директор ООО Агишев Н.Т. появлялся на работе, когда необходимо было забрать товар (молочную продукцию) для реализации, привозил заработную плату наличными, которую выдавал либо сам, либо поручал ФИО8 Рабочим выдавались расчетные листки. Табель рабочего времени на себя и исполнительного директора истец вел сам.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Статья 136 ТК РФ предусматривает выполнение работодателем требований о порядке, месте, сроках выплаты заработной платы.

Протоколом № 3-09 общего собрания участников ООО « Востокагро молоко» от 24 04 2009 г. директором общества назначен Агишев Н.Т. 02 04 2009 г. с ним заключен трудовой договор, предусматривающий ежемесячное вознаграждение в размере установленном штатным расписанием. (п.5.1 Договора).

Приказом № 8/К от 24 08 2010 г. истец 24 08 2010 г. уволен с должности директора Общества по собственному желанию. При этом бухгалтеру предписано произвести расчет за весь период работы. Этим же приказом на Агишева Н.Т. возложены обязанности бухгалтера с окладом 6250 руб.

Согласно справки от 20 06 2011 г., подписанного бухгалтером Агишевым Н.Т. истцу не выплачивалась заработная плата с апреля 2009 г. в должности директора ежемесячно по 20010 руб., в должности бухгалтера по 8700 руб. ежемесячно, в общей сумме 445567 руб.

Статья 46 Конституции РФ гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод.

Во исполнение указанных предписаний во взаимосвязи со ст. 37 Конституции РФ, признающей право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, Трудовой кодекс РФ устанавливает в ст. 392 сроки для обращения в суд за разрешением индивидуальных трудовых споров и порядок восстановления этих сроков в случае их пропуска.

Так, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Исходя из содержания абзаца первого части 6 статьи 152 ГПК РФ, а также части 1 статьи 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.

Материалами дела установлено не оспаривается и истцом, что о нарушении своего права на получение сумм заработной платы и компенсации за неиспользуемый отпуск за 2009 г. -2010 г. Агишев Н.Т. знал с момента возникновения такой задолженности. Однако, в суд за защитой своего нарушенного права он не обращался, доказательств уважительности причин пропуска срока не представил. Его доводы об отсутствии достаточных денежных средств на предприятии не состоятельны.

Разрешая вопрос о периоде взыскания невыплаченной заработной платы истцу, суд учитывает, что Агишев Н.Т. с работы до настоящего времени не уволен, с учетом положений ст. 392 ТК РФ определяет его заработную плату за три месяца предшествовавших обращению в суд с иском, т.е за период с 12 июня 2011 г. по 12 сентябрь 2011 г., что в денежном выражении составляет 26 100 руб. ( 8700 руб. х 3 мес.).

Исковые требования в отношении остального периода невыплаты заработной платы с 02 04 2009 г. по 11 06 2011 г. и компенсации за неиспользованный отпуск за 2009 г.-2010 г. не подлежат удовлетворению в связи с пропуском срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора без уважительных причин.

Руководствуясь ст. 12, 197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО « Востокагромолоко» в пользу Агишева Н.Т. заработную плату за период с 12 06 2011 г. по 12 09 2011 г. в размере 26100 руб.

В остальной части иска о взыскании заработной платы с 02 04 2009 г. по 11 06 2011 г. и компенсации за неиспользованный отпуск за 2009 г. -2010 г., отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 31 01 2012 г.

Судья Г.Н. Вечерская