Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Ходячих О.В., при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного Фонда РФ по <адрес> и <адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, УСТАНОВИЛ: Решением Управления Пенсионного фонда РФ по <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отказано в досрочном назначении пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности из-за отсутствия 25 лет специального стажа. Документально подтверждено 22 года 10 месяцев 11 дней. Период работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя ГОУ начального профессионального образования «Профессиональный лицей-центр непрерывного профессионального образования № <адрес>», в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не засчитан, так как Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ вышеуказанное учреждение не предусмотрено. Период нахождения в дополнительном отпуске по уходу за ребенком без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не засчитан в спецстаж, так как п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, названный отпуск в стаж работы, с учетом которой досрочно назначается трудовая пенсия по старости, не включается. ФИО3 обратилась в суд с иском к УПФ РФ по <адрес> и <адрес> о обязании засчитать ей в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя ГОУ начального профессионального образования «Профессиональный лицей-центр непрерывного профессионального образования № <адрес>», и назначении досрочно трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента возникновения права на нее. В судебном заседании истица ФИО3 заявленные исковые требования уточнила и просила помимо зачета ей в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя ГОУ начального профессионального образования «Профессиональный лицей-центр непрерывного профессионального образования № <адрес>», засчитать также и период ее нахождения в дополнительном отпуске по уходу за ребенком без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с момента обращения за ней, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Представитель ответчика – УПФ РФ по <адрес> и <адрес> по доверенности ФИО5 заявленные исковые требования не признала по основаниям, изложенным в Решении Управления Пенсионного фонда РФ по <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с ч.1 ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В соответствии с пп. 19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Порядок реализации прав граждан РФ на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан определяет Правительство РФ. Правительством РФ утверждены правила исчисления периодов работы (деятельности), Списки должностей и учреждений, работ в которых дает право на досрочную трудовую пенсию. В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденном постановлением Правительства РФ ДД.ММ.ГГГГ № поименовано учреждение начального профессионального образования – лицей. Добавление к названию лицей приставки «центр непрерывного профессионального образования» не меняет сущности данного учреждения. В судебном заседании установлено, что государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей-центр непрерывного профессионального образования № <адрес>», в котором истица работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя неоднократно меняло свое наименование. Так, до 1999 года оно именовалось Курское среднее профтехучилище №, затем переименовано в Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Профессиональное училище № <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ именовалось Государственным образовательным учреждением начального профессионального образования профессиональный лицей-центр непрерывного профессионального образования № <адрес>. При этом, назначение, функции и цели данного общеобразовательного учреждения не менялись. Как следует из устава учреждения – оно реализует образовательные программы начального профессионального образования В соответствии со ст. 27 п.1, п.п.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ право на досрочную трудовую пенсию ставится законом в зависимость лишь от вида деятельности - педагогической и возможности отнесения учреждений, в которых протекала указанная деятельность, к разряду образовательных, но не от названия учреждения, поскольку самим Законом «О трудовых пенсиях в РФ» не предусмотрено исчерпывающего, ограничивающего перечня организационно-правовых форм учреждений, и конкретных должностей, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия. Согласно ч.2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» списки соответствующих работ, должностей, Специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ при необходимости. Однако Правительство РФ не наделено правом по своему усмотрению регулировать пенсионные отношения работников, устанавливать их пенсионные права, вводить какие-либо, не предусмотренные законом ограничения, в связи с чем содержащиеся в утвержденном Правительством перечне ограничения не должны противоречить принципу, изложенному в самом Федеральном законе. Таким образом, суд исходит из того, что утвержденный Правительством перечень учреждений и должностей, имеет лишь ориентирующее значение в возможности отнесения конкретной деятельности работника к педагогической, осуществляемой в образовательных учреждениях. Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что образовательный вид деятельности учреждения, в котором работала истец, и наличие у данного учреждения образовательного статуса, исключают возможность отказа истцу в зачете соответствующего периода ее деятельности в указанном учреждении в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии независимо от незначительного несоответствия названия данного учреждения названию, поименованному в Списке, утвержденном Правительством РФ. В силу п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, периоды выполнявшейся работы после ДД.ММ.ГГГГ включаются в специальный стаж для назначения пенсии при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами. В соответствии с Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» норма часов преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования – 720 часов в год. Как видно из представленных в материалах дела тарификационных списков на 2007-2008, 2008-2009, 2009-2010 учебные года, лицевых счетов за 2008-2010 года, ФИО3 выполняла педагогическую нагрузку более 720 часов в год. Как следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГ ОГОУ НПО «Профессиональный лицей № <адрес>» за время работы истицы контингент обучаемых до 18 лет составляет 90%.. В связи с изложенным суд приходит к выводу о включении ФИО3 периода ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя ГОУ начального профессионального образования «Профессиональный лицей-центр непрерывного профессионального образования № <адрес>», в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности. Также в судебном заседании установлено и подтверждается справкой МОУ «Полукотельниковская средняя общеобразовательная школа» от ДД.ММ.ГГГГ, что ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком сыном ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения. свяше 1 года 6 месяцев. В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ-173 от ДД.ММ.ГГГГ, утв. Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, не предусмотрено включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком. Вместе с тем, согласно ст. 167 КЗоТ РСФСР, дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывался в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности. ДД.ММ.ГГГГ Госкомтруд и ВЦСПС дали разъяснения о том, что время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого женщинам, имеющим грудных детей, засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж и стаж работы по специальности, в том числе включая пенсии на льготных условиях и в льготных размерах. Постановлением ЦК КПСС и ФИО2 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № и ФИО2 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № введен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Из п.6 Разъяснения Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет» следует, что в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях в льготных размерах, засчитывается только время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года. Согласно п. 1 Постановления ФИО2 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» увеличена продолжительность частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в том числе в РСФСР с ДД.ММ.ГГГГ В силу изложенного, применение ограничения, предусматривающего отказ во включении периода нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком в льготный стаж, возможно только с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с момента вступления в законную силу Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ». А потому суд считает, что период нахождения истицы ФИО3 в отпуске по уходу за ребенком свыше 1 года 6 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. В соответствии со ст. 19 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. ФИО3 обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ. С учетом периодов, засчитанных пенсионным органом, и периодов, засчитанных судом, у истицы на дату обращения в пенсионный орган, то есть на ДД.ММ.ГГГГ имелся 25-летний специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, а, следовательно, у нее возникло право на назначение таковой с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, РЕШИЛ: Исковые требования ФИО3 к Управлению Пенсионного Фонда РФ по городу Курску и <адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности удовлетворить. Признать за ФИО3 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ по городу Курску и Курскому включить ФИО3 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя ГОУ начального профессионального образования «Профессиональный лицей-центр непрерывного профессионального образования № <адрес>», а также период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком свыше 1 года 6 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и досрочно назначить ФИО3 трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ по городу Курску и <адрес> в пользу ФИО3 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей. Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение 10 дней со дня вынесения в окончательной форме. Председательствующий судья