Дело № – 915/25 – 2011 г.

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Гармашова А.А., при секретаре ФИО2, с участием:

истца – ФИО1;

представителя ответчика – ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда <адрес> гражданское дело по иску ФИО1 к государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет» о взыскании денежной суммы,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет» (далее - ГОУ ВПО «ЮЗГУ») о взыскании денежной суммы в размере 35285 руб. 46 коп.

Свои требования истец мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал у ответчика в должности инженера. За 2008 и 2009 годы ответчиком ему не в полном объеме были произведены отпускные выплаты.

В судебном заседании истец поддержал свои исковые требования, просил их удовлетворить. При этом пояснил, что своевременно обратиться в суд за защитой своих прав он не мог, так как в период работы у ответчика боялся испортить отношения с руководством. После увольнения с работы каких-либо уважительных причин пропуска срока у него не было.

Представитель ответчика исковые требования не признал. Просил в удовлетворении требований истца отказать, в связи с пропуском им срока обращения в суд за защитой своих прав.

Выслушав объяснения сторон, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В судебном заседании установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ был принят ответчиком на работу на должность инженера, ДД.ММ.ГГГГ был уволен с этой работы.

Как следует из объяснений истца, о нарушении своих прав он узнал еще до увольнения, однако не обращался в суд, так как боялся испортить отношения с руководством. При этом после увольнения в суд за защитой своих прав истец обратился лишь ДД.ММ.ГГГГ. Каких-либо уважительных причин пропуска срока обращения в суд у истца не имеется.

Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями сторон, копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ, копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что в удовлетворении требований истца должно быть отказано, в связи с пропуском им срока обращения в суд.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ,

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет» о взыскании денежной суммы отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Курский областной суд, через Ленинский районный суд <адрес> в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.А. Гармашов