ОПРЕДЕЛЕНИЕ
11 февраля 2011 года город Лесосибирск
Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Воеводкиной В.В., с участием помощника прокурора г.Лесосибирска Кравцовой М.А., при секретаре Галкиной И.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № года по исковому заявлению Романцовой Т.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ливия» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, оплаты вынужденного прогула, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Романцова Т.Н. обращение в суд мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ состояла с ответчиком в трудовых отношениях, работала <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ уволена по п.7 ст.81 ТК РФ в связи с утратой доверия, заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ ей не выплатили. С увольнением по указанному основанию не согласна, работодатель объяснений с неё не брал, о причине увольнения узнала при получении трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ. На момент увольнения была беременна, о чем было известно главному бухгалтеру ООО «Ливия», на ДД.ММ.ГГГГ беременность составляет № недель. По вине работодателя не могла устроиться на новую работу в ввиду отсутствия трудовой книжки. Время вынужденного прогула составляет <данные изъяты>. Просит отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по п.7 ст.81 УК РФ, восстановить её на работе в должности <данные изъяты> ООО «Ливия» с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ООО «Ливия» заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ № руб., оплату вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме № (из расчета <данные изъяты>.), а всего № руб. № коп., судебные расходы № рублей.
В судебном заседании истица Романцова Т.Н. заявленные требования поддержал в полном объеме, дополнительно пояснила о том, что неоднократно находилась на амбулаторном лечении, больничные листы ООО «Ливия» к оплате не предъявляла.
Директор ООО «Ливия» Ягуртова Л.И., представитель ответчика Малышева Н.А. (по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ) пояснили о том, что ДД.ММ.ГГГГ по результатам проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей на складе ООО «Ливия» была выявлена недостача, которая возникла по вине материально-ответственного лица <данные изъяты> Романцовой Т.Н., в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ она уволена по п.7 ст.81 СК РФ в связи с утратой доверия к работнику со стороны работодателя, действительно заработная плата Романцовой Т.Н. за ДД.ММ.ГГГГ не выдавалась. Согласны восстановить истицу на работе в должности <данные изъяты>, так как медицинскими документами подтверждена беременность, выплатить заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ оплатить листки нетрудоспособности в полном объеме.
В ходе судебного разбирательства стороны пришли к мирному разрешению спора, при этом:
1. ООО «Ливия» обязуется восстановить Романцову Т.Н. в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ;
2. ООО «Ливия» обязуется оплатить Романцовой Т.Н. заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в сумме № рублей;
3. Романцова Т.Н. обязуется предъявить ООО «Ливия» листки нетрудоспособности в течение 6 месяцев с момента возникновения права на их оплату;
4. ООО «Ливия» обязуется оплатить предъявленные Романцовой Т.Н. листки нетрудоспособности серии №
5. Романцова Т.Н. отказывается от исковых требований о взыскании с ООО «Ливия» оплаты вынужденного прогула в сумме № рубль № копеек, судебных расходов в сумме №.
Производство по делу просят прекратить.
Исследовав материалы дела, суд считает, что мировое соглашение может быть утверждено по следующим основаниям.
Согласно ст. 173 ГПК РФ - при утверждении мирового соглашения суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон.
По правилам ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом, стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Обоснованность заявленных требований подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Романцовой Т.Н. на работу в ООО «Ливия» в должность бухгалтера (л.д. №), копией трудовой книжки Романцовой Т.Н. (л.д. № медицинской справкой <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой Романцова Т.Н. состоит на учете по беременности № недель (л.д. №), выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ООО «Ливия» (л.д. №), договором о полной материальной ответственности, заключенным ООО «Ливия» с Романцовой Т.Н. от ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Романцовой Т.Н. по п.7 ст. 81 ТК РФ, в связи с утратой доверия к работнику со стороны работодателя, книгой учета посетителей ООО «Ливия», книгой учета движения трудовых книжек и вкладышей в них ООО «Ливия», штатным расписанием ООО «Ливия» за ДД.ММ.ГГГГ
Судом не установлено обстоятельств, препятствующих утверждению мирового соглашения, поскольку заявление подано надлежащими сторонами.
Последствия прекращения производства по делу о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, указанные в ст. 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и им понятны.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 173, 220, 224, 225, ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по исковому заявлению Романцовой Т.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ливия» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, оплаты вынужденного прогула, судебных расходов, на условиях, определенных сторонами:
1. Общество с ограниченной ответственностью «Ливия» обязуется восстановить Романцову Т.Н. в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ;
2. Общество с ограниченной ответственностью «Ливия» обязуется оплатить Романцовой Т.Н. заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в сумме № рублей;
3. Романцова Т.Н. обязуется предъявить Обществу с ограниченной ответственностью «Ливия» листки нетрудоспособности в течение 6 месяцев с момента возникновения права на их оплату;
4. Общество с ограниченной ответственностью «Ливия» обязуется оплатить предъявленные Романцовой Т.Н. четыре листка нетрудоспособности серии № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; серии № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; серии № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; серии № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Прекратить производство по исковым требованиям Романцовой Т.Н. о взыскании с общества с ограниченной ответственностью «Ливия» оплаты вынужденного прогула в сумме № рубль № копеек, судебных расходов в сумме № рублей.
Разъяснить сторонам, что в случае не исполнения ответчиком обязательств, предусмотренных настоящим мировым соглашением, Романцова Т.Н. вправе обратиться в Лесосибирский городской суд с заявлением о принудительном исполнении условий мирового соглашения.
Разъяснить сторонам последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в течение 10 дней в Красноярский краевой суд подачей жалобы через Лесосибирский городской суд.
Судья В.В.Воеводкина