Дело № О П Р Е Д Е Л Е Н И Е об утверждении мирового соглашения ДД.ММ.ГГГГ <адрес> районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Хрячкова И.В. при секретаре Харлановой И.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Степыгина ФИО5 к <данные изъяты>» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, установил: Степыгин А.Г. обратился в суд с иском к <данные изъяты> о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. До начала судебного разбирательства стороны заключили мировое соглашение, по условиям которого: 1. Истец Степыгин ФИО5 отказывается от заявленных исковых требований в полном объеме. 2. Ответчик - <данные изъяты> обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ: - изменить формулировку увольнения в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ на «…уволен по п.2 части первой ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации по сокращению штата»; - отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; - выплатить Степыгину ФИО5 при увольнении все причитающиеся в соответствии с Трудовым кодексом РФ компенсации при сокращении штата. В судебном заседании истец Степыгин А.Г. и представитель по доверенности ответчика – Шибина Л.А. просили суд утвердить данное мировое соглашение и прекратить производство по делу. Условия мирового соглашения оговорены сторонами в письменной форме и подписаны ими, а также занесены в протокол судебного заседания. Судом сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ. Согласно ст. 39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Учитывая, что представленное суду мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов иных лиц, суд считает возможным его утвердить. В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 39, 173 п.3 ст.220, 221 ГПК РФ, суд, определил: Утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами по гражданскому делу по иску Степыгина ФИО5 к <данные изъяты> о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, по условиям которого: 1. Истец Степыгин ФИО5 отказывается от заявленных исковых требований в полном объеме. 2. Ответчик - <данные изъяты> обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ: - изменить формулировку увольнения в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ на «…уволен по п.2 части первой ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации по сокращению штата»; - отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; - выплатить Степыгину ФИО5 при увольнении все причитающиеся в соответствии с Трудовым кодексом РФ компенсации при сокращении штата. Производство по делу по иску Степыгина ФИО5 к <данные изъяты> о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, прекратить. На определение может быть подана частная жалоба в <адрес> областной суд через <адрес> районный суд в течение 10 дней.