РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
хх.хх.хххх года ...
Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего: судьи Усалевой Т.В.,
при секретаре Манаховой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Подшивалова Юрия Ефимовича к Отделению консультационного и проектного управления «Братья Ширины» в России о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Подшивалов Ю.Е. обратился в суд с иском к Отделению консультационного и проектного управления «Братья Ширины» в России о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что он работал сторожем у ответчика с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года. С хх.хх.хххх года выплаты заработной платы прекратились, образовалась задолженность в размере 13366 руб. В связи с тем, что не выплачивалась заработная плата, ему причинен моральный вред. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 13366 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 20000 руб.
В судебном заседании истец Подшивалов Ю.Е. обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, подтвердил, на удовлетворении исковых требований настаивал.
Представитель ответчика Отделения консультационного и проектного управления «Братья Ширины» в России в судебное заседание не явился, судом надлежаще извещен о времени и месте слушания дела, извещался по адресу, указанному им в трудовом договоре с Подшиваловым Ю.Е. Суд находит возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление Подшивалова Ю.Е. подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено в судебном заседании, Подшивалов Ю.Е. с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года работал в Отделении консультационного и проектного управления «Братья Ширины» в России в должности сторожа, что подтверждается трудовым договором, копией трудовой книжки истца.
Согласно трудовому договору (раздел 3) Подшивалову Ю.Е. установлена часовая тарифная ставка 13 руб. с выплатой районного коэффициента 30% и северной надбавки 50%, 40-часовая рабочая неделя.
Представленные истцом табеля учета рабочего времени не могут являться доказательством иного рабочего графика, поскольку рукописны (табеля составлены истцом, правом на их ведение, на учет рабочего времени истец не обладает, в трудовом договоре такое право истца не указано, в его трудовые обязанности не входило), не заверены работодателем. Трудовой договор подписан обеими его сторонами: работодателем и работником (Подшиваловым Ю.Е.).
Как следует из искового заявления Подшивалова Ю.Е., с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года заработная плата ему не выплачивалась. Изложенное ответчиком с учетом правил ст. 56 ГПК РФ не опровергнуто, доказательств иного им суду не представлено.
Неоплаченный период работы истца (по производственному календарю) составляет в хх.хх.хххх года 23 дня (полный месяц), в хх.хх.хххх года - 15 дней (полный месяц), в хх.хх.хххх года - 11 дней (по хх.хх.хххх года).
13 руб. х 1,8 х 8 часов х 23 дня = 4305,60 руб. - заработная плата за хх.хх.хххх года.
13 руб. х 1,8 х 8 часов х 15 дней = 2808 руб. - заработная плата за хх.хх.хххх года.
13 руб. х 1,8 х 8 часов х 11 дней = 2059,20 - заработная плата за хх.хх.хххх года.
Всего задолженность ответчика по заработной плате перед Подшиваловым Ю.Е. за указанный период составляет 4305,60 руб. + 2808 руб. + 2059,20 руб. = 9172,80 руб.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд находит установленным, что невыплатой заработной платы ответчиком истцу причинены нравственные страдания (переживания по поводу отсутствия денежных средств, необходимых для проживания, и т.п.). Между тем требование истца о взыскании денежной компенсации морального вреда суд находит подлежащим частичному удовлетворению с учетом требований разумности и справедливости, а именно в размере 1000 руб. Доказательств большего истцом с учетом правил ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.
Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за период с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года в размере 9172,80 руб., денежная компенсация морального вреда в размере 1000 руб.
С ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 600 руб.
На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Подшивалова Юрия Ефимовича к Отделению консультационного и проектного управления «Братья Ширины» в России о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Отделения консультационного и проектного управления «Братья Ширины» в России в пользу Подшивалова Юрия Ефимовича заработную плату за период с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года в размере 9172 руб. 80 коп., денежную компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., а всего 10172 руб. 80 коп.
Взыскать с Отделения консультационного и проектного управления «Братья Ширины» в России в доход местного бюджета госпошлину в размере 600 руб.
Решение может быть обжаловано в ...вой суд путем подачи жалобы в Лесосибирский городской суд в течение 10 дней со дня составления решения в окончательной форме.
Председательствующий: Т.В.Усалева