дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Лермонтов                                                     20 сентября 2011 года

Лермонтовский городской суд Ставропольского края в составе:

Председательствующего судьи Федотовой Т.М.

при секретаре Козий К.В.

с участием ответчика Ткачевой И.С. и ее представителя по доверенности Арзуманова А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ковтуновой И.В. к ИП Ткачевой И.С. о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и компенсации за несвоевременную выплату денежных средств,

установил:

Ковтунова И.В. обратилась с иском в суд к ИП Ткачева И.С. о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и компенсации за несвоевременную выплату денежных средств, указав, что она работала главным бухгалтером у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно трудового договора ее ежемесячный оклад составлял <данные изъяты> рублей. ДД.ММ.ГГГГ Ковтуновой И.В. написано заявление об увольнении, Ткачева подписывает его с отработкой до ДД.ММ.ГГГГ. в день увольнения истице не выплачена причитающаяся ей заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и компенсация за неиспользованный отпуск. Ковтуновой И.В. были получены под расписку <данные изъяты> рублей. Просит суд взыскать с предпринимателя Ткачевой И.С. заработную плату в размере <данные изъяты> рублей 1 5 копеек и компенсацию за неиспользованный отпуск 2053 рубля 33 копейки, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а так же компенсацию за задержку выплат в сумме <данные изъяты> рубля 15 копеек.

В судебное заседание истица Ковтунова И.В. не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствии. При подготовке дела к судебному разбирательству истица пояснила, что она ДД.ММ.ГГГГ устроилась на работу к ИП Ткачевой главным бухгалтером с окладом в <данные изъяты> рублей. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по собственному желанию, однако при увольнении ей не была выплачена заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсация за неиспользованный отпуск. При увольнении ей было выплачено только <данные изъяты> рублей, а должны были выплатить заработную плату в сумме <данные изъяты> рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 2 053,33 рублей. У предпринимателя Ткачевой И.С. имеется не одно предприятие, где она работала главным бухгалтером, помимо предприятия <данные изъяты>, у Ткачевой И.С. имеется и <данные изъяты> и она вела эти два предприятия и выполняла функции кассира на предприятии, а заработную плату Ткачева И.С. платила только за одно предприятие, и ведомостях о получении заработной платы она не расписывалась. Кроме того в соответствии со ст. 236 ТК РФ за задержку выплат она просит взыскать с <данные изъяты>. <данные изъяты> рублей а также компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. функции кассира. При увольнении ИП Ткачева не произвела положенные ей выплаты, а только дала <данные изъяты> рублей.

Ответчик Ткачева И.С. в судебном заседании исковые требования Ковтуновой И.В. не признала и пояснила суду, что Ковтунова И.В. работала главным бухгалтером у ИП Ткачевой И.С. действительно на ее имя зарегистрировано два предприятия, однако предприятие <данные изъяты>», деятельность не ведется с ДД.ММ.ГГГГ у него нулевой баланс. Претензии по заработной плате Конвтунова И.В. к ней никогда не предъявляла ни письменно, ни устно. При подаче Ковтуновой И.В. заявления об увольнении, произвести полный расчет было некому, и Кавтунова И.В. сама рассчитала, что ей должны выплатить <данные изъяты> рублей, которые она и получила при увольнении. Все работники ее предприятия получают заработную плату и расписываются в ее получении в ведомости. Функции кассира выполняла также истица Ковтунова И.В., она сама выписывала ведомость и расписывалась о получении заработной платы, однако, после ее увольнения она не смогла найти никаких финансовых документов, ей пришлось все документы восстанавливать из компьютера, поэтому она не может представить суду ведомости о выдаче заработной платы с подписями сотрудников. После получения искового заявления, а также после принятия главного бухгалтера, был сделан перерасчет задолженности Кавтуновой И.В. и ДД.ММ.ГГГГ недостающая часть по указанным ею реквизитам в размере <данные изъяты> рублей 33 копейки была перечислена на ее счет.

Представитель ответчика ИП Ткачевой ИС. по доверенности Арзуманов А.А. поддержал своего доверителя и пояснил, что ошибочно была исчислена сумма при увольнении Ковтуновой И.В., так ей была положена сумма в размере <данные изъяты> рублей 33 копейки, а ей выплатили <данные изъяты> рублей, исходя из этого они признают иск в сумме <данные изъяты> 33 копейки, а так же размер неустойки за задержку выплаты в размере 10 рублей 10 копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, итого <данные изъяты> рублей 5 копеек.

Ответчик и его представитель не возражали на рассмотрение дела в отсутствии истицы Ковтуновой И.В.

Выслушав лиц, участвующих в рассмотрении дела, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что Ковтунова И.В. работала в должности главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ /л.д. 5/ и ее должностной оклад составлял <данные изъяты> рублей /л.д. 8-9/, уволена по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ /л.д. 11/.

Согласно п. 6.1. Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работник имеет право на расторжение договора в порядке и условиях, установленных Трудовым кодексом РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, данное требование согласно заявления Ковтуновой И.В, об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ соблюдено /л.д. 11/.

Согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации определяет сроки расчета при увольнении и устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено судом, истице при увольнении выплачено 5 000 рублей. В то же время согласно представленному ответчиком расчету, истице причиталась к выплате при увольнении 6 020,33 рублей. Поскольку задолженность в сумме 1 20,33 рублей была выплачена истице с задержкой, ответчицей рассчитана и перечислена на счет истице неустойка в сумме 10,10 рублей. Кроме того ответчицей рассчитана и перечислена на счет истице компенсация морального вреда в сумме 225 рублей согласно ст. 236 ТК РФ.

Как следует из показаний допрошенных в судебном заседании свидетелей К.О.М., Е.Н.В, истица Ковтунова И.В. работала у ИП Ткачевой И.С. в должности главного бухгалтера и исполняла обязанности кассира. Ковтунова И.В. сама выдавала заработную плату работникам, ее фамилия была в ведомостях и ее подпись всегда стояла в ведомости о получении заработной платы.

В соответствии со ст. 12 п. 1 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается.

В условиях состязательности гражданского процесса истицей Ковтуновой И.В. не представлено никаких доказательств в подтверждение заявленных требований.

Поскольку ответчицей Ткачевой И.С. произведены выплаты истице Ковтуновой И.В согласно расчету задолженности, требования о взыскании с ответчицы заработной платы, компенсации за ее задержку и компенсации морального вреда, подлежит отклонению.

На основании изложенного и руководствуясь ТК РФ, ст. ст. 194 - 198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований Ковтуновой И.В. к Индивидуальному Предпринимателю Ткачевой И.С. о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и компенсации за несвоевременную выплату денежных средств - отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме, путем подачи жалобы в Лермонтовский городской суд.

Председательствующий                                            Т.М. Федотова

На момент размещения решение суда не вступило в законную силу.