Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 марта 2011 года г. Ставрополь
Ленинский районный суд г. Ставрополя в составе:
председательствующего: судьи Кононовой Л.И.
при секретаре Калинка И.С.,
с участием: представителя истца ООО «ТЕХНОлидер» по доверенности № 01-46/362 от 22.10.10г. адвоката МКА «Санкт-Петербург» Любенко Г.Д., ответчика Лобозева С.В.;
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «ТЕХНОлидер» к Солодовник И.В. и Лобозев С.В. о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей.
У С Т А Н О В И Л :
Истец ООО «ТЕХНОлидер» обратился в суд с исковыми требованиями о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей, и взыскании с Солодовник И.В. в пользу общества с ООО «ТЕХНОлидер» 37348,29 рублей в возмещение ущерба, взыскании с Лобозев С.В. в пользу ООО «ТЕХНОлидер» 33326,13 рублей, и взыскании судебные расходы по уплате госпошлины в размере 2320,24 рублей (Две тысячи триста двадцать рублей 24 копейки).
В обоснование заявленных требований истец указал, что 01.10.2009 года Солодовник И.В., <дата обезличена> года рождения, был принят на работу в ООО «ТЕХНОлидер» на должность заведующего складом № 1 ТТЦ г. Ставрополь. Согласно трудовому договору № 54 Т от 01.10.2009 года размер заработной платы составлял 5500 рублей ежемесячно. Трудовые отношения закреплены приказом о приеме на работу № 01-К от 01.10.2009 года. С должностной инструкцией заведующего складом ответчик Солодовник М.В. ознакомлен 01.10.2009 года под роспись. Дополнительным соглашением к трудовому договору № 54 Т от 01.10.2009 года размер заработной платы изменен на 6500 рублей ежемесячно. 01.10.2009 года с ответчиком Солодовник И.В. заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности <номер обезличен> от 01.10.2009 года. Согласно данного договора ответчик Солодовник И.В. принял на себя полную коллективную материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества и товаров, находящихся в складском помещении ООО «ТЕХНОлидер» по адресу: г.Ставрополь, ул. Ленина, 468, переданных коллективу для хранения и отпуска на основании соответствующих товарно-распорядительных документов. 11.08.2010 года Лобозев С.В., <дата обезличена> года рождения, был принят на работу в ООО «ТЕХНОлидер» на должность кладовщика склада № 1 ТТЦ г. Ставрополь. Согласно срочному трудовому договору № 126-Т размер заработной платы составил 5800 рублей ежемесячно, Лобозев С.В. был принят с испытательным сроком 3 месяца. Трудовые отношения закреплены приказом о приеме на работу № 71-К от 11.08.2010 года. С должностной инструкцией кладовщика Лобозев С.В. ознакомлен 11.08.2010 года под роспись, в этот же день 11.08.2010 с Лобозев С.В. заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности <номер обезличен> от 01.10.2009 года. На основании данного договора ответчик Лобозев С.В. принял на себя полную коллективную материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества и товаров, находящихся в складском помещении ООО «ТЕХНОлидер» по адресу: г. Ставрополь, ул. Ленина, 468, переданных коллективу для хранения и отпуска на основании соответствующих товарно-распорядительных документов.
В период трудовой деятельности Солодовник И.В. и Лобозева С.В. проведены ревизии вверенного ответчикам имущества. При проведении ревизии склада №1 (г. Ставрополь) 28 сентября 2010 года и 01 октября 2010 года выявлены недостачи:
-по акту внеплановой ревизии склада секции «Электроника» ТТЦ г. Ставрополь ООО «ТЕХНОлидер» 28.09.10г. сумма недостачи 8913 рублей. Сумма недостачи на основании товарных накладных на получение товара ООО «ТЕХНОлидер» от поставщиков и принятых ответчиками под роспись составила 6566,69 рублей.
-по акту № 57 ревизии склада секции «Электроника» ТТЦ г. Ставрополь ООО «ТЕХНОлидер» от 01.10.10г. размер 56898 недостачи рублей. Сумма недостачи на основании товарных накладных на получение товара ООО «ТЕХНОлидер» от поставщиков и принятых ответчиками по накладным под роспись, составила 45171,58 рублей.
-по акту № 59 ревизии склада секции «Бытовая техника» ТТЦ г. Ставрополь ООО «ТЕХНОлидер» от 01.10.10г. сумма недостачи 7259 (Семь тысяч двести пятьдесят девять) Сумма недостачи на основании товарных накладных на получение товара ООО «ТЕХНОлидер» от поставщиков и принятых ответчиками по накладным под роспись составила 5006 рублей.
По каждому акту ревизии ответчиками давались объяснительные в письменном виде. Недостача образовалась по вине ответчиков.
В связи с образовавшейся недостачей ответчикам Солодовник И.В. и Лобозеву С.В. приказом № 01-08-09/42 от 12 октября 2010 года было предложено добровольно возместить ущерб, причиненный работодателю. Ответчики с приказом ознакомились под роспись, но возмещать ущерб в добровольном порядке отказались.
С 15 октября 2010 года по 18 октября 2010 года на складе ТТЦ г. Ставрополя ООО «ТЕХНОлидер» проведена прием передача товарно-материальных ценностей на складе секции «Электроника» и секции «Бытовая техника».
Согласно акта приема передачи от 18.10.2010 года была опять обнаружена недостача материальных ценностей на сумму 14 995 рублей. Сумма недостачи на основании товарных накладных на получение товара ООО «ТЕХНОлидер» от поставщиков и принятых ответчиками по накладным под роспись, составила 13 930,14 рублей.
Ответчикам Солодовник И.В. и Лобозеву С.В. п.3 акта приема передачи от 18 октября 2010 года было предложено добровольно возместить ущерб, причиненный работодателю. Ответчики с актом ознакомились под роспись, но возмещать ущерб в добровольном порядке отказались. Недостача образовалась по вине ответчиков.
При приеме на работу ответчики Солодовник И.В. и Лобозев С.В ознакомлены с тем, что выполнение обязанностей по обслуживанию материальных ценностей является их основной трудовой функцией, и с ними заключается договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности. В договоре № 3 от 01.10.2009 года о полной коллективной материальной ответственности указаны кладовщики Тимошин С.И. и Шигин А.В.. Однако с данными кладовщиками трудовые договора прекращены до проведения вышеуказанных ревизий, и ущерб подлежит взысканию с ответчиков Солодовник И.В. и Лобозева С.В.. Доказательствами является приказ № 26-К от 28.04.2010 года о прекращении трудового договора с Шигиным А. В. 06. 05.2010 по инициативе работника и приказ № 62-К от 07.07.2010 о прекращении трудового договора с Тимошиным С. И. 07 июля 2010года по инициативе работника. Таким образом, возмещение должно производиться с ответчиков Солодовник И.В. и Лобозева С.В.
Для выполнения должностных обязанностей по обеспечению сохранности вверенных материальных ценностей ответчикам Солодовник И.В. и Лобозеву С.В. были созданы все необходимые условия. Товары хранились в складских помещениях. На складе имелась сигнализация, в ночное время склад опечатывался и сдавался под охрану службе безопасности. Сообщений от ответчиков о несанкционированном вскрытии склада не поступало. Расчет взыскания в счет возмещения ущерба с ответчиков Солодовник И.В. и Лобозева С.В. производится на основании товарных накладных на получение товара ООО «ТЕХНОлидер» от поставщиков и принятых ответчиками по накладным под роспись.
Распределения ущерба определялось исходя из размера заработной платы членов бригады за межинвентаризационный период по окладам, с учетом проработанного времени в составе коллектива, за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.
19 октября 2010 года в связи с утратой доверия к заведующему складом ответчику Солодовник И.В. применена мера дисциплинарного взыскания в виде увольнения. С приказом № 24-П от 19.19.10 года ответчик Солодовник И.В. ознакомлен под роспись.
Приказом № 89-К от 19.10.2010 года с ответчиком Солодовник И.В. расторгнут трудовой договор № 54Т от 01.10.2009 года за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим товарные ценности. С приказом ответчик Солодовник И.В. ознакомлен под роспись.
Приказом № 88-К от 19.10.2010 года с Лобозевым С.В. расторгнут трудовой договор № 126-Т от 11.08.2010 года в связи с неудовлетворительным результатом испытания. С приказом ответчик Лобозев С.В. ознакомлен под роспись. В добровольном порядке ответчики недостачу возмещать отказываются, в связи, с чем истец обратился с данными требованиями в суд.
Ответчик Солодовник И.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил. Согласно требованиями ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика Солодовник И.В.
В судебном заседании представитель истца Любенко Г.Д. заявила, что в связи с добровольным внесением в кассу организации ООО «ТЕХНОлидер» денежных средств в погашение долга, в счет возмещения ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, Солодовник И.В. 11.10.2010г. в размере 1300 рублей и 19.10.10 г. в размере 2131,30 рублей, итого: 3431,30 рублей, Лобозевым С.В. 11.10.10 г. в размере 1160 рублей и 19.10.10г. в размере 915,88 рублей, итого: 2075,88 рублей, ООО «ТЕХНОлидер» уменьшает сумму взыскания и просила взыскать с Солодовник И.В. в пользу общества с ограниченной ответственностью «ТЕХНОлидер» 33916, 99 рублей (Тридцать три тысячи девятьсот шестнадцать рублей 99 копеек), с Лобозев С.В. взыскать в пользу общества с ограниченной ответственностью «ТЕХНОлидер» 31250,25 рублей (Тридцать одна тысяча двести пятьдесят рублей 25 копеек).
Ответчик Лобозев С.В. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме и пояснил, что действительно при приеме на работу к истцу на должность кладовщика с ним был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Выполняя свои должностные обязанности, он два раза принимал товар на склад, в отсутствии заведующего складом ответчика Солодовник И.В. Ревизии склада проводились, в его присутствии и претензий к проведению ревизий у него не было.
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что ответчики были приняты на работу заведующим складом № 1 ТТЦ г. Ставрополь ООО «ТЕХНОлидер, Солодовник И.В. с 01 октября 2009 года приказ № 01-К, кладовщиком склада № 1 ТТЦ г.Ставрополь ООО «ТЕХНОлидер» Лобозев С.В. с 11.08.2010 г. – приказ №71-К. Как следует из текста указанных выше приказов, основанием к принятию на работу послужило заключение с ответчиками трудовых договоров. С данными приказами ответчики были ознакомлены, о чем свидетельствуют их подписи. В день приема на работу, с ответчиками заключен договор о полной коллективной (бригадной) ответственности. Ответчик Лобозев С.В.в судебном заседании не отрицает факта заключения с ним указанного договора.
В период трудовой деятельности Солодовник И.В. и Лобозева С.В. 28 сентября 2010 года и 01 октября 2010 года проведены ревизии склада №1 ТТЦ (г. Ставрополь) и выявлена недостача. С 15 октября 2010 года по 18 октября 2010 года на складе ТТЦ г. Ставрополя ООО «ТЕХНОлидер» проведена прием передача товарно-материальных ценностей на складе секции «Электроника» и секции «Бытовая техника». Согласно акта приема передачи от 18.10.2010 года была вновь обнаружена недостача товара.
В договоре № 3 от 01.10.2009 года о полной коллективной материальной ответственности кроме ответчиков, также указаны кладовщики Тимошин С.И. и Шигин А.В.. Однако с данными кладовщиками трудовые договора прекращены до проведения вышеуказанных ревизий, с Шигиным А.В. 06.05.2010 по инициативе работника и приказ № 62-К от 07.07.2010 и приказ № 62-К от 07.07.2010 о прекращении трудового договора с Тимошиным С. И. 07 июля 2010года.
В силу ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
Как указывалось ранее с ответчиками в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.11.2002 г. № 823 и Перечнем должностей замещаемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о коллективной (бригадной) ответственности утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №85 от 31.12.2002 г. работодатель вправе был заключить указанный договор с ответчиками. Данный договор ответчиками не оспаривается.
Согласно п.4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52(ред. от 28.09.2010) "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.
Как следует из оригиналов представленных в суд товарных накладных, накладных на внутреннее перемещение, представленных истцом за период деятельности ответчиков, обозревавшихся в судебном заседании, материальные ценности под отчет по накладным на внутреннее перемещение были получены Солодовник И.В. и Лобозевым С.В. Акты ревизий проводились с участием ответчиков.
По акту внеплановой ревизии склада секции «Электроника» ТТЦ г. Ставрополь ООО «ТЕХНОлидер» 28.09.10г. сумма недостачи составила 8913 рублей, на основании товарных накладных на получение товара ООО «ТЕХНОлидер» от поставщиков и принятых ответчиками сумма недостачи оставила 6566,69 рублей. По акту № 57 ревизии склада секции «Электроника» ТТЦ г. Ставрополь ООО «ТЕХНОлидер» от 01.10.10г. размер 56898 недостачи рублей, на основании товарных накладных на получение товара ООО «ТЕХНОлидер» от поставщиков и принятых ответчиками по накладным, сумма недостачи составила 45171,58 рублей. По акту № 59 ревизии склада секции «Бытовая техника» ТТЦ г. Ставрополь ООО «ТЕХНОлидер» от 01.10.10г. сумма недостачи 7259 рублей, на основании товарных накладных на получение товара ООО «ТЕХНОлидер» от поставщиков и принятых ответчиками по накладным, сумма недостачи составила 5006 рублей. Согласно акта приема передачи от 18.10.2010 года обнаружена недостача материальных ценностей на сумму 14 995 рублей, на основании товарных накладных на получение товара ООО «ТЕХНОлидер» от поставщиков и принятых ответчиками по накладным, сумма недостачи составила 13 930,14 рублей. При таком положении, по актам ревизий за период деятельности ответчиков была выявлена недостача товара в размере 88065 рублей, на основании товарных накладных на получение товара ООО «ТЕХНОлидер» от поставщиков и принятых ответчиками по накладным, сумма недостачи составила 70 674,42 рублей (Семьдесят тысяч шестьсот семьдесят четыре рубля 42 копейки).
Для выполнения должностных обязанностей по обеспечению сохранности вверенных материальных ценностей ответчикам Солодовник И.В. и Лобозеву С.В. были созданы все необходимые условия. Товары хранились в складских помещениях. На складе имелась сигнализация, в ночное время склад опечатывался и сдавался под охрану службе безопасности. Сообщений от ответчиков о несанкционированном вскрытии склада не поступало.
В связи с образовавшейся недостачей ответчикам Солодовник И.В. и Лобозеву С.В. приказом № 01-08-09/42 от 12 октября 2010 года было предложено добровольно возместить ущерб, причиненный работодателю. Ответчики с приказом ознакомились под роспись, но возмещать ущерб в полном объеме в добровольном порядке отказались, также ответчикам Солодовник И.В. и Лобозеву С.В. п.3 акта приема передачи от 18 октября 2010 года было предложено добровольно возместить ущерб, причиненный работодателю. Ответчики с актом ознакомились под роспись, но возмещать ущерб в полном объеме в добровольном порядке отказались. Частично в счет возмещения ущерба ответчиками внесено в кассу истца: Солодовник И.В. 11.10.2010г. в размере 1300 рублей и 19.10.10 г. в размере 2131,30 рублей, итого: 3431,30 рублей, Лобозевым С.В. 11.10.10 г. в размере 1160 рублей и 19.10.10г. в размере 915,88 рублей, итого: 2075,88 рублей
Согласно правилам ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя.
Таким образом, расчет взыскания в счет возмещения ущерба с ответчиков Солодовник И.В. и Лобозева С.В. производится на основании товарных накладных на получение товара ООО «ТЕХНОлидер» от поставщиков и принятых ответчиками по накладным под роспись. Согласно п.14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" определяя размер ущерба, подлежащего возмещению каждым из работников, суд учитывает степень вины каждого члена коллектива (бригады), размер месячной тарифной ставки (должностного оклада) каждого лица, время, которое он фактически проработал в составе коллектива (бригады) за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.
На основании изложенного, суд пришел к выводу об обоснованности требований истца о взыскании с ответчика Солодовник И.В. 33916, 99рублей (Тридцать три тысячи девятьсот шестнадцать рублей 99 копеек), с ответчика Лобозев С.В. 31 250,25 рублей (Тридцать одна тысяча двести пятьдесят рублей 25 копеек), в связи с добровольным внесением в кассу организации ООО «ТЕХНОлидер» денежных средств в погашение Солодовник И.В. 11 октября 2010г. в размере 1300 рублей и 19 октября 2010 года в размере 2131,30 рублей, всего 3431,30 рублей, а Лобозевым С.В. 11 октября 2010 г. в размере 1160 рублей и 19 октября 2010г. в размере 915,88 рублей, всего 2075,88 рублей.
В силу ст. 56 ГПК РФ обязанность по доказыванию своих возражений лежит на ответчиках, а ими никаких доказательств этому не представлено, в соответствующие органы о совершенном хищении они не обращались.
19 октября 2010 года в связи с утратой доверия к заведующему складом ответчику Солодовник И.В. применена мера дисциплинарного взыскания в виде увольнения. Приказом № 89-К от 19.10.2010 года с ответчиком Солодовник И.В. расторгнут трудовой договор № 54Т от 01.10.2009 года за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим товарные ценности. Приказом № 88-К от 19.10.2010 года с Лобозевым С.В. расторгнут трудовой договор № 126-Т от 11.08.2010 года в связи с неудовлетворительным результатом испытания.
Согласно ст.232 ТК РФ расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной ТК РФ или иными федеральными законами.
Работодатель имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ст. 392 ТК РФ). ООО «ТЕХНОлидер» указанный срок не нарушило.
На основании изложенного суд пришел к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований ООО «ТЕХНОлидер» в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст. 238, 243 ТК РФ, ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «ТЕХНОлидер» к Солодовник И.В. и Лобозев С.В. о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей удовлетворить.
Взыскать в пользу общества с ограниченной ответственностью «ТЕХНОлидер» с Солодовник И.В. 33916, 99 рублей (Тридцать три тысячи девятьсот шестнадцать рублей 99 копеек).
Взыскать в пользу общества с ограниченной ответственностью «ТЕХНОлидер» с Лобозев С.В. 31 250,25 рублей (Тридцать одну тысячу двести пятьдесят рублей 25 копеек).
Мотивированное решение составлено 18 марта 2011 года.
Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Ленинский районный суд г. Ставрополя в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья: Л.И.Кононова