о возмещении материального ущерба

РЕШЕНИЕ

22 июля 2010 года г. Лесосибирск

Судья Лесосибирского городского суда Красноярского края Абросимова А. А.

С участием адвоката Бисеровой Е.О.,

предоставившей удостоверение nnn, ордер nnn,

при секретаре судебного заседания Зыряновой ИЛ.,

рассмотрев материалы гражданского дела № 2-993/2010 по иску Управления федеральной почтовой связи Красноярского края - филиал ФГУП «Почта России» к Мерзляковой Е.П. о возмещении материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

В Лесосибирский городской обратилось Управление федеральной почтовой связи Красноярского края - филиал ФГУП «Почта России» с иском к Мерзляковой Е.П. о взыскании материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, в обоснование заявленных требований указав, что ответчица состояла в трудовых отношениях с истцом. хх.хх.хххх года Мерзлякова Е.П. выполняя обязанности ..., обнаружила недостачу денежных средств в кассе предприятия в сумме nnn рублей. В соответствии с п.5.2 должностной инструкции ..., договора nnn от хх.хх.хххх года о полной материальной ответственности ответчица несет полную материальную ответственность за недостачу вверенного ФГУП «Почта России» имущества, а также за причиненный материальный ущерб. Мерзлякова Е.П. свою вину признала и обязалась внести недостающую сумму денежных средств в кассу предприятия, однако до настоящего времени данное обязательство не исполнила. Просит взыскать с Мерзляковой Е.П. сумму недостачи образовавшейся в кассе в размере nnn рублей, расходы связанные с оплатой государственной пошлины в размере nnn рублей.

В судебном заседании представитель истца Новожилова О.Р., действующая на основании доверенности, на заявленных исковых требованиях настаивала в полном объеме по вышеуказанным основаниям. Суду дополнила, что Мерзлякова Е.П. с хх.хх.хххх года была назначена ..., на период отпуска ФИО3, при этом фактически на период отпуска ФИО3 на неё возложили исполнение обязанностей кассира. На момент, когда ответчицу допустили до исполнения обязанностей кассира, договор о полной материальной ответственности с ней не заключался в связи с тем, что договор о полной материальной ответственности с ней был заключен хх.хх.хххх года. С установленным Порядком ведения кассовых операций на территории РФ, в момент преступления Мерзляковой Е.П. к исполнению обязанностей кассира и в период исполнения, ею данных обязанностей, не знакомили. хх.хх.хххх года в кассе предприятия была обнаружена недостача денежных средств, в сумме nnn рублей. Ответчица написала расписку о том, что принимает на себя обязательство по возмещению недостающей денежной суммы, в связи с чем, указанную недостачу не отразили в кассовой книге. Затем хх.хх.хххх года данную недостачу денежных средств списали на основании акта внезапной проверки от хх.хх.хххх года.

Ответчица Мерзлякова Е.П., её представитель адвокат Бисерова Е.О. исковые требования не признали в полном объеме, суду пояснили, что ответчица состояла с истцом в трудовых отношениях в качестве .... На период очередного отпуска ФИО3, она с хх.хх.хххх года была назначена на должность ..., при этом фактически была допущена к исполнению обязанностей кассира, данная должность отсутствует в штатном расписании предприятия. В связи с чем, считают, что в нарушение Порядка ведения кассовых операций на территории РФ, Мерзлякова Е.П. в установленном законом порядке, не была назначена на должность кассира. Договор о полной материальной ответственности, в связи с исполнением обязанностей кассира, с ней нем заключался. Считают, что договор о полной материальной ответственности от хх.хх.хххх года, не распространяет полную материальную ответственность на должностные обязанности кассира, поскольку был заключен, при назначении её на должность .... Полагают, что договор о полной материальной ответственности от хх.хх.хххх года распространяет свое действие на должностные обязанности ..., в которые не включают в себя должностные обязанности кассира. хх.хх.хххх года после обнаружения недостачи Мерзлякова Е.П. незамедлительно сообщила ФИО5, которая является начальником Лесосибирского почтового отделения, о том, что возникла недостача, при этом никаких актов проверок в этот же день проведено не было, хотя все происходило в пределах рабочего дня. Расписку о том, что ответчица принимает на себя обязательства по возмещению материального ущерба, в с связи с недостачей в кассе, Мерзлякова Е.П. писала под психологическим давлением со стороны руководства, которое заключалось в угрозе её увольнения по виновному основанию. Отрицает свою вину в наличии возникшей недостачи.

Выслушав мнение участников процесса, исследовав представленные материалы дела, суд считает заявленные исковые требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В судебном заседании установлено сведениями указанными в трудовой книжке, и не оспаривается сторонами, что Мерзлякова Е.П. состояла в трудовых отношениях с ФГУП «Почта России», филиалом Енисейский Почтамп с хх.хх.хххх года, где неоднократно переводилась с одной должности на другую, при этом из трудовой книжки следует, что в должности оператора кассы, либо кассира не состояла. Последний раз, переведена в отделение почтовой связи г. Лесосибирска. хх.хх.хххх года в качестве ..., где продолжала состоять с истцом в трудовых отношениях по хх.хх.хххх года, основанием увольнения явилось соглашение сторон. л.д.34-40).

хх.хх.хххх года работодатель (истец) заключил с Мерзляковой договор о полной материальной ответственности. л.д.43)

В соответствии со ст. 68 Федерального закона от 07.07.2003 N 126-ФЗ "О связи" работники операторов связи несут материальную ответственность перед своими работодателями за утрату или задержку доставки всех видов почтовых и телеграфных отправлений, повреждение вложений почтовых отправлений, происшедшие по их вине при исполнении ими должностных обязанностей, в размере ответственности, которую несет оператор связи перед пользователем услугами связи.

Согласно ст. 244 ТК РФ полная материальная ответственность наступает на основании специальных договоров, заключенных между работниками и работодателем в случае если:

Занимаемая работником должность или выполняемая работа непосредственно связана с обслуживанием или использованием денежных, товарных ценностей или иного имущества;

Должность работника или выполняемая работа предусмотрена в специальном перечне работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности.

В Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, включены виды работ по приему и выплате всех видов платежей; работы по приему и обработке (сопровождению) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей.

Таким образом, суд пришел к выводу, что с Мерзляковой Е.П. заключен договор о полной материальной ответственности от хх.хх.хххх года в рамках исполнения ею должностных обязанностей ..., что также подтверждается текстом представленного договора, из ч.1 п.»а» которого следует, что работник принимает на себя обязательства о полной материальной ответственности в отношении имущества переданного ему для осуществления возложенных на него трудовых функций. л.д.43).

Из представленной должностной инструкции ..., с которой Мерзлякова Е.П. не ознакомлена следует, что на работу на данную должность принимается лицо, имеющее профессиональное образование по специальности оператор связи, который должен руководствоваться и знать содержания теста законодательных, нормативных, локальных актов в области деятельности почтовой связи. В должностные обязанности ... не входит работа с кассовыми операциями в рамках установленного Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации. (л.д. 50-61).

Приказом от хх.хх.хххх года Мерзлякова Е.П. переведена в качестве ... по хх.хх.хххх года. л.д.41).

Сторонами не оспаривается, что фактически согласно приказа от хх.хх.хххх года Мерзлякова Е.П. переведена на должность кассира отделения почтовой связи г. Лесосибирска.

Сторонами также не оспаривается, что с Мерзляковой Е.П. при возложении на неё должностных обязанностей кассира, трудовой договор в соответствии с которым стороны трудового договора пришли к соглашению, что Мерзлякова Е.П. будет исполнять должностные обязанности кассира не заключался, приказ о возложении на неё обязанностей кассира не выносился истцом.

Согласно п. 2 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора.

Таким образом, денежные средства, находящиеся в кассе предприятия, не вверялись Мерзляковой Е.П. на основании специального письменного договора. Суд считает необоснованной позицию представителя истца в данном случае, что истица приняла на себя полную материальную ответственность на основании договора о полной материальной ответственности от хх.хх.хххх года, поскольку на хх.хх.хххх года она данный договор о полной материальной ответственности заключала в связи с исполнением трудовых обязанностей ..., которые не включают в себя должностные обязанности связанные с работой кассира на предприятии.

Работник выполняет трудовые функции на основании трудового договора, который в соответствии со ст. 56 ТК РФ определяется как соглашение между работником и работодателем. Условие о полной материальной ответственности является существенным условием данного договора, который в данном случае заключен в пределах полномочий ....

Обязательным условием полной материальной ответственности работника на основании п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ является наличие специального письменного договора, заключенного по типовой форме, утвержденной Постановлением Минтруда и социального развития РФ от 31 декабря 2002 года N 85.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в п. 4 Постановления от 16 ноября 2006 г. N 52, соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности относится к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя.

Более того, согласно Порядку ведения кассовых операций в Российской Федерации (письмо Центрального банка РФ) от 22.09.1993 N 40 (с изм. на 26.02.1996), после издания приказа (решения, постановления) о назначении кассира на работу руководитель предприятия обязан под расписку ознакомить его с Порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации, после чего с кассиром заключается договор о полной материальной ответственности.

На основании изложенного суд пришел к выводу, что в нарушение данного порядка, Мерзлякова не назначалось в установленном законом порядке на должность кассира.

Показаниями ответчика Мерзляковой Е.П. установлено, что при фактическом возложении на неё обязанностей кассира, с установленным Порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации её никто не знакомил, договор о полной материальной ответственности с ней не заключался, что также не оспаривается стороной ответчика.

хх.хх.хххх года Мерзлякова Е.П. ознакомлена с должностной инструкцией ... .... При этом из текста данной инструкции не следует, что она полностью разъясняет в каком порядке осуществляются кассовые операции. л.д.58-61).

Трудовая функция работника определяется наименованием его должности в штатном расписании организации и конкретизируется соответствующей должностной инструкцией. 21 августа 1998 г. Постановлением Министерства труда и социального развития утвержден Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Он применяется во всех организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

На основании представленного штатного расписания, утвержденного приказом от хх.хх.хххх года директора Управления федеральной почтовой связи Красноярского края филиала ФГУП «Почта России», в отделении почтовой связи г. Лесосибирска отсутствует должность кассира, либо оператора кассы л.д. 62-67).

Ущерб, в связи с недостачей товарно-материальных ценностей должен подтверждаться результатами инвентаризации в соответствии с требованиями ФЗ "О бухгалтерском учете".

Согласно п.3 Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации (письмо Центрального банка РФ) от 22.09.1993 N 40 (с изм. на 26.02.1996) для осуществления расчетов наличными деньгами каждое предприятие должно иметь кассу и вести кассовую книгу по установленной форме.

Из представленной кассовой книги предприятия следует, что на конец дня хх.хх.хххх года остаток денежных средств, в кассе предприятия, с учетом акта недостачи в сумме nnn рублей, составляет nnn рублей.

При этом суду не представлен акт недостачи от хх.хх.хххх года.

Показаниями ФИО7, являющейся руководителем почтового отделения г. Лесосибирска, которая проверяла фактическое наличие денежных средств в кассе предприятия на конец дня хх.хх.хххх года, а также показаниями Мерзляковой установлено, что хх.хх.хххх года акт об отсутствии денежных средств в кассе предприятия не составлялся.

Суду представлен акт внезапной проверки кассы отделения почтовой связи г. Лесосибирска от хх.хх.хххх года, из которого следует, что в кассе предприятия хх.хх.хххх установлена недостача в размере nnn рублей.

Из показаний свидетелей ФИО10, ФИО9, ФИО8, ФИО3, проводивших проверку кассы хх.хх.хххх года, следует, что проверка в кассе предприятия проводилась на начало дня хх.хх.хххх года, когда еще никакие операции в кассе не проходили с момента окончания рабочего дня по кассе хх.хх.хххх года. Из указанного акта внезапной проверки следует, что хх.хх.хххх года в кассе предприятия обнаружена недостача в сумме nnn рублей.

Данный акт внезапной проверки противоречит, основному документу, свидетельствующему о движении денежных средств на предприятии, кассовой книге из которой следует, что на начало дня хх.хх.хххх года остаток денежных средств по кассе составляет nnn рублей, т.е. тот который был на конец дня хх.хх.хххх года с учетом недостачи. Т.е. из кассовой книги на хх.хх.хххх года следует, что недостачи в кассе хх.хх.хххх года на начало рабочего дня не обнаружено. С учетом денежных операций проведенных в течение дня хх.хх.хххх года расхождений, недостач по кассе также нет.

хх.хх.хххх года также согласно представленной суду на обозрении подлинной кассовой книги недостач и расхождений остатка денежных средств нет.

хх.хх.хххх года списаны по акту денежные средства в размере взыскиваемой недостачи в сумме nnn рублей. При этом в качестве основания списания указан акт.

Ответчиком не исполнено требование суда о предоставлении акта списания, на основании которого списаны хх.хх.хххх года денежные средства в сумме nnn рублей по кассовой книге, для определения основания списания денежных средств.

Суд не может согласиться с представителем ответчика, относительно того, что в качестве основания для списания денежных средств в кассовой книге послужил акт внезапной проверки от хх.хх.хххх года, поскольку из текста представленного акта следует, что данным документом установлен факт недостачи хх.хх.хххх года, который противоречит самой кассовой книге, при этом из текста данного акта отсутствуют сведения о списании денежных средств.

Таким образом, суду не представлено доказательств, бесспорно свидетельствующих, о том, что действиями ответчика хх.хх.хххх года истцу причинен материальный ущерб в сумме nnn рублей, не представлено доказательств, свидетельствующих о виновных действиях ответчика, которые привели к возникновению данного ущерба.

Ссылка истца на расписку ответчика о готовности возмещения материального ущерба л.д.137), как доказательство причинения материального ущерба юридическому лицу является ошибочной, по вышеуказанным основаниям.

Суду также представлено постановление от хх.хх.хххх года о приостановлении дознания, по факту указанной недостачи денежных средств, в связи с не установлением лица, которое хх.хх.хххх года совершило хищение денежных средств в кассе отделения почтовой связи г. Лесосибирска.

Таким образом, суд пришел к выводу, что ответчиком не доказан факт причинения материального ущерба предприятию действиями, либо бездействиями ответчика, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, принимая во внимание отсутствие должностной единицы в штатном расписании кассира, заключение с ответчицей трудового договора в качестве ... согласно трудовой книжке и переводе в качестве ..., которые бесспорно не связаны с обслуживанием денежных средств в кассе предприятия, отсутствие факта заключения договора о полной материальной ответственности в рамках исполнения её трудовых обязанностей по обслуживанию денежных средств находящихся к кассе, отсутствие факта недостачи в представленной кассовой книге, в совокупности являются основанием для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований Управлению федеральной почтовой связи Красноярского края - филиал ФГУП «Почта России» к Мерзляковой Е.П. о возмещении материального ущерба.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-1999 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении заявленных исковых требований Управлению федеральной почтовой связи Красноярского края - филиал ФГУП «Почта России» к Мерзляковой Е.П. о возмещении материального ущерба отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд путем подачи жалобы в Лесосибирский городской суд в течение 10 дней со дня оглашения мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 2 августа 2010 года в 9.00

Председательствующий судья: Абросимова А.А.