Дело № 2-124/12

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Лесозаводск 15 05 2012 г.

Судья Лесозаводского районного суда Приморского края Вечерская Г.Н.

с участием истицы Поповой Н.А.,

представителя со стороны истицы Пивень Г.В.

представителей ответчика Бондаренко А.В., Максимчука О.С.

при секретаре Костроминой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поповой Н.А. к ООО «Квадрат» о восстановлении на работе, обязании исключения из трудовой книжки записи об увольнении, взыскании денежных сумм.

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к ООО «Квадрат» с вышеуказанными требованиями, ссылаясь на то, что 01.12.2008 года она принята на работу в ООО «Квадрат» в должности кондуктора автобусов городских и пригородных маршрутов. В июне 2011 года её пригласили в отдел кадров, где объяснили, что в связи с достижением ею пенсионного возраста и нежеланием работодателя производить дополнительные отчисления, она подлежит увольнению. Поскольку она имеет на иждивении ребенка-студента, попросила ответчика оставить её на производстве. Ей предложили написать заявление без даты и продолжать работать. Не обладая достаточными юридическими знаниями, она написала заявление на увольнение по собственному желанию без указания даты. С данного момента она продолжила работать в обычном режиме, выполняя трудовую функцию кондуктора, фактически подчиняясь правилам внутреннего трудового распорядка установленного ответчиком. Оплата производилась ежемесячно, сумма оплаты зависела от результатов работы. 05 сентября 2011 года выйдя на работу и находясь на маршруте № 10-1-103 «Вокзал-Донское-Комбикормовый» с водителем ФИО7, в результате резкого движения автобуса, в присутствии пассажиров автобуса, она получила травму в виде закрытого перелома лучевой кости с права без смещения и была нетрудоспособна. Полученный ею первый листок нетрудоспособности она предъявила к оплате работодателю, и ей по нему была начислена заработная плата. 11.11.2011 года она предъявила к оплате другие листы нетрудоспособности, но ей было объявлено, что она уволена. Не согласившись с действиями работодателя, была вынуждена обратиться в суд за защитой своих интересов.

В судебном заседании представитель ответчика – директор ООО «Квадрат» Бондаренко А.В. предложил Поповой Н.А. заключить мировое соглашение, по условиям которого Попова Н.А. отказывается от требований: по восстановлению на работе в ООО «Квадрат» в должности кондуктора автобуса городских и пригородных маршрутов; обязании ООО «Квадрат» исключить из трудовой книжки запись об увольнении по собственному желанию; взыскании с ООО «Квадрат» оплаты по листу нетрудоспособности с 06.10.2011 года по 11.11.2011 год в размере 9000 рублей; взыскании с ООО «Квадрат» заработной платы за время вынужденного прогула; взыскании с ООО «Квадрат» морального вреда за нарушение трудовых прав в размере 50000 рублей; взыскании с ООО «Квадрат» ущерба связанного с причинением вреда здоровью в размере 2725 рублей 40 копеек; взыскании с ООО «Квадрат» морального вреда связанного с причинением вреда здоровью в размере 100000 рублей; взыскании с ООО «Квадрат» затрат на оплату юридической помощи в размере 2000 рублей. ООО «Квадрат» в свою очередь обязуется в течение одного месяца со дня заключения мирового соглашения выплатить Поповой Н.А. 50000 (пятьдесят тысяч) рублей.

Истица выразила согласие заключить мировое соглашение на предложенных ответчиком условиях.

Условия мирового соглашения внесены в протокол судебного заседания, подписаны в ходатайстве сторонами, которым разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 173, ст. 220-221 ГПК РФ

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, оно подлежит утверждению.

Руководствуясь ст. ст. 39, 220 ГПК РФ

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Поповой Н.А. и ООО «Квадрат» по которому Попова Н.А. отказывается от требований: по восстановлению на работе в ООО «Квадрат» в должности кондуктора автобуса городских и пригородных маршрутов; обязании ООО «Квадрат» исключить из трудовой книжки запись об увольнении по собственному желанию; взыскании с ООО «Квадрат» оплаты по листу нетрудоспособности с 06.10.2011 года по 11.11.2011 год в размере 9000 рублей; взыскании с ООО «Квадрат» заработной платы за время вынужденного прогула; взыскании с ООО «Квадрат» морального вреда за нарушение трудовых прав в размере 50000 рублей; взыскании с ООО «Квадрат» ущерба связанного с причинением вреда здоровью в размере 2725 рублей 40 копеек; взыскании с ООО «Квадрат» морального вреда связанного с причинением вреда здоровью в размере 100000 рублей; взыскании с ООО «Квадрат» затрат на оплату юридической помощи в размере 2000 рублей. ООО «Квадрат» в свою очередь обязуется в течение одного месяца со дня заключения мирового соглашения выплатить Поповой Н.А. 50000 (пятьдесят тысяч) рублей.

Производство по делу по иску Поповой Н.А. к ООО «Квадрат» о восстановлении на работе, обязании исключения из трудовой книжки записи об увольнении, взыскании денежных сумм, прекратить.

Определение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Лесозаводский районный суд в течение 15 дней со дня вынесения определения.

Судья Вечерская Г.Н.