РЕШЕНИЕ                           

                                             ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 апреля 2011 года                                                                               г. Лесосибирск

         Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Бурдуковской Л.А.,

с участием помощника прокурора г. Лесосибирска Богдановой МВ.,

при секретаре Пауковой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-470 по исковому заявлению Гибадуллина Р.Ф. к ООО ГП «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Гибадуллин Р.Ф. обратился в суд с иском к ООО ГП «<данные изъяты>», мотивируя свои требования тем, что работал в ООО ГП «<данные изъяты>» в качестве ведущего геофизика с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен в связи с сокращением штата по п. 2 ст. 81 ТК РФ. За первые три месяца после увольнения ему было выплачено выходное пособие при сокращении, за три последующих месяца - отказано в выплате. В соответствии со статьей 318 ТК РФ работникам, уволенным из организации в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен. Справка из Центра занятости подтверждает, что истец обратился за трудоустройством и не был трудоустроен, о чем ему был выдан документ. Данная справка выдана за четвертый, пятый и шестой месяцы. Истец полагает, что на основании этих справок работодатель обязан ему оплатить средний заработок за счет средств работодателя. Всего за три месяца задолженность составила 67653 руб. 30 коп. Просит взыскать с ООО ГП «<данные изъяты>» в свою пользу пособие за четвертый, пятый и шестой месяцы сумму в размере 67653 руб. 30 коп. Кроме того, согласно Коллективному Договору ежегодный трудовой отпуск составляет 52 календарных дня, из них 36 календарных дней - основной отпуск, 8 календарных: дней -дополнительный отпуск, 8 календарных дней - за ненормированный рабочий день. В расчетный листок за сентябрь 2010 год не включена компенсация отпуска за ненормированный рабочий день в количестве 14 дней и не оплачена сумма 11373,96 руб., которую истец просит взыскать с ООО ГП «<данные изъяты>». Всего Гибадуллин Р.Ф. просит взыскать в свою пользу с ООО ГП «<данные изъяты>» пособие по безработице и недоначисленную компенсацию отпуска в размере 79027,26 рублей.

В судебном заседании истец Гибадулин Р.Ф. обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, подтвердил. Суду показал, что отказывается от исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 11373,96 рублей., просит взыскать выходное пособия за 4-6 месяцы в сумме 67653,30 рублей.

Представитель ответчика ООО ГП «<данные изъяты>» Дидичин Г.Я., директор предприятия, исковые требования Гибадуллина Р.Ф. о взыскании заработной платы в сумме 67653,30 рублей признал полностью, представив об этом письменное заявление.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд принимает признание иска, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые интересы других лиц.

С ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 1329,60 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Гибадуллина Р.Ф. к ООО ГП «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО ГП «<данные изъяты>» в пользу Гибадуллина Р.Ф. заработную плату за период трудоустройства в размере 67653,30 рублей.

Взыскать с ООО ГП «<данные изъяты>» государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере 1329,60 рублей.     

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд путем подачи жалобы в Лесосибирский городской суд в течение 10 дней с момента вынесения решения суда.

Председательствующий:                                     Л.А. Бурдуковская