Дело № 12-157/2010
РЕШЕНИЕ
6 августа 2010 года Ленинский районный суд г. Ставрополя в составе:
председательствующего судьи Никитенко Т.Н.,
при секретаре Глушковой Е.Н.,
с участием:
представителей лица, привлекаемого к административной ответственности ООО «Эдельвейс» директора Бадаляна А.А., действующего на основании Устава, Арзуманян Н.Э., девствующей на основании доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда города Ставрополя жалобу директора общества с ограниченной ответственностью «Эдельвейс» Бадаляна А.А. на постановление Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Номер обезличен от Дата обезличена о привлечении общества с ограниченной ответственностью «Эдельвейс» к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
установил:
постановлением прокурора Шпаковского района Ставропольского края от Дата обезличена возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении ООО «Эдельвейс», которое вместе с материалом проверки было направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае.
Постановлением Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Номер обезличен от Дата обезличена ООО «Эдельвейс» было признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и ему было назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 30000 рублей.
Из постановления следует, что в нарушение требований абзаца 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работникам ООО «Эдельвейс» выплачивалась реже, чем каждые полмесяца.
Будучи несогласным с указанным постановлением, директор ООО «Эдельвейс» Бадалян А.А. подал в суд жалобу, в которой просил постановление от Дата обезличена отменить в связи с малозначительностью совершенного правонарушения, указав, что аванс работникам не выплачивался в связи с подачей ими соответствующих заявлений в бухгалтерию предприятия.
В судебном заседании представители юридического лица ООО «Эдельвейс» Бадалян А.А. и Арзуманян Н.Э. поддержали жалобу по тем же основаниям и просили ее удовлетворить.
Представитель Государственной инспекции труда в Ставропольском крае в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомил. Истребованные судом для обозрения в судебном заседании материалы дела об административном правонарушении в отношении ООО «Эдельвейс» Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае представлены не были, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя органа, вынесшего постановление по имеющимся материалам.
Выслушав объяснения представителей юридического лица ООО «Эдельвейс», исследовав представленные материалы, оценив собранные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об обоснованности жалобы Бадаляна А.А. по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что в ходе проведения проверки по жалобе Жеребцова А.В., прокуратурой Шпаковского района Ставропольского края выявлен факт выплаты заработной платы работникам ООО «Эдельвейс» реже, чем каждые полмесяца. Данный факт подтверждается платежными ведомостями ООО «Эдельвейс» и объяснениями директора Бадаляна А.А.
Указанные обстоятельства также нашли свое отражение при рассмотрении дела об административном правонарушении в отношении ООО «Эдельвейс» Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае, и позволили инспекции сделать вывод о нарушении требования абзаца 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации и наличии признаков административного правонарушения.
Между тем Бадалян А.А. как в ходе рассмотрения дела об административном правонарушении, так и в ходе судебно разбирательства указанных обстоятельств не отрицал, ссылаясь на наличие соответствующих заявлений работников.
Действительно, в силу положений абзаца 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Учитывая, что факт выплаты заработной платы реже двух раз в месяц подтвержден собранными по делу доказательствами, Государственная инспекция труда в Ставропольском крае обоснованно пришла к выводу о наличии в действиях ООО «Эдельвейс» состава административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Однако ни прокурором Шпаковского района Ставропольского края, ни в ходе рассмотрения дела госинспектором труда не была дана оценка представленным заявлениям работников ООО «Эдельвейс» с просьбой не выплачивать аванс в течение всего срока работы, позволяющие суду сделать вывод об отсутствии нарушений трудовых прав работников предприятия.
В соответствии со статьей 2.9. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.
Учитывая изложенное, а также то обстоятельство, что хотя в действиях ООО «Эдельвейс» и содержатся признаки состава административного правонарушения, но эти действия не повлекли за собой наступления последствий в виде нарушения прав других лиц, либо ущерба охраняемым законом правоотношениям, суд находит действия ООО «Эдельвейс» не представляющими общественной опасности.
При таких обстоятельствах, виде малозначительности совершенного ООО «Эдельвейс» административного правонарушения, суд полагает возможным освободить указанное юридическое лицо от административной ответственности.
В силу положений пункта 3 части 1 статьи 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях производство по делу в данном случае подлежит прекращению.
Руководствуясь статьями 2.9, 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд
решил:
постановление Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Номер обезличен от Дата обезличена года о привлечении общества с ограниченной ответственностью «Эдельвейс» к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях отменить.
Освободить общество с ограниченной ответственностью «Эдельвейс» от административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации ввиду его малозначительности.
Производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении общества с ограниченной ответственностью «Эдельвейс» прекратить.
Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд подачей жалобы через Ленинский районный суд г. Ставрополя в течение десяти дней.
Судья Т.Н. Никитенко