Дело ? – 3840/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
??.??.???? Ленинский районный суд <?????> в составе:
председательствующего судьи Высоцкой Т. И.
при секретаре Халявиной И.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Захаровой Галины Ивановны к ОАО «<?????? ??????>» о взыскании заработной платы,
Установил:
Захарова Г.И. обратилась в суд с иском к ОАО «<?????? ??????>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Решением <?????? ??????> районного суда <?????> от ??.??.???? в удовлетворении исковых требований Захаровой Г.И. отказано.
Определением судебной коллегии по гражданским делам <?????? ??????> областного суда от ??.??.???? решение <?????? ??????> районного суда <?????> от ??.??.???? отменено и постановлено: восстановить Захарову Г.И. на работе в ОАО «<?????? ??????> в должности заместителя начальника производственно-технического отдела ОАО «<?????? ??????>» с ??.??.????, взыскать в пользу Захаровой Г.И. с ОАО «<?????? ??????>» 10 000 рублей компенсации морального вреда.
В части требований Захаровой Г.И. о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула дело направлено на новое рассмотрение в тот же суд (л.д.46-47).
В судебном заседании истица Захарова Г.И. исковые требования поддержала в полном объеме, пояснила, что в связи с тем, что она восстановлена на работе и ей выплачено выходное пособие просила взыскать с ответчика заработную плату с вычетом НДФЛ за период с ??.??.???? по ??.??.???? в размере 193 238,56 руб.
Представитель ответчика по доверенности Ацыгина О.Г. исковые требования о взыскании заработной платы в сумме 193 238,56 руб. признала.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что Захарова Г.И. в 1976г. была принята на работу к ответчику на должность инженера производственно-технического отдела. С 1984г. по 2004г. работала начальником специализированной проектно-конструкторской службы. ??.??.???? была переведена на должность начальника технического отдела. ??.??.???? была переведена на должность заместителя начальника производственно-технического отдела в связи с сокращением должности начальника технического отдела.
Приказом ?-ОК от ??.??.???? истица уволена с работы в связи с сокращением штата (п.2 ст. 81 ТК РФ).
Определением судебной коллегии по гражданским делам <?????? ??????> областного суда от ??.??.???? Захарова Г.И. восстановлена на работе в ОАО «<?????? ??????>» в должности заместителя начальника производственно-технического отдела ОАО <?????? ??????>» с ??.??.????, в пользу Захаровой Г.И. с ОАО «<?????? ??????>» взыскано 10 000 рублей компенсации морального вреда.
Согласно справке ОАО «<?????? ??????>» от ??.??.???? среднемесячная заработная плата Захаровой Г.И. работавшей в должности заместителя начальника производственно- технического отдела и уволенной по сокращению штата ??.??.???? составила 47 240,97 руб. (2249,57х21 день), в том числе помесячно:
Март 2009г.- 41 225,01 руб. фактически отработанные дни-15 дней.
Апрель 2009г.- 34553,57 руб. за 22 дн.
Май 2009г.-37875 руб. 19 дн.
Июнь 2009г.- 30425 руб. 13 дн.
Июль 2009г.- 21163,04 руб. 10 дн.
Август 2009г.- 33 097,82 руб. 21 дн.
Сентябрь 2009г.- 42000 руб. 22 дн.
Октябрь 2009г.- 38 420,47 руб. 18 дн.
Ноябрь 2009г.- 16 227,28 руб. 2 дн.
Декабрь 2009г.- 52185 руб. 23 дн.
Январь 2010г.- 42 000 руб. 15 дн.
Февраль 2010г.-15750 руб. 0 дн.
Итого: 404 922,19 руб. 180 дней.
Среднедневная заработная плата составляет-2249,57 руб.
За период с ??.??.???? по ??.??.???? Захаровой Г.И. было выплачено выходное пособие в сумме 139 473,34 руб.
В связи с восстановлением Захаровой Г.И. в прежней должности необходимо взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула с ??.??.???? по ??.??.????
Март 2010г. 17996,56 руб. 8 дн.
Апрель 2010г.- 49 490,54 руб. 22 дн.
Май 2010г.- 42741,83 руб. 19 дн.
Июнь 2010г.-47 240,97 руб. 21 дн.
Июль 2010г.- 49 490,54 руб. 22 дн.
Август 2010г. - 49 490,54 руб. 22 дн.
Сентябрь 2010г.- 49 490,54 руб. 22 дн.
Октябрь 2010г.- 47240,97 руб. 21 дн.
Ноябрь 2010г.- 29 244,41 руб. 13 дн.
Итого: 382 426,90 170 дн.
Разница между начисленной и полученной суммами составляет 242 953,56 руб.
С начисленной суммы заработной платы за время вынужденного прогула в размере 382 426,90 руб. следует удержать НДФЛ в размере 49 715 руб.
На основании изложенного, с ответчика в пользу Захаровой Г. И. необходимо взыскать зарплату за время вынужденного прогула в размере 193 238,56 руб. (л.д.52-53).
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Учитывая, что признание ответчиком иска не нарушает прав и законных интересов других лиц, суд принимает признание иска ответчиком.
В соответствии со ст. 173 ч. 3 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Учитывая изложенные обстоятельства, суд находит исковые требования о взыскании заработной платы подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО «<?????? ??????>» в пользу Захаровой Галины Ивановны заработную плату в размере 193 238 (сто девяносто три тысячи двести тридцать восемь) рублей 56 копеек.
Взыскать с ОАО «<?????? ??????>» госпошлину в доход федерального бюджета в размере 5064 (пять тысяч шестьдесят четыре) рубля 77 копеек.
Решение в течение десяти дней может быть обжаловано в <?????? ??????> областной суд через районный суд.
Судья- ???2