ОПРЕДЕЛЕНИЕ
15 декабря 2011 года город Лесосибирск
Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе
Председательствующего судьи Воеводкиной В.В.,
С участием помощника прокурора г.Лесосибирска Тишевской Г.С.,
При секретаре Большаковой О.В.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 1685/2011 по иску Поздеева А.К. к Муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №10 «Кораблик» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, пособия по временной нетрудоспособности,
УСТАНОВИЛ:
Поздеев А.К. обращение в суд мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в МКДОУ «Детский сад №10 «Кораблик» в должности сторожа. 05 октября 2011 года получил уведомление об увольнении с 03 октября 2011 года за прогулы. Увольнение считает незаконным, поскольку в период с 15 июня 2011 года по 24 сентября 2011 года находился на стационарном, а затем амбулаторном лечении. По окончании периода нетрудоспособности вышел на работу, однако заведующая детским садом не допустила его к работе, сообщив, что на его место принят новый работник. Просит восстановить на работе в качестве сторожа МКДОУ «Детский сад №10 «Кораблик», взыскать средний заработок за время вынужденного прогула за период с 26 сентября по 03 ноября 2011 года в сумме 6349 рублей 97 копеек, взыскать пособие по временной нетрудоспособности за период с 15 июня по 24 сентября 2011 года в сумме 12919 рублей 44 копеек (л.д.3-4, 15).
В судебном заседании Поздеев А.К. на удовлетворении заявленных требований настаивал в полном объеме, дополнительно пояснил, что о порядке оформления больничных листов по основному месту работы и по совместительству он не знал, после отказа заведующей принять больничные листы к оплате обратился в лечебное учреждение для надлежащего оформления листков нетрудоспособности, где ему отказали, пояснили, что два больничных листа за один период времени и по двум основным местам работы не могут быть выданы. В период его отсутствия обязанности сторожа в его смены исполняла мать ФИО4 до августа 2011 года. По месту работы в ООО «Сибирский лес» оплату больничных листов он получил, продолжает работать.
Представитель МКДОУ «Детский сад №10 «Кораблик» Лаврентьева И.В. (по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ л.д.19) возражала против удовлетворения исковых требований, пояснила, что Поздееву А.К. было отказано в оплате больничных листов в связи с их ненадлежащим оформлением. Истцу разъяснили о необходимости обратиться в лечебное учреждение, внести исправления в листки нетрудоспособности, так как детский сад- это основное место работы Поздеева А.К., а затем предъявить листки к оплате. Данное требование Поздеевым А.К. было проигнорировано. Кроме того, с 24 сентября 2011 года Поздеева А.К. неоднократно пытались ознакомить с графиком дежурства сторожей и в свою смену приступить к работе, но истец от ознакомления с графиками отказался, к работе не приступил. В период с 15 июня 2011 года и до середины июля вместо Поздеева А.К. работала его мать-ФИО4, произведена оплата её труда, с середины июля Поздееву А.К. по личному заявлению были предоставлены в счёт очередного отпуска 2 недели, так как своевременно листки нетрудоспособности предъявлены не были, работодатель о том, что Поздеев А.К. находится на лечении не знал. До принятия решения об увольнении истцу направлялось письменное уведомление о необходимости явиться к заведующей детского сада, представить оправдательные документы за весь период отсутствия, однако до даты увольнения- 3 октября 2011 года истец не явился, письменное объяснение не представил. По заявленным требованиям согласны изменить формулировку увольнения с указание об увольнении истца по собственному желанию и внесение соответствующей записи в трудовую книжку. Также возможна оплата больничных листов после их надлежащего оформления, за вычетом заработной платы и оплаты части очередного отпуска, перечисленных истцу.
В ходе судебного разбирательства стороны пришли к мирному разрешению спора, при этом:
1. МКДОУ «Детский сад №10 «Кораблик» обязуется внести изменение в трудовую книжку и изменить формулировку увольнения Поздеева А.К., указав основанием - увольнение по собственному желанию с 03 октября 2011 года;
2. Поздеев А.К. отказывается от исковых требований о взыскании с МКДОУ «Детский сад №10 «Кораблик» оплаты вынужденного прогула за период с 26 сентября по 03 ноября 2011 года в сумме 6349 рублей 97 копеек, взыскании пособия по временной нетрудоспособности за период с 15 июня по 24 сентября 2011 года в сумме 12919 рублей 44 копеек.
Производство по делу просят прекратить.
Исследовав материалы дела, суд считает, что мировое соглашение может быть утверждено по следующим основаниям.
Согласно ст. 173 ГПК РФ – при утверждении мирового соглашения суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон. По правилам ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом, стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Из материалов дела, в том числе листков нетрудоспособности за период с 15 июня по 23 сентября 2011 года (л.д.5-9), заявления Поздеева А.К. заведующей МКДОУ «Детский сад №10 «Кораблик» ФИО6 с просьбой допустить к работе или предоставить очередной отпуск с 24.09.2011г. (л.д.10), сообщения работодателя Поздееву А.К. от ДД.ММ.ГГГГ о необходимости явиться на рабочее место и дать письменное объяснение по поводу отсутствия на работе в период с 24 сентября по 30 сентября 2011 года (л.д.11), уведомления от 03 октября 2011 года о расторжении трудового договора между МКДОУ «Детский сад № 10 «Кораблик» и Поздеевым А.К. с 03 октября 2011 года по пункту «а» пункта 6 статьи 81 ТК РФ (л.д.12), приказов о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, об увольнении № от 03.10.2011г., копии трудовой книжки, трудового договора, и дополнительного соглашения к нему (л.д.31-41), актов об отсутствии на рабочем месте от 26 августа, 26, 28 и 29 сентября, 03 октября 2011г. (л.д.42-53), справки о начисленной и выплаченной истцу заработной плате за период с января по сентябрь 2011 года (л.д.63), справки и копий листков нетрудоспособности ООО ПК «Сибирский лес» от 14 декабря 2011 года, табелей учета рабочего времени за сентябрь и октябрь 2011 года ООО ПК «Сибирский лес», следует, что Поздеев А.К. в период с 01 мая 2009 года по 03 октября 2011 года работал в должности сторожа в МКДОУ «Детский сад № 10 «Кораблик», уволен в связи с невыходом на работу, по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 ТК РФ. За период с июня по 10 августа 2011 года Поздееву А.К. произведено начисление и выплата заработной платы, листки нетрудоспособности, выданные по основанному месту работы оплачены в ООО ПК «Сибирский лес», предъявленные ответчику листки нетрудоспособности оформлены с нарушением Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 г. № 624н), в связи с тем, что Поздеевым А.К. не сообщалось в лечебном учреждении о наличии основного места работы и по совместительству. При рассмотрении дела Поздеев А.К. пояснил, что в настоящее временя не намерен переоформлять листки нетрудоспособности, у него имеется постоянное место работы в ООО ПК «Сибирский лес».
Судом не установлено обстоятельств, препятствующих утверждению мирового соглашения, поскольку заявление подано надлежащими сторонами.
Последствия прекращения производства по делу о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, указанные в ст. 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и им понятны.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 173, 220, 224, 225, ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по исковому заявлению Поздеева А.К. к Муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №10 «Кораблик» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, пособия по временной нетрудоспособности, на условиях, определенных сторонами:
1. Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №10 «Кораблик» обязуется изменить формулировку увольнения Поздеева Александра Константиновича с увольнения по подпункту «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ на увольнение по статье 80 Трудового кодекса РФ по собственному желанию, с внесением записи в трудовую книжку Поздеева А.К.
Прекратить производство по исковым требованиям Поздеева А.К. к Муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №10 «Кораблик» о взыскании оплаты вынужденного прогула за период с 26 сентября по 03 ноября 2011 года в сумме 6349 рублей 97 копеек, взыскании пособия по временной нетрудоспособности за период с 15 июня по 24 сентября 2011 года в сумме 12919 рублей 44 копеек.
Разъяснить сторонам, что в случае не исполнения ответчиком обязательств, предусмотренных настоящим мировым соглашением, Поздеев А.К. вправе обратиться в Лесосибирский городской суд с заявлением о принудительном исполнении условий мирового соглашения.
Разъяснить сторонам последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в течение 10 дней в Красноярский краевой суд подачей жалобы через Лесосибирский городской суд.
Судья В.В.Воеводкина