ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи Муромской С.В.

при секретаре ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к негосударственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Курский Гуманитарно-технический институт» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л :

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику негосударственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Курский Гуманитарно-технический институт» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что она работает специалистом по учебной работе в негосударственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Курский Гуманитарно-технический институт» с ДД.ММ.ГГГГ За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей начислена, но не выплачена заработная плата. Задолженность по заработной плате составляет 13031 руб. 27 коп. Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 13031 руб. 27 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась. О дате, месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом. Представила заявление, в котором просит рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Курский Гуманитарно-технический институт» в судебное заседание не явился. О дате? месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом. О причинах неявки не сообщил. Представил отзыв, из которого следует, что исковые требования признает в части взыскания заработной платы в размере 12801 руб. 62 коп., так как ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было выплачено 229 руб. 65 коп., а также компенсации морального вреда на сумму 1000 рублей.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работает в негосударственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Курский Гуманитарно-технический институт» в качестве специалиста по учебной работе.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 не была выплачена заработная плата за июль, август, сентябрь, октябрь 2010 г., в связи с чем, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ образовалась задолженность в размере 13301 руб. 27 коп., что подтверждается справкой негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Курский Гуманитарно-технический институт» №. Вместе с тем, как следует из копии платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 произведена выплата в размере 229 руб. 65 коп. Таким образом, взысканию подлежит 12801 руб. 62 коп.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом незаконно от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлено нарушение работодателем прав работника ФИО1, суд считает, что имеются основания для возложения обязанности на ответчика по возмещению компенсации морального вреда, размер которого с учетом фактических обстоятельств дела, требований разумности и справедливости оценивает в 1000 рублей.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение 3-х месяцев подлежит немедленному исполнению, в связи с чем суд считает необходимыми обратить к немедленному исполнению настоящее решение суда в части взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы в течение 3-х месяцев, а именно в размере 12635 руб. 72 коп.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 512 руб. 06 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Курский Гуманитарно-технический институт» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12801 (двенадцать тысяч восемьсот один) руб. 62 коп.

Взыскать с Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Курский Гуманитарно-технический институт» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1000 (одна тысяча) рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение в части взыскания заработной платы за период август, сентябрь, октябрь 2010 г. в сумме 12635 (двенадцать тысяч шестьсот тридцать пять) руб. 72 коп. обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Курский Гуманитарно-технический институт в доход Муниципального образования <адрес> госпошлину в размере 512 (пятьсот двенадцать) руб. 06 коп.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в <адрес> через Ленинский районный суд <адрес> в течение 10 дней.

Судья