РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Антаевой Е.В.,

с участием адвоката ФИО4

при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) по <адрес> и <адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда,

Установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к УПФР по <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной пенсии и обязании ответчика назначить таковую с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование заявленных требований указал, что решением УПФР по <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении пенсии по Списку № из-за отсутствия необходимого льготного стажа. При этом не зачтены периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря КИПиА цеха производства изделий из пластмасс горячим способом в ОАО «Каустик» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря КИПиА цеха хлорного железа производства хлора и каустической соды на предприятии «Химпром» по тем основаниям, что не подтверждена занятость в соответствующих работах. Считает, что все указанное время был занят на работах в особых условиях труда, а потому имеет право на досрочную трудовую пенсию.

В судебном заседании ФИО3 уточнил заявленные требования, просил суд признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря КИПиА цеха производства изделий из пластмасс горячим способом в ОАО «Каустик» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря КИПиА цеха хлорного железа производства хлора и каустической соды на предприятии «Химпром» и назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

При этом ранее в судебном заседании пояснял, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности слесаря КИПиА цеха № производства изделий из пластмасс горячим способом в ОАО «Каустик». Он постоянно в течение полного рабочего дня выполнял обязанности по ремонту оборудования, которое находилось непосредственно в цеху, следил за работой контрольно-измерительных приборов и ремонтировал их. В окружающем воздухе в цехе имелись примеси фасгена и хлора, то есть вредных веществ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности слесаря КИПиА цеха хлорного железа производства хлора и каустической соды на предприятии «Химпром». В ходе своей деятельности он следил за газоанализаторами, расходомерами, датчиками температур, давления и другими контрольно-измерительными приборами, ремонтировал их непосредственно в цеху. Поскольку в ходе производства постоянно происходили утечки исходных материалов в виде хлора, железа, соляной кислоты, он находился в непосредственном контакте с данными веществами. За работу в особых условиях труда у него был повышенный оклад, дополнительный отпуск. А потому считает, что в соответствии со Списком № он имеет право на досрочную пенсию.

Представитель ответчика УПФР по <адрес> и <адрес> по доверенности ФИО6 заявленные требования не признала по основаниям, указанным в решении от ДД.ММ.ГГГГ, и пояснила, что истцу обоснованно было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку документально не подтверждена полная занятость ремонтом, профилактикой и обслуживанием оборудования, относящегося к контрольно-измерительным приборам в химическом производстве, непосредственно на участках производства хлора и изделий из пластмасс горячим способом.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

При этом в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п.2 ст.27 названного Федерального закона Списки соответствующих работ, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 данной статьи, правила исчисления периодов работы утверждаются Правительством РФ.

В силу п.б ст.1 Постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ»…» (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утв.Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №.

При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В Списке №, утвержденном Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ в подразделе 2 «Вспомогательные работы» раздела ХI «Химическое производство» предусмотрены рабочие, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в производствах, перечисленных в Списке №, электрооборудования, контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических цехов и участков химических производств, перечисленных в Списке № производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

В Списке №, утвержденном Постановлением ФИО1 № от 1991 г. в разделе Х «Химическое производство» под кодом № предусмотрены рабочие, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в Списке №, контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических производств, перечисленных в Списке № и в Списке №.

В судебном заседании установлено, что ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. В назначении таковой ему отказано, поскольку из требуемых 07 лет 6 месяцев специального стажа документами подтверждено 0 лет 0 месяцев 0 дней.

При этом не включены в специальный стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря КИПиА цеха производства изделий из пластмасс горячим способом в ОАО «Каустик» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря КИПиА цеха хлорного железа производства хлора и каустической соды на предприятии «Химпром» по тем основаниям, что не подтверждена занятость на соответствующих работах.

Судом также установлено, что истец ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ был принят слесарем 4-го разряда в цех № Волгоградского химкомбината имени 50-летия Октября (ныне ОАО «Каустик»), ДД.ММ.ГГГГ по данной должности присвоен 5-й разряд, а с ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию.

Таким образом, период работы в цехе № Волгоградского химкомбината имени 50-летия Октября составил с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В отпусках по уходу за ребенком, учебных отпусках, без содержания не находился, работал полный рабочий день полную рабочую неделю.

Данные обстоятельства подтверждается записями в трудовой книжке, копиями личной карточки, записки о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ, увольнительной записки № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой ОАО «Каустик», уточняющей особый характер работ и условий труда, от ДД.ММ.ГГГГ, копиями лицевых счетов за 1975-1978 годы.

Из справки ОАО «Каустик», уточняющей особый характер работ и условий труда, от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО3 полный рабочий день полную рабочую неделю работал на предприятии в цехах и производствах, предусмотренных Списками № и №, утвержденных постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, а потому на него распространяется действие Списка №, утв.Постановлением ФИО1 № от 1991 г., раздела Х, подраздела 3, код №

Согласно штатным расписаниям за 1975-1978 г.г. в составе цеха № имелось 3 единицы слесаря КИПиА. При этом в силу приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, копия которого имеется в материалах дела, установлено исчислять стаж, дающий право на льготную пенсию и в льготных размерах, в цехе № с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со времени его пуска.

В Списке №, утвержденном Постановлением ФИО1 № от 1991 г., в разделе Х «Химическое производство» предусмотрено производство изделий горячим способом: из пластических масс, композиционных материалов на основе пластмасс, венипласта, полихлорвинилового пластиката, фенольных и карбамидных пластикатов, пластмасс на основе полиамидов, полиметакриловых соединений, стирола и его сополимеров, изделий из органического стекла.

Из указанных выше документов, а также из технологических регламентов производства ленты профильной, пленки упаковочной поливинилхлоридной «Повиден» марок ВУ, У- I, У – II, пакетов из пленки марки ВУ за 1977 год, следует, что цех № Волгоградского химкомбината имени 50-летия Октября занимался производством изделий горячим способом из пластмасс.

Как пояснил истец в судебном заседании, работая в должности слесаря КИПиА цеха № производства изделий из пластмасс горячим способом, он постоянно в течение полного рабочего дня выполнял обязанности по ремонту оборудования, которое находилось непосредственно в цеху, также следил за работой контрольно-измерительных приборов и ремонтировал их. В окружающем воздухе в цехе имелись примеси фасгена и хлора, то есть вредных веществ

Кроме того, судом установлено, что ФИО3, прибывший на Первомайский химический завод (ныне Первомайское государственное предприятие «Химпром») по вызову, ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность слесаря КИПиА 5 разряда в цех хлорного железа Первомайского химического завода, с ДД.ММ.ГГГГ переведен слесарем КИПиА 5 разряда в объединенную службы КИПиА производства хлора и каустика, где работал в данной должности по ДД.ММ.ГГГГ. В отпусках по уходу за ребенком, учебных отпусках, отпусках без содержания не находился.

Данные обстоятельства подтверждается записями в трудовой книжке, копиями приказов №к от ДД.ММ.ГГГГ, №к от ДД.ММ.ГГГГ, справкой, уточняющей особый характер работ и условий труда, от ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки, уточняющей особый характер работ и условий труда, от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Первомайским государственным предприятием «Химпром» следует, что ФИО3 полный рабочий день работал на Первомайском химическом заводе в качестве слесаря КИПиА цеха хлорного железа производства хлора и каустика, а в дальнейшем слесаря КИПиА объединенной службы КИПиА производства хлора и каустика; работа связана с хлором и соляной кислотой, а потому на него распространяется действие Списка №, утв.Постановлением ФИО1 № от 1991 г., раздела Х, подраздела 3, код №.

Согласно штатным расписаниям за 1979-1983 г.г. в составе цеха хлорного железа, а также объединенной службы КИПиА имелись единицы слесаря КИПиА. При этом условия работы слесаря КИПиА 5-го разряда отмечены как вредные и особо вредные.

Из объяснений ФИО3 следует, что в ходе своей деятельности он следил за газоанализаторами, расходомерами, датчиками температур, давления и другими контрольно-измерительными приборами, ремонтировал их непосредственно в цеху.

Разделом VIII «Химическое производство» Списка № предусмотрено производство химической продукции, в том числе, производство хлора и его соединений.

В соответствии с ЕТКС (выпуск 2) в характеристику работ профессии «слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике» входит работа по обслуживанию контрольно-измерительных приборов и автоматики.

А потому, анализируя представленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что ФИО3 в оспариваемые периоды занимался ремонтом, профилактикой и обслуживанием контрольно-измерительных приборов химических производств, перечисленных в Списке № и в Списке №.

При этом доводы представителя ответчика о том, что истец не представил документы, подтверждающие закрепление истца за обслуживанием контрольно-измерительных приборов в соответствующих цехах, невозможно определить место установки средств КИПиА, суд не может принять во внимание, поскольку возможность сбора данных доказательств исчерпана, учитывая сроки хранения соответствующих документов. Сам же истец в ходе судебных заседаний пояснял, что его рабочим местом был непосредственно цех, ремонтные работы осуществлялись им также непосредственно в цеху.

Ссылки на то, что после издания приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 производил работы не только в цехе хлорного железа, но и в других цехах, основаны на неверном истолковании пояснений истца, который пояснил суду, что после издания данного приказа он оставался работать в том же цехе, на том же рабочем месте, и только в случае необходимости его могли вызвать и направить в другой цех для устранения там поломки оборудования.

Кроме того, суду представлены справки, уточняющие особый характер работ и условий труда, подтверждающие особый характер работы ФИО3. Не доверять данным справкам оснований не имеется, поскольку они имеют все необходимые реквизиты. Сам истец в ходе рассмотрения дела пояснял, что за особые условия труда ему производилась оплата труда в повышенном размере, предоставлялись дополнительные дни к отпуску.

При вынесении решения суд также учитывает, что по позиции 2110А030-17531 правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все рабочие, независимо от наименования профессий и должностей, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в Списке №, контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических производств, перечисленных в Списке № и в Списке №.

В силу ст.12 ГПК РФ правосудие в РФ осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие, по общему правилу, с суда обязанности по сбору доказательств.

Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено каких-либо доказательств, опровергающих доводы истца о его работе и оплате его труда в спорный период, как связанного с тяжелыми условиями полный рабочий день и поименованного Списком №.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утв. постановлением Минтруда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Аналогичные требования закреплены в п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв.Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. При этом в указанное время включается периоды выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Как указано выше, в период работы в цехе № Волгоградского химкомбината имени 50-летия Октября с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря КИПиА цеха производства изделий из пластмасс горячим способом, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря КИПиА цеха хлорного железа производства хлора и каустической соды на предприятии «Химпром» ФИО3 работал полный рабочий день, полную рабочую неделю, в отпусках по уходу за ребенком, учебных отпусках, без содержания не находился. Данные обстоятельства подтверждаются лицевыми счетами за оспариваемый период, а также справками.

Анализируя исследованные доказательства, суд считает, что исковые требования о включении этих периодов работы ФИО3 в стаж для назначения пенсии в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с п.п.1 и 2 ст.19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Как установлено судом, ФИО3 обратился с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом включенных судом спорных периодов на момент обращения в УПФР по <адрес> и <адрес> у него имелся специальный стаж работ в тяжелых условиях труда более 7 лет 6 месяцев, страховой стаж более 25 лет. Возраста 57 лет истец достиг ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом этого у истца возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии по абз.2 п.2 ч.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при наличии специального стажа работы в объеме более 7 лет 6 месяцев и достижении возраста 57 лет с момента обращения в пенсионный орган, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 руб. 00 коп..

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Признать за ФИО3 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) по <адрес> и <адрес> засчитать ФИО3 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря КИПиА цеха производства изделий из пластмасс горячим способом в ОАО «Каустик» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря КИПиА цеха хлорного железа производства хлора и каустической соды на предприятии «Химпром» и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда РФ (государственного учреждения) по <адрес> и <адрес> в пользу ФИО3 судебные расходы в размере 200 (двести) руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня вынесения его в окончательной форме в Курский областной суд через Ленинский районный суд <адрес>.

Судья: