о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда



Дело .....

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

.... года ...

... суд ... в составе

председательствующего судьи Соколовой О.В.,

при секретаре Халявиной И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Мальцева В.Н. к ФИО6 о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Мальцев В.Н. обратился в суд с иском к ФИО6 о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования следующим.

....г. между «ФИО6 филиал ФИО6 и Мальцевым В.Н. был заключен трудовой договор ....., согласно которому истец был принят на должность ведущего специалиста отдела урегулирования убытков в «ФИО6 филиал ФИО6

Пунктом 5.1 трудового договора Мальцеву В.Н. была установлена оплата труда в размере 14 000 рублей в месяц.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии с протоколом взаимных обязательств ЦО Компании и ФИО6 от ....г. выплата заработной платы сотрудникам осуществляется:

- с 5 по 10 число каждого месяца – аванс;

- с 25 по 30 число каждого месяца – окончательный расчет.

Однако, в нарушение Трудового кодекса РФ, ответчик не производил выплаты заработной платы с .....

Задолженность по заработной плате с ..... составила 24 360 рублей.

В связи с тем, что образовавшаяся задолженность по заработной плате не выплачена до настоящего времени, Мальцев В.Н. обратился в суд с настоящим иском и просил взыскать с ответчика указанную задолженность в размере 24 360 рублей, компенсацию морального вреда в размере 40 000 рублей, судебные расходы на составление искового заявление и представление интересов в суде в размере 5000 рублей.

В судебном заседании истец Мальцев В.Н. и его представитель по устному заявлению Юрина К.Г. поддержали заявленные исковые требования, уточнив их, и просили взыскать с ФИО6 задолженность по заработной плате за период с .... в размере 47 680,90 руб., компенсацию морального вреда в размере 40 000 рублей, судебные расходы на составление искового заявления и участие в деле представителя – 5000 рублей.

Представитель ответчика ФИО6 по доверенности Васькин Р.А. в судебное заседание явился, исковые требования Мальцева В.Н. признал в части взыскания заработной платы в сумме 47 680,90 руб., компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей, а также расходов на представителя в размере 5000 рублей. В остальной части иск не признал.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Установлено, Мальцев В.Н. работал в ФИО6 филиал ФИО6 в должности ведущего специалиста отдела урегулирования убытков с ....г. л.д. 8, 10,11-12, 19-23).

В соответствии с п. 5.1 Трудового договора Мальцеву В.Н. была установлена оплата труда в размере 14 000 рублей в месяц л.д.11-12).

....г. действие трудового договора с Мальцевым В.Н. прекращено по п. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (соглашение сторон) л.д. 34).

В судебном заседании установлено, что заработная плата за период с .... г. не была выплачена истцу. Размер задолженности составил 31 557,04 руб., и данное юридически значимое обстоятельство подтверждено ответчиком.

Кроме того, при увольнении Мальцеву В.Н. не были выплачены компенсация за неиспользованный отпуск в размере 3 941,42 руб., а также выходное пособие при увольнении по соглашению сторон в размере 12 182,44 руб., что не оспаривается ответчиком.

Таким образом, общая сумма задолженности составила 47 680,90 руб.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности Васькин Р.А. признал исковые требования Мальцева В.Н. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсационным выплатам в полном объеме.

Кроме того, согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размере, определяемом соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая данную норму закона, а также частичное признание представителем ответчика требования о компенсации морального вреда, суд находит требование Мальцева В.Н. о взыскании с ответчика компенсации морального вреда подлежащим удовлетворению. Определяя размер компенсации морального вреда, суд, исходя из оценки вышеуказанных обстоятельств, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, считает возможным уменьшить размер компенсации морального вреда до 10 000 руб. При определении данного размера компенсации морального вреда суд учитывает, что для истца выплата заработной платы является единственным средством существования, на иждивении истца находится несовершеннолетний ребенок и супруга; отсутствие средств к существованию в указанный период времени, не способность содержать семью привносило нравственные страдания истцу, поэтому с учетом позиции ответчика суд определяет размер компенсации морального вреда суммой 10 000 рублей.

Кроме того, в соответствии со ст. 100 ГПК РФ в пользу Мальцева В.Н. подлежат взысканию расходы на представителя в размере 5000 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден при подаче иска, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем с ответчика в доход государства подлежит взысканию и госпошлина в сумме 1830,43 руб.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать в пользу Мальцева В.Н. с ФИО6 задолженность по заработной плате в сумме 47 680,90 руб., компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей, расходы на представителя 5000 рублей, а всего: 62 680,90 руб.

Обратить решение к немедленному исполнению в части взыскания задолженности по задолженность по заработной плате с .... в сумме 31 557,04 руб. (тридцать одна тысяча пятьсот пятьдесят семь рублей 04 копейки).

Взыскать с ФИО6 в доход государства госпошлину в размере 1830,43 руб. (одна тысяча восемьсот тридцать рублей 43 копейки).

На решение суда может быть подана кассационная жалоба в течение десяти дней в ... суд через ... суд ....

Судья О.В. Соколова

-32300: transport error - HTTP status code was not 200