РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Ленинский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Барковой Н. Н. при секретаре Горбачевой И.С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Калитюк № к Федеральному государственному квартирно-эксплуатационному учреждению «Курская квартирно-эксплуатационная часть района» Министерства обороны РФ о взыскании денежной компенсации морального вреда, у с т а н о в и л : Калитюк Л.А. обратилась в суд с иском к Федеральному государственному квартирно-эксплуатационному учреждению «Курская квартирно-эксплуатационная часть района» Министерства обороны РФ (ФГКЭУ «Курская КЭЧ района» Минобороны России) о взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ответчиком, в должности уборщицы общежития, ей был установлен оклад в размере 3710 руб. в месяц, а также выплачивались иные суммы, в соответствии с Положением о премировании. ДД.ММ.ГГГГ она была уведомлена об увольнении по п.2 ст.81 ТК РФ и ей было назначено выходное пособие в размере 5373 руб. 20 коп. Однако на день увольнению ей не была выплачена заработная плата в размере 6462 руб. 12 коп., а также выходное пособие, а всего в размере 11835 руб. 32 коп. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 236 руб. 70 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. Определением Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части требований Калитюк Л.А. о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за пользование чужими денежными средствами прекращено в связи с отказом истца от иска. В судебном заседании истец Калитюк Л.А. исковые требования о взыскании компенсации морального вреда поддержала, пояснила, что в связи с несвоевременной выплатой заработной платы она испытывала чувство незащищенности, вынуждена была обращаться в различные инстанции за защитой своих нарушенных прав, находилась в стрессовом состоянии, что отрицательно сказалось на ее здоровье. Просила взыскать в свою пользу с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. Представитель ответчика Федерального государственного квартирно-эксплуатационного учреждения «Курская квартирно-эксплуатационная часть района» Министерства обороны РФ в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела был извещен надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие, в котором указал о том, что задолженность по заработной плате истцу погашена, а вопрос удовлетворения иных требований истца оставил на усмотрение суда. Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению. В соответствии с п.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы На основании ч.4 ст. 80.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В судебном заседании установлено, что истец Калитюк Л.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ФГКЭУ «Курская КЭЧ района» Минобороны России в должности уборщицы в общежитии. Указанное обстоятельство подтверждается записями в трудовой книжке истца. Трудовые отношения между истцом и ответчиком были прекращены по основаниям п.2 ст.81 ТК РФ. Также судом установлено, что на момент увольнения истцу не была выплачена заработная плата и выходное пособие в сумме 11835 руб. 32 коп. Указанная сумма была выплачена истцу только ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда. Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ считает возможным удовлетворить исковые требования Калитюк Л.А. о компенсации морального вреда, причиненного ей вследствие задержки выплаты заработной платы и выходного пособия. В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме, размер компенсации определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. С учетом требований ст.ст. 151 ГК РФ, 21, 237 ТК РФ суд считает возможным взыскать с ответчика ФГКЭУ «Курская КЭЧ района» Минобороны России в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 2500 руб. При этом суд учитывает, что в результате указанных выше действий работодателя истцу причинены нравственные страдания и исходит из требований разумности и справедливости, установленных законом. Кроме того, с учетом требований ст. 89 ГПК РФ. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд р е ш и л : Исковые требования Калитюк № удовлетворить частично. Взыскать с Федерального государственного квартирно-эксплуатационного учреждения «Курская квартирно-эксплуатационная часть района» Министерства обороны РФ в пользу Калитюк Любови Алексеевны денежную компенсацию морального вреда в размере 2500 (две тысячи пятьсот) руб. Взыскать с Федерального государственного квартирно-эксплуатационного учреждения «Курская квартирно-эксплуатационная часть района» Министерства обороны РФ в бюджет Муниципального образования <адрес> судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 руб. Решение суда может быть обжаловано в Курский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме. Судья: