Дело ?

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

??.??.???? <?????>

<?????? ??????> районный суд <?????> в составе

председательствующего судьи Высоцкой Т. И.,

при секретаре Казьминой О. Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Жарких Владимира Ивановича к Автономному учреждению <?????> дополнительного образования взрослых <?????? ??????>» о компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Жарких В. И. обратился в суд с иском к Автономному учреждению <?????> дополнительного образования взрослых «<?????? ??????>» о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда.

Определением Ленинского районного суда <?????> от ??.??.???? производство по делу по иску Жарких Владимира Ивановича к Автономному учреждению <?????> дополнительного образования взрослых «<?????? ??????> о взыскании заработной платы, материальной помощи, процентов, прекращено, в связи с отказом истца от иска в указанной части, поскольку выплаты были произведены.

В судебном заседании истец Жарких В. И. поддержал заявленные исковые требования о компенсации морального вреда, просил их удовлетворить и взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Представитель ответчика по доверенности ???5 исковые требования о компенсации морального вреда не признала.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17. 03. 2004 года ? «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Трудового Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Таким образом, исходя их требований разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в размере 1000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Автономного учреждения <?????> дополнительного образования взрослых «<?????? ??????> в пользу Жарких Владимира Ивановича компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в <?????? ??????> областной суд через районный суд в течение 10 дней.

Судья Т. И. Высоцкая