Дело № 2-114/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 мая 2012 года       город Лермонтов

Лермонтовский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Калоевой З.А.

при секретаре Максютиной Е.А.

с участием:

представителя истца Т.Н.И., адвоката <данные изъяты> Кучменко С.Г., по ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, доверенности от ДД.ММ.ГГГГ

представителей ответчика ГУ УПФР РФ по г. Лермонтову Ливинской С.С. по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №, Иванник И.Г. по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Т.Н.И. к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ по г. Лермонтову о признании незаконным решения ГУ- УПФР по г. Лермонтову об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда, о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Т.Н.И. обратился в суд с исковым заявлением (с учетом увеличения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ) к ГУ-УПФ РФ по г. Лермонтову, в котором просит признать незаконным решение ГУ - УПФ РФ по городу Лермонтову № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости Т.Н.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения по пп. 2 п.1 ст.27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по причине отсутствия требуемого стажа 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, признать за ним право на назначение пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда, в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 27 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ, - с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, включив в специальный стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работу в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работу <данные изъяты> на автомобильном заводе <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работу в <данные изъяты> - в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работу в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работу в ремонтно<данные изъяты> в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ООО <данные изъяты> электрогазосварщиком. Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

В обоснование заявленных требований истец сослался на то, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ-УПФР по г. Лермонтову и представил пакет документов для досрочного назначения трудовой пенсии по старости согласно подп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». На ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось полные 55 лет. Управлением Пенсионного фонда по г. Лермонтову было вынесено решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда. В стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение Пенсионным фондом были зачтены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 1 месяц 18 дней) - работа <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 16 дней) - работа <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года) - работа <данные изъяты>. По подсчётам Пенсионного фонда, стаж работы составляет <данные изъяты>, страховой стаж <данные изъяты>, что не даёт, по мнению ответчика, право на досрочное пенсионное обеспечение. Пенсионным фондом г. Лермонтова не были включены в стаж с тяжелыми условиями труда периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 27 дней) работа в <данные изъяты>. По данным трудовой книжки он работал с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в СРМ, с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>. Он представил ответчику архивную справку Т-10 от ДД.ММ.ГГГГ. Однако, по мнению ответчика, данная справка не подтверждает работу электросварщиком именно ручной сварки либо электрогазосварщиком, занятым в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. В трудовой книжке, представленной ответчику содержится запись №1,2,3,4 о выполнении им трудовых обязанностей и, следовательно, при определении оснований для установления досрочной трудовой пенсии по старости ответчик должен был руководствоваться Списком №2, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173. Поскольку в разделе XXXII Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, действующим на территории СССР на дату трудоустройства и в период исполнения им трудовых обязанностей, предусмотрены профессии: «электросварщики и их подручные», требования о предоставлении дополнительных документов, уточняющих характер работы, выполняемой истцом в спорный период являются безосновательными. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 2 дня) - работа сварщиком на полуавтоматической машине на автомобильном <данные изъяты>. Он представил архивную справку № от ДД.ММ.ГГГГ с архивной копией записки о приеме на работу. Доводы ответчика по исключению данного периода о том, что он был принят на работу сварщиком на полуавтоматических машинах, однако профессия «сварщик» не предусмотрена в Списке №2 (1956 года), в Списке №2 (1991 года). Вполне очевидна ошибка в указании специалистом отдела кадров наименования профессии, потому, что правильным было в данном случае указание профессии «электрогазосварщик», а не «сварщик». Период с 07.08.1978 года по 16.02.1981 года (2 года 6 месяцев 09 дней) - работа в <данные изъяты> - <данные изъяты>. Мотивы невключения ответчиком данного периода: представлена справка без указания даты, справка не содержит обоснованных сведений о способе выполняемой работы газоэлектросварщиком. В связи с сложившейся практикой отсутствия необходимой информации на официальном сайте ПФ РФ содержатся следующие пояснения, цитата: «...Иногда предприятия не располагают такими документами или при ликвидации документы о характере работы (виде сварки) предприятиями не переданы в архив. В этих случаях вопрос о зачете периодов работы электросварщиков по Списку №2 от 1956 года может быть решен положительно, если отсутствуют документы, опровергающие занятость заявителя на ручной сварке». Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 17 дней) - работа в <данные изъяты>. По записям в трудовой книжке и архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ совмещал работу <данные изъяты>. По мнению ответчика, данный период не может быть засчитан по Списку №2, поскольку работа по Списку №2 должна осуществляться полный рабочий день без совмещения профессий. Также не подтвержден способ выполнения работы газоэлектросварщиком по Списку №2 (1991 года). Считает доводы ответчика несостоятельными, поскольку работа водителем заключалась лишь в том, чтобы довести оборудование до непосредственного места работы. А по окончании рабочего дня уехать с оборудованием на основную базу. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 5 месяцев 18 дней) - работа <данные изъяты> и <данные изъяты> в <данные изъяты>» также не включен ответчиком по выше названной причине (совмещение профессий). Способ выполнения работы газоэлектросварщиком считает доказывать ненужным, поскольку действующий до 01.01.1992 г. Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 предусматривал в разделе ХХХII - «общие профессии» профессию - «электросварщик» без указания на вид сварки, в связи с чем работа в период до 01.01.1992 года по данной профессии подлежит зачислению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости вне зависимости от наличия либо отсутствия указания на ручную сварку, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 (согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537). Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 7 месяцев) - работа в ООО <данные изъяты> <данные изъяты>. Основания невключения в стаж - факт работы электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке полный рабочий день не подтвержден данными индивидуального персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования. Считает незаконным исключение данного периода из досрочного стажа, поскольку он не должен отвечать за непредоставление данных об особых условиях труда. Это основная обязанность работодателя. Довод ответчика о том, что этот спорный период работы не может быть включен в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, так как «среди организаций, имеющих работы с особыми условиями труда ООО <данные изъяты> не значится» - считает несостоятельным. Таким образом, оспариваемые периоды составляют в сумме 13 <данные изъяты> Поэтому в сумме стаж в тяжелых условиях труда составляет: <данные изъяты> (зачтенный ответчиком) + <данные изъяты> дней (незачтенный ответчиком) = <данные изъяты>, при требуемом стаже 12 лет и 6 месяцев. При таких условиях отказ в назначении пенсии, а соответственно и решение заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФР города Лермонтова, вынесенное ДД.ММ.ГГГГ по отказу ему в досрочном назначении трудовой пенсии по старости является незаконным. Кроме того, ему причинен моральный вред, который он оценивает в 20 000 рублей и просит суд компенсировать нравственные страдания, которые приходится переживать на всем протяжении времени со дня обращения за досрочной пенсией по старости. В связи с чем, истец обратился в суд.

В судебное заседание истец Т.Н.И., надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, не явился, направив суду заявление о рассмотрении дела без его участия, с участием его представителя.

Представитель истца Т.Н.И. адвокат Кучменко С.Г. в судебном заседании исковые требования с учетом увеличения требований, поддержала по изложенным в иске основаниям, просила суд исковые требования истца удовлетворить в полном объеме.

Представители ответчика ГУ-УПФ РФ по г. Лермонтову Ливинская С.С., Иванник И.Г. в судебном заседании исковые требования Т.Н.И. не признали, пояснив суду, что Т.Н.И. обратился ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи работой с тяжелыми условиями труда. На ДД.ММ.ГГГГ Т.Н.И. исполнилось 55 лет, требуемый стаж на работах с тяжелыми условиями труда составляет 12 лет 6 месяцев. Управлением был рассмотрен пакет документов Т.Н.И., представленных для досрочного назначения трудовой пенсии по старости согласно пп.2 п.1 ст. 27. Федеральный закон № 173-ФЗ. Решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ № Т.Н.И. отказано в назначении с ДД.ММ.ГГГГ досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа 12 лет 6 мес. на работах с тяжелыми условиями труда. Согласно пп.2 п.1 ст.27 Закона № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют продолжительность страхового стажа не менее 25 лет, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 за период работы до и после 01.01.1992 (далее - Список № 2 (1991)); в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2003 № 239 за время работы до 01.01.1992 также может применяться и Список № 2 производств, цехов, профессий, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее - Список № 2 (1956)). Основным документом, подтверждающим работу является трудовая книжка. В необходимых случаях требуются справки, уточняющие условия труда и занятость полный рабочий день, в соответствии с п.2 ст. 1 и п.4 ст.2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом № 258н от 31.03.2011 Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. В Список № 2 (1956), в раздел XXXII «Общие профессии» включена профессия электросварщика, однако электросварщики, занятые контактной и точечной сваркой, права на льготное пенсионное обеспечение не имеют (письмо Госкомтруда СССР от 14.04.1965 № 1240-ИГ). Таким правом могут пользоваться только электросварщики ручной сварки. Таким образом, при рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении электросварщиков за период работы до 01.01.1992 по Списку № 2 (1956) необходимо подтвердить их занятость на ручной сварке. Подтверждающими документами служат: технологические карты, регламенты, инвентарные списки основных средств (оборудования), должностные (рабочие) инструкции, наряды на выполнение работ, Для включения в стаж на соответствующих видах работ периодов работы в качестве электрогазосварщиков необходимо уточнять занятость на работах, указанных в разделе XXXIII Списка № 2 (1991 г.). В Списке № 2 (1991) предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (раздел 33 «Общие профессии», код позиции 23200000-19756). При рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении электрогазосварщиков необходимо подтвердить их занятость на резке и ручной сварке, либо на полуавтоматических машинах или на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Совместным письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 14.08.2000 № 370/13 установлено, что «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 (1991) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Рассмотрены следующие периоды работы Т.Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ(пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) (1 год 10 мес. 28 дн.) Т.Н.И. работал <данные изъяты>. По трудовой книжке Т.Н.И. значится с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. Представленная архивная справка Т-10 от ДД.ММ.ГГГГ подтверждает только период стажа, начиная с приема с ДД.ММ.ГГГГ по увольнение ДД.ММ.ГГГГ, но не подтверждает работу Т.Н.И. электросварщиком именно ручной сварки (1 год) либо электрогазосварщиком, занятым в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, поэтому указанный период не может быть включен в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Решить в комиссионном порядке вопрос о зачете периода работы электросварщиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год по трудовой книжке) в стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 (1956) не представляется возможным, так как имеются противоречивые сведения по архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ и записям в трудовой книжке; с ДД.ММ.ГГГГ (расп. ОК 0208 от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (расп. 710 от ДД.ММ.ГГГГ) (1 год 5мес. 3дн.) Т.Н.И. работал сварщиком на полуавтоматической машине на <данные изъяты>. Из представленной Т.Н.И. архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ и прилагаемой к ней архивной копии записки о приеме на работу следует, что на работу Т.Н.И. был принят сварщиком на полуавтоматических машинах. Доводы истца об ошибке специалиста отдела кадров при указании наименования профессии «сварщик», а не «электрогазосварщик» не состоятельны, так как профессия «сварщик» также была предусмотрена ЕТКС. Период работы Т.Н.И. на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по 10.07. 1978 года не может быть включен в стаж работы с тяжелыми условиями труда, так как профессия «сварщик» не предусмотрена ни в Списке № 2 (1956), ни в Списке № 2 (1991); с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) (2 года 6 мес. 10 дн.) Т.Н.И. работал в <данные изъяты> <данные изъяты> Представленная справка № без указания даты не содержит обоснованных сведений о способе выполняемой работы газоэлектросварщиком. Таким образом, период работы Т.Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в стаж работы по Списку № 2. Рассмотрен период работы Т.Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) (1 го<адрес> мес. 18 дн.) в <данные изъяты>. По записям в трудовой книжке и архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ Т.Н.И. совмещал работу <данные изъяты>. Данный период работы не может быть засчитан как работа по Списку №-2, так как работа по Списку № 2 должна осуществляться полный рабочий день. Кроме того, документально не подтверждается способ выполнения работы газоэлектросварщиком, предусмотренный в Списке № 2 (1991). Период работы Т.Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ (пр. №-Е от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. №-О от ДД.ММ.ГГГГ) (3 года 5 мес. 18 дн.) <данные изъяты> в <данные изъяты> также не может быть зачтен в стаж работы по Списку № 2 по вышеуказанной причине. В соответствии с пунктом 4 Правил № 516, в стаж, дающий право на досрочную пенсию, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При совмещении работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и работ, не дающих такого права, досрочная пенсия может назначаться при условии, если работы, не дающие права на пенсионные льготы, составили не более 20 процентов рабочего времени по основной (льготной) работе (пункт 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5). Данное требование распространяется как на действующие Списки № 1 и 2, так и на Списки № 1 и 2, утвержденные в 1956 году. Постоянная занятость работника в течение полного рабочего дня (те есть не менее 80 процентов рабочего времени) должна быть подтверждена документально. Без документального подтверждения занятости Т.Н.И. полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) электрогазосварщиком и способа выполнения электрогазосварочных работ засчитать периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы с тяжелыми условиями труда не представляется возможным. Рассмотрен период работы Т.Н.И. в ООО «<данные изъяты>» <данные изъяты>) с ДД.ММ.ГГГГ (пр. №/к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 7 мес.). Согласно п.2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ, п.3 ст.2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002, № 555 периоды работы, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» зачет стажа осуществляется на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации Т.Н.И. в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета работа Т.Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ не отражена как работа с тяжелыми условиями труда по Списку № 2. Факт работы Т.Н.И. электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке полный рабочий день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтверждается данными индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования. В стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение Т.Н.И., могут быть зачтены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 1месяц 18 дней) <данные изъяты> (Список № 2, шифр профессии 23200000-19756) согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 16 дней) электрогазосварщиком на резке и ручной сварке (Список № 2, шифр профессии 23200000-19756) согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета; с ДД.ММ.ГГГГ по 30,09.2008 года (4 года) <данные изъяты> (Список № 2, шифр профессии 23200000-19756) согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета. Принимая во внимание вышеизложенное, стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп. 2 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ, составляет 7 лет 11 месяцев 4 дня, страховой стаж - 37 лет 4 месяца 10 дней. С учетом требований пп. 2 п. 1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ, право Т.Н.И. на назначение досрочной пенсии возникает в возрасте 57 лет (снижение возраста выхода на пенсию на один год за каждые полные 2 года 6 месяцев работы по Списку № 2). В связи с чем, просят суд в удовлетворении заявленных требований Т.Н.И. отказать.

Выслушав представителя истца, представителей ответчика, изучив материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению частично, по следующим основаниям.

Как видно из дела, Т.Н.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, исполнилось 55 лет, его страховой стаж составляет полных 37 лет 4 месяца 10 дней.

ДД.ММ.ГГГГ Т.Н.И. обратился в ГУ-УПФ РФ г. Лермонтова с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости согласно с подп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» с учётом занятости на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев.

Отказывая Т.Н.И., ответчик ГУ- УПФ РФ по г. Лермонтову в решении № от ДД.ММ.ГГГГ, сослался на то, что на момент обращения специальный стаж работы Т.Н.И. дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно подп.2 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», составляет 7 лет 11 месяцев 4 дня. При этом, не зачтены периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа Т.Н.И. в Сухумском морском порту. По трудовой книжке Т.Н.И. значится с ДД.ММ.ГГГГ учеником <данные изъяты>. Представленная архивная справка Т-10 от ДД.ММ.ГГГГ не подтверждает работу Т.Н.И. <данные изъяты>, занятым в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа сварщиком на полуавтоматической машине на <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Т.Н.И. работал сварщиком на полуавтоматической машине на <данные изъяты>. Из представленной Т.Н.И. архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ и прилагаемой к ней архивной копии записки о приеме на работу следует, что на работу Т.Н.И. был принят <данные изъяты>. Доводы истца об ошибке специалиста отдела кадров при указании наименования профессии «сварщик», а не «электрогазосварщик» не состоятельны, так как профессия «сварщик» также была предусмотрена ЕТКС. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Т.Н.И. работал в <данные изъяты> Представленная справка № без указания даты не содержит обоснованных сведений о способе выполняемой работы газоэлектросварщиком. Таким образом, период работы Т.Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в стаж работы по Списку № 2. Период работы Т.Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>. По записям в трудовой книжке и архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ Т.Н.И. совмещал работу <данные изъяты>. Данный период работы не может быть засчитан как работа по Списку №-2, так как работа по Списку № 2 должна осуществляться полный рабочий день. Кроме того, документально не подтверждается способ выполнения работы газоэлектросварщиком, предусмотренный в Списке № 2 (1991). Период работы Т.Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в <данные изъяты> также не может был зачтен в стаж работы по Списку № 2 по вышеуказанной причине. Период работы Т.Н.И. в ООО «<данные изъяты>» <данные изъяты>) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Период работы не зачтен, поскольку согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета работа Т.Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ не отражена как работа с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 (л.д.24-28,57-63).

Согласно аттестата № от ДД.ММ.ГГГГ, Т.Н.И. имеет специальность электрогазосварщик (л.д.64).

Указанные обстоятельства подтверждаются исследовавшимися в судебном заседании доказательствами.

Статьей 19 Конституции РФ равенство прав и свобод граждан РФ гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

В соответствии с определением Конституционного Суда РФ от 05.11.2002 года, пенсии, назначаемые гражданам в связи с трудовой или иной деятельностью, которую законодатель признает общественно полезной, заработаны предшествующим трудом.

Согласно ст. 7 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в РФ" N 173-ФЗ от 17.12.2001 г., право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины возраста 55 лет.

Вышеуказанный федеральный закон №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии предусматривает порядок сохранения и преобразования, пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства.

В соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 указанного Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости к работникам, указанным в приведенной выше норме закона, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

В данном Списке в разделе XXXIII "Общие профессии" под кодом 23200000-19756 включены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Согласно Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (раздел XXXII), утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, правом на досрочную пенсию пользуются сварщики аргонной и атомно-водородной сварки, электросварщики и их подручные. При этом требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке, в отличие от Списка N 2 от 1991 года, названный Список не содержи

Согласно трудовой книжки, Т.Н.И. ДД.ММ.ГГГГ был зачислен <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>), ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> второго разряда (протокол квалификационной комиссии), ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по ст. 15 п. З КзОТ(призыв в армию). ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты> в <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией <данные изъяты> переименовано в Гудаутский <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией <данные изъяты> переведен на <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ Т.Н.И. присвоен 5 разряд <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по собственному желанию.

Указаний о том, что он был принят на работу на условиях неполного рабочего времени, трудовая книжка не содержит. Таким образом, оснований полагать, что работа истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется. Ответчиком не было представлено суду доказательств того, что записи в трудовой книжке истца являются недостоверными.

Информационным письмом Минтруда России и Пенсионного фонда России от 02.08.2000 №3073-17 и 06-27/7017 разъяснено, что «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной и той же профессии, т.е. «газоэлектросварщик» - это неточное наименование профессии «электрогазосварщик». Поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2 раздела ХХХIII как электрогазосварщики при соблюдении условий, предусмотренных законодательством.

В соответствии с действующим законодательством основным документом при досрочном назначении трудовой пенсии по старости за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия может назначаться и без истребования дополнительных документов. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими требуемые сведения и выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно Архивной справки № Т-10 от ДД.ММ.ГГГГ государственного архива Республкии Абхазия, в документах <данные изъяты> по книгам приказов и лицевым счетам рабочих и служащих Т.Н.И. значится <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (пр. №/л от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, увольнение в связи с призывом в Армию).

Согласно архивной справки Государственного архивного управления Республики Абхазия от ДД.ММ.ГГГГ № по книгам приказов и платежным ведомостям Т.Н.И. значится <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (пр. №/л от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, увольнение в связи с призывом в Армию).

По документам <данные изъяты> установить факт наличия вредных условий труда не представляется возможным (л.д.30).

Согласно Архивной справки № Т-10 от ДД.ММ.ГГГГ государственного архива Республкии Абхазия, документы <данные изъяты> на хранение в государственных архив Республики Абхазия не поступали (л.д.35).

Согласно справке № без указания даты Т.Н.И. действительно работал в <данные изъяты>, принят <данные изъяты> приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с организацией <данные изъяты> переименовано в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией <данные изъяты> и образовании на его базе <данные изъяты> № приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Т.Н.И. присвоен 5 разряд <данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по собственному желанию (л.д.37).

Как установлено в судебном заседании, Т.Н.И. по независящим от него причинам лишен возможности представить другие дополнительные письменные доказательства, подтверждающие факт его работы с тяжелыми условиями труда.

Поэтому, указанное обстоятельство как не зависящее от истца, не лишает его права на назначение льготной пенсии и не может служить основанием для отказа в удовлетворении требований истца.

Руководствуясь положениями вышеназванных нормативных правовых актов, на основании представленных доказательств, сведений из трудовой книжки, являющейся основным документом, подтверждающим стаж работы, уточняющих справок, архивных справок, суд приходит к выводу, о включении периодов работы Т.Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 27 дней) в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 6 месяцев 09 дней) - в <данные изъяты> - в должности <данные изъяты>, в льготный стаж трудовой деятельности.

Согласно записям в трудовой книжке истца, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 мес. 2дн.) Т.Н.И. работал сварщиком на полуавтоматической машине 4/4 разряда на <данные изъяты> (л.д.16).

В соответствии с разделом 33 Списка N 2 право на льготную пенсию имеют электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащие вредные вещества не ниже 3 класса опасности (код - 23200000 - 19756).

Во включении данного периода работы Т.Н.И. было отказано, поскольку из представленной Т.Н.И. архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ и прилагаемой к ней архивной копии записки о приеме на работу следует, что на работу Т.Н.И. был принят <данные изъяты>

Вместе с тем, согласно архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, в документах фонда <данные изъяты> имеются следующие сведения о Т.Н.И., работавшем на <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ: Т.Н.И. <данные изъяты>. рожд., зачислить с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> (Записка о приёме № ДД.ММ.ГГГГ). Предоставить очередной отпуск эл.св. на п/авт. м. с ДД.ММ.ГГГГ вкл. 24дн. Всего 24 дня (Записка б/н о предоставлении отпуска) (Уволить с ДД.ММ.ГГГГ сварщика на п/а машин 4/4 разряда (так в документе) пост.31 КЗоТ (Записка № об увольнении ДД.ММ.ГГГГ.). В списках профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение по заводу (согласно постановлению КМ СССР от 26.01.1991 г. №10) по цеху Кузовов имеется запись: в графе «Наименование профессий по ЕТКС» имеется запись: «Электросварщики, занятые на полуавтомат, машинах, занятые сваркой в среде углекис. газа на работах с применением флюсов, содерж. вредные вещества не ниже 3 кл. опасности»; в графе «Код по общесоюзному классификатору» имеется запись: «23200000-19905»; в графе «Номер списка и раздела» имеется запись: «Сп.2, Р. XXXIII»; в графе «Дополнительный отпуск и основание» имеется запись: «12дн; Р.ХIII п.11г» (л.д.32).

Согласно записке о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ, Т.Н.И. направляется в Кузовой цех по профессии <данные изъяты>, результат переговоров, согласен принять на работу по профессии/ должности <данные изъяты> 4/4 разряда, зачислить по профессии/ должности <данные изъяты> по 4/4 разряду (л.д.34).

Таким образом, с учетом вышеназванных положений закона, уточняющих архивных справок, записке о приеме, принимая во внимание доводы истца о том, что в названный период работники отдела кадров не всегда придавали особое значение записям в трудовых книжках работников и точному наименованию их профессий суд считает, что отсутствие в трудовой книжке сведений о том, что истец работал электросварщиком, запись о том что истец в спорный период работал сварщиком является технической ошибкой. Однако данное обстоятельство не должно влиять на пенсионные права истца.

Должность <данные изъяты> предусмотрена Списком 2 производств и работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденных Постановлением Совмина СССР от 26.01.1991 г. за N 10, в связи с чем, период работы истца ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5мес. 2 дн.) подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию.

Истцом также заявлено требование о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 17 дней)- в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 5 месяцев 18 дней) - в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>

Рассматривая указанные периоды работы, суд считает, что данные периоды работы истца не подлежат включению в стаж по следующим основаниям:

Как следует из трудовой книжки, Т.Н.И. зачислен <данные изъяты> 5 разряда, <данные изъяты> в ЛМУ в порядке перевода. Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, в связи с упразднением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ», уволен в порядке перевода в <данные изъяты>» по п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСр(л.д.19).

Указанные периоды работы не включены ГУ УПФ РФ по г. Лермонтову в стаж работы истца, дающий право на досрочную трудовую пенсию, поскольку по записям в трудовой книжке и архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ Т.Н.И. совмещал работу <данные изъяты> <данные изъяты> Данный период работы не может быть засчитан как работа по Списку №-2, так как работа по Списку № 2 должна осуществляться полный рабочий день. Кроме того, документально не подтверждается способ выполнения работы газоэлектросварщиком, предусмотренный в Списке № 2 (1991).

Действительно, как следует из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, в документах архивного фонда № 7 районного производственного объединения по производственно - техническому обеспечению сельского хозяйства «<данные изъяты> имеются сведения: В приказе директора от ДД.ММ.ГГГГю № указано: принять Т.Н.И. в линейно монтажный участок в порядке перевода, в качестве <данные изъяты> 5 разряда - <данные изъяты>, со сдельно премиальной оплатой труда, часовая тарифная ставка 71,7 копеек за совмещение обязанностей <данные изъяты> производить доплату в размере 30% тарифной ставки, 53,9 копеек в час, с ДД.ММ.ГГГГ. В приказе директора от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увольнении работника в связи с ликвидацией объединения » «<данные изъяты>». В списках работников ЛМУ (раздел №) код № значится Т.Н.И. (л.д.39), что также подтверждается архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.104). Согласно ответа № от ДД.ММ.ГГГГ свидетельства о видах сварки и карточки формы Т-2 на хранение в архивный отдел не поступали (л.д.104).

В соответствии с пунктом 4 Правил № 516, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с разъяснением Минтруда России от 22.05.1996 года № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Исходя из Правил и Разъяснений N 5 в стаж на соответствующих видах работ не включаются периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, в учебных отпусках (до 01.02.2002 года), на курсах повышения квалификации, дни отдыха донорам, простои, прогулы, командировки, периоды выполнения гражданских обязанностей, периоды совмещения работ, не дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (более 20% рабочего времени), периоды работы в режиме неполной рабочей недели или неполного рабочего дня и другие периоды, когда работник не выполнял профессиональных (должностных) обязанностей.

В связи с тем, что, Т.Н.И. осуществлял трудовую деятельность по основной профессии с совмещением иной работы, суд считает необходимым отказать в удовлетворении требования о зачете в специальный стаж спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, истец заявил требование о включении в стаж периода работы в ООО «<данные изъяты>» электросварщиком ручной сварки (электрогазосварщиком) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 7 мес.).

Как следует из трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ Т.Н.И. принят на участок монтажа сантехнических систем отдела № департамента монтажа механических инженерных систем строительно-монтажного управления центра инжиниринга ООО «<данные изъяты>» на должность <данные изъяты>), что также подтверждается копией приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу (л.д.23,94).

Указанный период работы не включен ГУ УПФ РФ по г. Лермонтову в стаж работы, поскольку согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета работа Т.Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ не отражена как работа с тяжелыми условиями труда по Списку №.

Рассматривая указанный период работы, суд считает, что период работы Т.Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по следующим основаниям.

Как следует из справки ООО <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, Т.Н.И. является штатным сотрудником ООО «<данные изъяты>» и работает в должности <данные изъяты> (23200000-19906) по графику полный рабочий день- 8 рабочих часов, (40 - часовая рабочая неделя с двумя выходными: суббота, воскресенье) на участке монтажа сантехнических систем отдела № Департамента монтажа механических инженерных систем, строительно-монтажного управления в Центре инжиниринга с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.48).

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О льготных условиях», должность «<данные изъяты> признана соответствующей профессии 23200000-19756 «Электросварщики занятые на резке и ручной сварке» из списка № Постановления Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (л.д.95), что также подтверждается приложением № к приказу от ДД.ММ.ГГГГ №, картой аттестации рабочего места по условиям труда №а, сведениями и начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица (л.д.96-101).

Отсутствие в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица соответствующего кода, подтверждающего характер «списочной» работы, не может являться основанием для отказа во включении истцу в специальный трудовой стаж оспариваемого периода. Факт выполнения им работы в тяжелых условиях труда подтвержден трудовой книжкой и первичными документами. Обязанность правильно заполнять индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц лежит на работодателе. Допущенные в этой части нарушения не должны ограничивать пенсионных прав гражданина.

Отсутствие сведений персонифицированного учета в отношении Т.Н.И. до ДД.ММ.ГГГГ, не влечет правовых последствий для истца при определении его специального стажа работы, поскольку представлять справки с кодом льготы, а также сведения о характере трудовой деятельности работника входит в обязанность работодателя в соответствии с трудовым законодательством.

При таких обстоятельствах подлежит включению в специальный стаж период работы истца в ООО <данные изъяты>» в должности электросварщика ручной сварки (электрогазосварщика) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 7 мес.).

Таким образом, с учетом выше перечисленного, суд считает, что факт занятости истца в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 27 дней) - <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 2 дня) <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 6 месяцев 09 дней) <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 7 месяцев) <данные изъяты>, подтверждается трудовой книжкой, которая в соответствии с действующим трудовым законодательством является основным документом, подтверждающим факт и характер работы, в том числе и в определенной должности и в определенном учреждении (ст. 66 ТК РФ) и Т.Н.И. и имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», поскольку истец имеет требуемую продолжительность страхового стажа для назначения досрочной трудовой пенсии.

Т.Н.И. родился ДД.ММ.ГГГГ и на момент рассмотрения его заявления в ГУ УПФ РФ по г.Лермонтову ему исполнилось 55 лет, страховой стаж составляет не менее 25 лет, из которых не менее 12 лет 6 месяцев являются специальным стажем, что соответствует требованиям, предъявляемым пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с ч.1 ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 года - трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п.4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Т.Н.И. обратился в ГУ УПФ РФ по г. Лермонтову с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, поэтому необходимо признать его право на пенсию именно с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку 55 лет исполнилось ему ДД.ММ.ГГГГ.

Расчеты спорных периодов представлены сторонами, и их правильность не оспаривается.

Включив спорные периоды в стаж для получения пенсии по старости (8 лет 5 мес. 08 дней), с учетом зачтенного стажа 7 лет 11 мес. 04 дня, стаж работы Т.Н.И. с тяжелыми условиями труда на момент самообращения в ГУ УПФР по г. Лермонтову, то есть на ДД.ММ.ГГГГ, составляет 16 лет 4 месяца 12 дней.

При таких условиях отказ в назначении пенсии, а соответственно и решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда, вынесенный ДД.ММ.ГГГГ за № в части не включения в льготный стаж спорных периодов работы истца является незаконным.

Истцом также заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии с п. 2 Постановления Пленума ВС РФ от 20.12.1994 г. N 10 (в ред. от 06.02.2007г. № 6) "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.) либо нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законом об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо имущественные права гражданина.

В связи с вышеизложенным, требование истца о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей удовлетворению не подлежит в связи с тем, что действиями ответчика не были нарушены какие-либо неимущественные права истца либо его нематериальные блага.

Таким образом, в совокупности оценивая все исследованные в судебном заседании доказательства, суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению частично.

На основании изложенного, руководствуясь ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ, ст.ст.194-198,199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Т.Н.И. к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ по г. Лермонтову о признании незаконным решения ГУ- УПФР по г. Лермонтову об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда, о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ - УПФ РФ по городу Лермонтову № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости Т.Н.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения по пп. 2 п.1 ст.27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по причине отсутствия требуемого стажа 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда в части.

Признать за Т.Н.И. право на назначение пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда, в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 27 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ, - с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Включить в специальный стаж Т.Н.И. периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 27 дней) - работа в <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 2 дня) - работа <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 6 месяцев 09 дней) - работа <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 7 месяцев)- работа в ООО «<данные изъяты>» <данные изъяты>

В удовлетворении исковых требований о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 17 дней)- работа в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 5 месяцев 18 дней) - работа <данные изъяты>, о взыскании с ГУ УПФ РФ по г. Лермонтову компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд в течении месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Лермонтовский городской суд.

Председательствующий судья                        З.А. Калоева