Дело № – 1176/25 – 2011 г.

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Гармашова А.А., при секретаре ФИО4, с участием:

истца – ФИО3;

представителя истца – ФИО5;

представителя ответчика – ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда <адрес> гражданское дело по иску ФИО3 к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда.

Свои требования истица мотивировала тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В ее специальный стаж ответчиком было засчитано 4 месяца 26 дней, при необходимом специальном стаже 5 лет. Ответчиком в ее специальный стаж необоснованно не был засчитан период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отделочном цехе Курского производственного кожевенного объединения в должности аппретурщика.

В ходе рассмотрения дела истица и ее представитель уточнили исковые требования.

Просили признать за истицей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда; обязать ответчика включить в ее специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отделочном цехе Курского производственного кожевенного объединения в должности аппретурщика и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной санитарки во 2-м психиатрическом отделении ОГУЗ «Курская клиническая психиатрическая больница»; назначить ей досрочную трудовую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда и взыскать с ответчика в ее пользу судебные расходы, состоящие из уплаты государственной пошлины при подаче иска.

Представитель ответчика в судебном заседании уточненные исковые требования не признал. Пояснил, что в соответствии с действующим законодательством, для зачета указанных истицей периодов в льготном исчислении, оснований не имеется. Просил в удовлетворении требований истцы отказать.

Выслушав стороны, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу п. 1 ст. 1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ (далее – Закон), трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.

Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона, в том числе, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как следует из Разъяснений «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Разъяснения), при назначении пенсии по старости в связи с вредными и тяжелыми условиями труда применяется Список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Список №).

П. 5 Разъяснений устанавливает, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В соответствии с п. 21 Разъяснений, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ, то есть до вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

Из п. 10 Постановления ЦК КПСС и ФИО2 «О мерах по дальнейшему улучшению здравоохранения и развитию медицинской науки в стране» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что женщинам, имеющим грудных детей, по их просьбе, кроме отпуска по беременности и родам, предоставлялся дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста 1 года.

В силу Разъяснений «О порядке предоставления дополнительного отпуска без сохранения заработной платы женщинам, имеющим грудных детей, до достижения ребенком возраста одного года» от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденных Постановлением Государственного комитета ФИО2 по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с пунктом 10 Постановления ЦК КПСС и ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 517 руководители предприятий, учреждений и организаций обязаны предоставлять женщинам по их просьбе после окончания отпуска по беременности и родам дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года. Правом на этот отпуск пользуются также женщины, усыновившие детей непосредственно из родильного дома. Время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого женщинам, имеющим грудных детей, засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы, и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, включая пенсии на льготных условиях и в льготных размерах, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет, при установлении окладов (ставок) работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам, которым оклады (ставки) определяются с учетом стажа работы, при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Списком № (в разделе ХХ «Легкая промышленность», подразделе 7 «Кожевенное и меховое производство, первичная обработка кожевенно-мехового сырья», в позиции 2210800а-11119) предусмотрена должность аппретурщика.

Списком № (в разделе ХХIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», в подразделе «В» психиатрические (психоневрологические) лечебно – профилактические учреждения, в позиции 2260000в) предусмотрена работа младшего медицинского персонала, к которому, согласно указанию Минсоцзащиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У относится должность палатной санитарки.

Для назначения истице досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда при достижении возраста 53 лет необходимо 5 лет специального стажа такой работы.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истица была принята на работу в Курское производственное кожевенное объединение в отделочный цех хромовых кож рабочей по 2-му разряду.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в должности аппретурщицы. Учитывая положения Разъяснений, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, истица работала в указанный период в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели. При этом с декабря 1978 года по сентябрь 1979 года включительно, в связи с рождением у нее ДД.ММ.ГГГГ ребенка, находилась в отпуске без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста 1 года. Специальный трудовой стаж истицы за указанный период составляет 4 года 11 месяцев 5 дней.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица в ОГУЗ «Курская клиническая психиатрическая больница» в должности палатной санитарки. Специальный стаж истицы за оспариваемый период по этой должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 5 дней.

ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда.

Своим решением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

В специальный стаж истицы из ее периода работы аппретурщицей в Курском производственном кожевенном объединении ответчиком было засчитано 4 месяца 5 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Период ее работы в этой должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж не зачтен. Незачтенный стаж работы истицы по этой должности составил 4 года 7 месяцев.

Также истице в специальный стаж был зачтен период ее работы в должности палатной санитарки в ОГУЗ «Курская клиническая психиатрическая больница» на момент ее обращения с заявлением к ответчику с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который составил 21 день.

Всего на момент обращения истицы с заявлением к ответчику ДД.ММ.ГГГГ в ее специальный стаж было зачтено 4 месяца 26 дней. Незачтенный стаж работы составил 4 года 7 месяцев.

С учетом того, что истица после подачи заявления к ответчику продолжала работать в должности палатной санитарки в ОГУЗ «Курская клиническая психиатрическая больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ее специальный стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 5 лет.

Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями сторон, копией трудовой книжки, копией заявления от ДД.ММ.ГГГГ, сведениями о страховом стаже истицы, копией решения от ДД.ММ.ГГГГ, копиями архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, копиями карточек формы Т-2, копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ №/к, копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ №/к, копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ №/к, копиями штатных расписаний, выписками из приказов от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, копией свидетельства о рождении от ДД.ММ.ГГГГ, копиями лицевых счетов, копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ №.

При таких обстоятельствах, учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что уточненные требования истицы являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

На основании данной статьи, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы судебные расходы, состоящие из уплаты государственной пошлины при подаче иска.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ,

решил:

уточненные исковые требования ФИО3 к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости удовлетворить.

Признать за ФИО3 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> и <адрес> засчитать ФИО3 в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отделочном цехе Курского производственного кожевенного объединения в должности аппретурщика и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во 2-м психиатрическом отделении ОГУЗ «Курская клиническая психиатрическая больница» в должности палатной санитарки и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> и <адрес> в пользу ФИО3 судебные расходы в размере 200 руб. 00 коп. (двести руб. 00 коп.).

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Курский областной суд, через Ленинский районный суд <адрес> в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья (подпись) А.А. Гармашов