Дело № РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ <адрес> ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Дюкаревой С.В., с участием истца ФИО1, при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Курский завод упорных подшипников» о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Курский завод упорных подшипников» о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации морального вреда. В обоснование иска истец указал, что он состоял в трудовых отношениях с ООО «Курский завод упорных подшипников», работал в должности токарь-расточник 5-го разряда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год. ДД.ММ.ГГГГ он в соответствии со ст.77 п.3 ТК РФ уволился по собственному желанию. Как указано в иске, на момент увольнения задолженность ответчика по заработной плате составляла 44712 руб.13 коп. Истец указывает, что ДД.ММ.ГГГГ ответчиком ему была частично произведена выплата заработной платы в размере 25148 руб. 17 коп. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 19563 рубля 96 копеек. В иске так же указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о выдаче справки о задолженности по заработной плате, которое ответчиком было получено(о чем имеется отметка в уведомлении о вручении), однако до настоящего времени справку о задолженности по заработной плате ему ответчиком представлена не была. Так же ФИО1 в иске указывает, что действиями ответчика по не выплате заработной платы, ему был причинен моральный вред, выразившейся в нравственных страданиях, так как он испытывал материальные затруднения, и не мог надлежащим образом обеспечивать семью. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 19563 руб. 96 коп., а так же денежную компенсацию морального вреда в размере 10000 руб. В последующем истец уточнил заявленные исковые требования, в соответствии с которыми просил взыскать с ООО «Курский завод упорных подшипников» задолженность по заработной плате в размере 9829 руб. 32 коп., а так же денежную компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., указав о том, что ответчик в добровольном порядке частично погасил задолженность по заработной плате. В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования, с учетом их уточнения по изложенным основаниям, просил об удовлетворении иска в полном объёме. Ответчик ООО «Курский завод упорных подшипников», будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомил, не ходатайствовал об отложении слушанья дела. В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания. Выслушав истца, исследовав письменные материалы гражданского дела в их совокупности, суд приходит к следующему. В силу ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим кодексом. Как установлено в судебном заседании и не оспаривалось сторонами, ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом о приеме на работу 43-К, изданного ООО «Курский завод упорных подшипников» ФИО1 был принят на должность токаря-расточника 5 разряда инструментального цеха ООО «Курский завод упорных подшипников». Также установлено, что ФИО1 уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой ФИО1 Согласно абз. 6 ст. 130 Трудового кодекса РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включен государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда. В соответствии с п.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Из представленного в судебное заседание расчетного листа ООО «Курский завод упорных подшипников» следует, что ФИО1 действительно работал в ООО «Курский завод упорных подшипников» и ему не была выдана заработная плата по состоянию на конец июля 2010г. в сумме 44712 руб. 13 коп. В последующем, как указал истец, ему была частично погашена задолженность по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ в размере 25148 руб.17 коп., ДД.ММ.ГГГГ в размере 9734 руб. 81 коп. Каких - либо доказательств опровергающих доводы истца ответчик не представил, как-то предусмотрено ст. 56 ГПК РФ. Суд, проверив расчеты истца, установил, что задолженность ООО «Курский завод упорных подшипников» перед ФИО1 по заработной плате за период работы на в должности токаря-расточника 5 разряда инструментального цеха ООО «Курский завод упорных подшипников» составляет 9829 руб.32 коп., указанная сумма подлежит взысканию с ответчика ООО «Курский завод упорных подшипников» в пользу истца ФИО1 В соответствии со ст. 237 ТК РФ, в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Требования истца о взыскании компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей суд находит завышенными и с учетом обстоятельств установленных в судебном заседании, характера и степени нравственных страданий, причиненных ему неправомерными действиями ответчика, связанными с несвоевременной выплатой заработной платы, а также установленных законом требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей. Согласно п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, в связи с чем с ответчика ООО «Курский завод упорных подшипников» в пользу бюджета муниципального образования «город Курск» подлежит взысканию государственная пошлина, в сумме 600 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования, с учетом их уточнения ФИО1 удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Курский завод упорных подшипников» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 9829 (девять тысяч восемьсот двадцать девять) рублей 32 копейки. Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 9829 (девять тысяч восемьсот двадцать девять) рублей 32 копейки обратить к немедленному исполнению. Взыскать с ООО «Курский завод упорных подшипников» в пользу ФИО1 денежную компенсацию морального вреда в размере 3000(три тысячи) рублей Взыскать с ООО «Курский завод упорных подшипников» в доход муниципального образования «город Курск» государственную пошлину в сумме 600(шестьсот) рублей. Решение может быть обжаловано в Курский областной суд, через Ленинский районный суд <адрес> в течение 10 дней с момента его провозглашения. Судья С.В. Дюкарева