ОПРЕДЕЛЕНИЕ
03 февраля 2011 года город Лесосибирск
Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Воеводкиной В.В., с участием помощника прокурора г.Лесосибирска Лысикова А.А., при секретаре Галкиной И.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № года по исковому заявлению Костюк Л.А. к ФГУП «Почта России» о восстановлении на работе, взыскании оплаты листка нетрудоспособности, среднего заработка за время вынужденного прогула, оплаты по ученическому договору и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Костюк Л.А. обращение в суд мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ФГУП «Почта России» на должность оператора связи 3 класса в Отделение почтовой связи <данные изъяты>, постоянно. ДД.ММ.ГГГГ с ней заключен ученический договор на профессиональное обучение, после чего, в соответствии с условиями договора, предприятие с истицей должно было заключить трудовой договор сроком на 1 год. Однако трудовой договор в письменной форме с ней не заключался, с приказом о приеме на работу ознакомлена не была, с ДД.ММ.ГГГГ фактически допущена к работе. С ДД.ММ.ГГГГ в связи с беременностью была вынуждена пойти на больничный, по окончании которого ДД.ММ.ГГГГ предоставила работодателю лист нетрудоспособности, справку о беременности и заявление о переводе на другую должность (легкий труд), в тот же день была поставлена в известность о том, что уволена ДД.ММ.ГГГГ, после чего была ознакомлена с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу и договором № о полной индивидуальной материальной ответственности. ДД.ММ.ГГГГ приступить к трудовым обязанностям работодатель не дал, пояснив, что она не является сотрудником предприятия. О предстоящем увольнении заранее её не уведомляли, с приказом об увольнении ознакомили ДД.ММ.ГГГГ, трудовую книжку не выдали до настоящего времени. За период работы в должности оператора связи 3 класса нареканий в её адрес относительно исполнения должностных обязанностей от руководителя не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины не имела. Действиями ответчика Костюк Л.А. были причинены моральный и нравственные страдания, в связи с чем была вынуждена проходить лечение. Дополнив исковые требования, просит восстановить её на работе в ФГУП «Почта России» в должности оператора связи 3 класса, взыскать с ответчика в её пользу оплату по листку нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ, оплату согласно ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, оплату среднего заработка за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей (л.д.№).
В судебном заседании истица Костюк Л.А. заявленные требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» Новожилова О.Р. (по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ) обратилась с ходатайством об утверждении мирового соглашения, с условиями которого стороны пришли к мирному разрешению спора, при этом:
1. ФГУП «Почта России» обязуется заключить с Костюк Л.А. срочный трудовой договор со дня указанного Костюк Л.А. в заявлении о приеме на работу по срочному трудовому договору и до окончания беременности.
2. В течение срока действия настоящего мирового соглашения по независящим от сторон причинам, в связи с изменением рабочего места и функциональных обязанностей истца, срочный трудовой договор может прекращать свое действие и заключаться на новый период.
3. При подписании срочного трудового договора ФГУП «Почта России» обязуется заключить с Костюк Л.А. договор о полной материальной ответственности, провести вводный инструктаж, ознакомить Костюк Л.А. с должностными обязанностями и другими локальными нормативами актами.
4. Костюк Л.А. отказывается от исковых требований о восстановлении её на работе в ФГУП «Почта России» в должности оператора связи 3 класса, о взыскании с ФГУП «Почта России» оплаты по листку нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ, оплаты согласно ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, оплаты среднего заработка за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
Производство по делу просят прекратить.
Исследовав материалы дела, суд считает, что мировое соглашение может быть утверждено по следующим основаниям.
Согласно ст. 173 ГПК РФ - при утверждении мирового соглашения суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон.
По правилам ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом, стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Обоснованность заявленных требований подтверждается актом о приемке работ, выполненных по ученическому договору, заключенному на время выполнения определенной работы от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), ученическим договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ФГУП «Почта России» и Костюк Л.А. (л.д. №), заявлением Костюк Л.А. о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ФГУП «Почта России» и Костюк Л.А. о приеме на работу в должность оператора связи 3 класса (л.д. №), договором № о полной индивидуальной материальной ответственности заключенный ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), приказом от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Костюк Л.А. на работу в ОПС <данные изъяты> на должность оператора связи 3 класса (л.д. №), листком ознакомления с приказом (л.д. №), заявлением Костюк Л.А. о переводе на легкий труд от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), врачебным заключением о переводе беременной на другую работу (л.д. №), листками нетрудоспособности серии ВЭ № и № (л.д. №), приказом от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора (л.д. №), уведомлением ФГУП «Почта России» о прекращении срочного трудового договора (л.д. №), выпиской из амбулаторной карты Костюк Л.А., медицинской справкой от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), штатным расписанием ФГУП «Почта России» на период с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), положением об Управлении федеральной почтовой связи Красноярского края - филиал федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» (л.д. №).
Судом не установлено обстоятельств, препятствующих утверждению мирового соглашения, поскольку заявление подано надлежащими сторонами. В подтверждение исполнения ответчиком условий мирового соглашения представлены заявление Костюк Л.А. от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Костюк Л.А. с ДД.ММ.ГГГГ на работу на должность оператора связи 3 класса временно на период ежегодного отпуска Романовой Л.И., на неполный рабочий день. Сторонами не оспаривается, что выплаты по ученическому договору, оплата листков нетрудоспособности произведена в полном объеме.
Последствия прекращения производства по делу о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, указанные в ст. 221 ГПК РФ сторонам разъяснены в письменном виде и им понятны.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 173, 220, 224, 225, ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по исковому заявлению Костюк Л.А. к Федеральному государственному унитарному предприятию «Почта России» о восстановлении на работе, взыскании оплаты листка нетрудоспособности, среднего заработка за время вынужденного прогула, оплаты по ученическому договору и компенсации морального вреда, на условиях, определенных сторонами:
1. ФГУП «Почта России» обязуется заключить с Костюк Л.А. срочный трудовой договор со дня указанного Костюк Л.А. в заявлении о приеме на работу по срочному трудовому договору и до окончания беременности.
2. В течение срока действия настоящего мирового соглашения по независящим от сторон причинам, в связи с изменением рабочего места и функциональных обязанностей Костюк Л.А., срочный трудовой договор может прекращать свое действие и заключаться на новый период.
3. При подписании срочного трудового договора ФГУП «Почта России» обязуется заключить с Костюк Л.А. договор о полной материальной ответственности, провести вводный инструктаж, ознакомить Костюк Л.А. с должностными обязанностями и другими локальными нормативами актами.
Прекратить производство по исковым требованиям Костюк Л.А. о восстановлении её на работе в ФГУП «Почта России» в должности оператора связи 3 класса, о взыскании с ФГУП «Почта России» оплаты по листку нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ, оплаты согласно ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, оплаты среднего заработка за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
Разъяснить сторонам, что в случае не исполнения ответчиком обязательств, предусмотренных настоящим мировым соглашением, Костюк Л.А. вправе обратиться в Лесосибирский городской суд с заявлением о принудительном исполнении условий мирового соглашения.
Разъяснить сторонам последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в течение 10 дней в Красноярский краевой суд подачей жалобы через Лесосибирский городской суд.
Судья В.В.Воеводкина