РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Лесосибирск хх.хх.хххх года
Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи - Браун Г.В.,
при секретаре - Храмовой Э.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Крюкова П.Г. к отделению Консультационного и проектного управления, ,Братья Ширины,, в России о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ :
Крюков П.Г. обратился в суд с иском к отделению Консультационного и проектного управления, ,Братья Ширины,, в России о взыскании задолженности по заработной плате ... рублей. Требования мотивированы тем, что истец работал у ответчика в должности слесаря-электрика в период с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года. Трудовые отношения оформлены письменным трудовым договором и записью в трудовой книжке. За период работы заработная плата выплачивалась частями, задолженность у ответчика по заработной плате составила ... рублей, о чем сам директор отделения Ширин А.Ф. указал в справке от хх.хх.хххх года.
В судебном заседании истец Крюков П.Г. исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил, что в октябре 2009 года заработная плата была выплачена полностью, в ноябре 2009 года он получил ... рублей, в декабре 2009 года ... рублей. Задолженность составляет ... рублей.
Представитель ответчика - Отделения Консультационного и проектного управления, ,Братья Ширины,, в России в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела организация и ее руководитель Ширин А.Ф. извещались по всем известным по делу адресам. Согласно ст.35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами. Принимая во внимание, что представитель ответчика, уклоняется от получения судебных извещений, суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Заслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.
В соответствии со ст.56 ТК РФ - трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Согласно ст.66 ТК РФ, в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу и об увольнении, а также основания прекращения трудового договора. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работка, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, если работа у данного работодателя является для работника основной.
В силу требований ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании из имеющихся доказательств было установлено, подтверждено самим Крюковым П.Г., что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком и работал в должности слесаря-электрика в период с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года, уволился по собственному желанию, о чем имеется запись в трудовой книжке л.д.6).
Согласно справке, выданной ответчиком, общий долг за предприятием по заработной плате истцу составляет ... рублей л.д.14).
В силу требований ст.193 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Истец подтвердил сведения, содержащиеся в справке, выданной ответчиком, что за период работы ему было выплачено ... рублей и задолженность по заработной плате составляет ... рублей.
Стороной ответчика не представлено никаких других доказательств, опровергающих требования истца, следовательно, суд, учитывая требования ст.56 ГПК РФ, удовлетворяет требования истца о взыскании задолженности по заработной плате, в сумме ... рублей.
В соответствии со ст.393 ТК РФ взыскать с ответчика государственную пошлину в сумме ... рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Исковые требования Крюкова П.Г. к отделению Консультационного и проектного управления, ,Братья Ширины,, в России о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.
Взыскать с отделения Консультационного и проектного управления, ,Братья Ширины,, в России в пользу Крюкова П.Г. задолженность по заработной плате в сумме ... рубля.
Взыскать с Отделения Консультационного и проектного управления, ,Братья Ширины,, в России в доход местного бюджета госпошлину в сумме ... рублей.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 дней со дня вынесения, подачей жалобы через Лесосибирский городской суд.
Председательствующий судья Г.В. Браун