о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения



Дело

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

ДД.ММ.ГГГГ года Ленинский районный суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи Кобзевой И.В.

при секретаре Сухочевой Л.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кумаховой Ларисы Рустамовны к ООО «<данные изъяты> о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения.

УСТАНОВИЛ:

Кумахова Л.Р. обратилась в суд с иском к ООО <данные изъяты> о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, указывая, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала у ответчика в должности управляющей филиалом на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ею было подано заявление об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. Однако, ДД.ММ.ГГГГ приказом она уволена со ссылкой на основания предусмотренные пунктами 7, 9 и 10 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Истица, считая увольнение незаконным, просила признать ее увольнение ДД.ММ.ГГГГ незаконным, обязать ответчика изменить формулировку причины ее увольнения на увольнение по собственному желанию.

В судебном заседании представитель истицы по доверенности Маховой В.В. заявил ходатайство о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска. Судом представителю истицы разъяснены последствия принятия судом отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 39,173, 220,221 ГПК РФ, о чем им указано в письменном заявлении.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

В данном случае суд принимает отказ истца от иска, поскольку это не противоречит закону, не нарушает права и обязанности других лиц и прекращает производство по настоящему делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ Кумаховой Ларисы Рустамовны в лице ее представителя по доверенности Махового Владимира Владимировича от иска.

Производство по делу по иску Кумаховой Ларисы Рустамовны к ООО <данные изъяты> о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в <данные изъяты> облсуд через райсуд в течение 10 дней.

Судья И.В. Кобзева

-32300: transport error - HTTP status code was not 200