<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Дюкаревой С.В.,

при секретаре Мазаловой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Майоровой № к Обществу с ограниченной ответственность Тепло-Энергетическая компания «Пульс солнца» о взыскании не выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Майорова М.Т. обратилась в суд с иском к ООО ТЭК «Пульс солнца» о взыскании не выплаченной заработной платы в размере 24 526 руб. 00 коп.

В обоснование своих требований истица указала, что она работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ТЭК «Пульс солнца» в должности оператора 6 разряда котельной.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей была начислена, но не выплачена заработная плата в сумме 24 526 руб. 00 коп.

Просила взыскать с ООО ТЭК «Пульс солнца» в её пользу, не выплаченную заработную плату в размере 24 526 руб. 00 коп.

В судебное заседание истица, будучи надлежащим образом уведомленной о времени и мете рассмотрения дела не явилась, о причинах неявки суду не сообщила, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Согласно ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

Представитель ответчика, также надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения иска, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении дела не ходатайствовал.

Согласно ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Изучив материалы гражданского дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно абз. 6 ст. 130 Трудового кодекса РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включен государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда.

В соответствии с п.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является соглашение сторон (ст. 78 ТК РФ) которой предусмотрено, что по соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое время.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом.

Судом установлено, что Майорова М.Т. согласно Трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ООО ТЭК «Пульс солнца», в котором работала в должности оператора котельной, ДД.ММ.ГГГГ была уволена переводом в ООО «Рассвет» по п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Пропуск трехмесячного срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора не является для суда основанием для отказа в принятии заявления. Это следует из смысла ч. 6 ст. 152 и ч. 4 ст. 198 ГПК, нормы которых подлежат применению при рассмотрении дел данной категории.

Согласно п. 5 Постановления Пленума Верховного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами РФ Трудового кодеса Российской Федерации (в ред. Постановлений Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № 22) судья не вправе отказать в принятии искового заявления по мотивам пропуска без уважительных причин срока обращения в суд (части первая и вторая статьи 392 ТК РФ) или срока на обжалование решения комиссии по трудовым спорам (часть вторая статьи 390 ТК РФ), так как Кодекс не предусматривает такой возможности. Не является препятствием к возбуждению трудового дела в суде и решение комиссии по трудовым спорам об отказе в удовлетворении требования работника в связи с пропуском срока на его предъявление.

Исходя из содержания абзаца первого части 6 статьи 152 ГПК РФ, а также части 1 статьи 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.

Поскольку ответчиком не было заявлено о пропуске процессуального срока на подачу иска, суд не считает возможным применить срок исковой давности при рассмотрении данного иска.

Согласно данным представленным истцом в суд, задолженность работодателя перед работником за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по заработной плате составляет 24 526 руб. 00 коп., что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО ТЭК «Пульс солнца».

Поскольку судом установлено, что имеется задолженность ответчика перед истцом которому не выплачена заработная плата, суд считает, что требования Майоровой М.Т. подлежат удовлетворению.

Согласно п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, в связи с чем с ответчика ООО ТЭК «Пульс солнца» в пользу бюджета муниципального образования «город Курск» подлежит взысканию государственная пошлина, в сумме 935 руб. 78 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Майоровой № к Обществу с ограниченной ответственность Тепло-Энергетическая компания «Пульс солнца» о взыскании невыплаченной заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с ООО ТЭК «Пульс солнца» в пользу Майоровой № невыплаченную заработную плату в размере 24 526 руб. 00 коп.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 24 526 (двадцать четыре тысячи пятьсот двадцать шесть) руб. 00 коп. обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО Тепло-энергитическая компания «Пульс солнца» в доход муниципального образования «город Курск» государственную пошлину в сумме 935 руб. 78 коп.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней с момента его вынесения, путем подачи кассационной жалобы в Курский областной суд, через Ленинский районный суд <адрес>.

Судья С.В. Дюкарева