Дело .....
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
.... года ...
... суд ... в составе:
председательствующего судьи Лисицкой Н.В.
при секретаре Бартеневой Ю.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Ефремовой Галины Вячеславовны к ООО ФИО7 о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Ефремова Г.В. обратилась в суд с иском к ООО ФИО8 о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты, компенсацию морального вреда.
В обоснование заявленных требований истец указывает, что с .... года она работает у ответчика в должности юриста и по внутреннему совмещению в должности начальника ОК. Заработная плата составляла 16 000 рублей в месяц. С .... года и по .... года истица находилась в отпуске по беременности и родам. За указанный период ей не была выплачена заработная плата за февраль месяц, а также пособие по беременности и родам. Размер выплат истица не указывает, поскольку ответчик не предоставил ей такие сведения. В связи с просрочкой выплаты истица также просит взыскать проценты на всю сумму задолженности начиная с .... года, а также в счет компенсации морального вреда 100 000 рублей.
В судебном заседании представители ответчика по доверенности Бахтина М.А. и Полянских Н.Н. возражали против удовлетворения исковых требований и пояснили, что .... года истице выплачены все причитающиеся суммы. Причиной невыплаты явилось то, что истица не являлась за их получением в установленные работодателем для всех работников дни – 10 и 20 числа каждого месяца, а направила заявление в котором просила перечислить заработную плату на ее расчетный счет, который не указала. Когда работодатель путем направления запроса в банк узнал расчетный счет, тогда денежные средства и были перечислены. Поскольку истица сама не желала получить причитающиеся ей средства, ответчик считает требования о взыскании компенсации морального вреда необоснованными.
В связи с произведенной выплатой, в судебном заседании истица не настаивала на удовлетворении требований о взыскании заработной платы и процентов за несвоевременную выплату, однако просила суд удовлетворить ее требования о взыскании компенсации морального вреда мотивируя тем, что в период беременности из-за невыплаты заработной платы она плохо себя чувствовала, у нее были сложные роды. Не отрицала, что в день выплаты заработной платы на работу не приходила, поскольку ранее ей сказали, что никаких выплат ей не будет. В заявлении о перечислении заработной платы действительно не указала номер счета, полагая, что работодатель его знает.
Выслушав объяснения явившихся, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании, истица Ефремова Г.В. приказом ..... от .... года была принята на работу в ООО ФИО9 с .... года на должность юрисконсульта.
С .... года и по .... года находится в отпуске по беременности и родам.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, срок выплаты заработной платы - до 10 числа следующего за отчетным, период просрочки определяется с 10 числа следующего месяца, ставка рефинансирования за каждый день просрочки - 1/300. Заработная плата должна выплачиваться в месте выполнения работы. Коллективным договором или трудовым договором с конкретным работником может быть предусмотрено перечисление заработной платы на указанный работником счет в банке.
В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку истица в связи с выплатой в добровольном порядке ответчиком причитающихся сумм не настаивала на их взыскании в судебном порядке, то в этой части иск удовлетворению не подлежит.
Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Учитывая данную норму закона, суд находит требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда не подлежащим удовлетворению, поскольку не усматривает вины работодателя в несвоевременной выплате истице заработной платы.
Так, в судебном заседании было установлено и не отрицалось истицей, что она зная о днях выплаты заработной платы за ее получением не приходила. В направленном в адрес работодателя заявлении с просьбой перечислить денежные средства на ее расчетный счет (карточку) не указала номер счета. Вместе с тем работодатель не бездействовал и пытался своими силами установить номер счета для перевода средств, несмотря на отсутствие в трудовом договоре заключенным с истицей соглашения о перечислении ее заработной платы на счет в банке, т.е. указания на удобное для нее место и способ выплаты в договорном порядке.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В иске Ефремовой Галины Вячеславовны к ООО ФИО10 о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда, отказать.
Решение может быть обжаловано в ... суд через районный суд в течение десяти дней.
Судья Н.В. Лисицкая