Дело №2-907/10-2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 июля 2012 года город Курск

Ленинский районный суд города Курска в составе:

председательствующего - судьи Митюшкина В.В.,

при секретаре – Шаховой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Домаревой <данные изъяты> к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) по городу Курску и <адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ Домарева Н.И. обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии ей было отказано в виду отсутствия требуемого специального стажа. В стаж не засчитаны: период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях укладчика-упаковщика ГЛС химцеха №, укладчика-упаковщика на фасовке производства ГЛС участка № цеха № в ОАО «Фармстандарт-Лексредства», т.к. согласно представленным документам укладчики-упаковщики цеха № заняты фасовкой готовых лекарственных средств в контурные упаковки, наполнением коробов и их обандероливанием с использованием упаковочной машины (автомата), который обслуживают 2 человека, при этом разделить обязанности обоих укладчиков-упаковщиков и определить, кто занят фасовкой ГЛС в контурные упаковки, а кто осуществляет наполнение и обандероливание коробов, не представляется возможным, т.к. в ходе работы каждый укладчик-упаковщик может выполнять любую производственную операцию; периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы в 1995 году – 3 дня, в 1996 году – 2 дня, в 1998 году – 3 дня, в 1999 году – 4 дня, в 2000 году – 3 дня, в 2002 году – 7 дней, в 2004 году – 8 дней, в 2005 году – 2 дня; простои в 1995 году – 19 дней, в 1998 году – 4 дня, в 1999 году – 1 месяц и 11 дней, в 2000 году – 2 месяца 14 дней, в 2001 году – 2 месяца 24 дня, в 2002 году – 1 месяц 11 дней, в 2004 году – 8 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды работы на производстве, не дающем право на льготное пенсионное обеспечение, с 5 по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, с 15 по ДД.ММ.ГГГГ, в 2009 году – 4 месяца 5 дней, в 2010 году – 3 месяца 18 дней, в 1 полугодии 2011 года – 1 месяц 17 дней.

Не согласившись с данным решением, Домарева Н.И. обратилась в суд с иском о признании права на досрочное пенсионное обеспечение и обязании ответчика включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на досрочную пенсию и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с момента возникновения права на нее. В обоснование доводов указала, что в спорный период была непосредственно занята на работах, которые дают право на досрочное пенсионное обеспечение.

В судебном заседании истец заявленные требования неоднократно уточняла, в окончательном виде просила обязать ответчика включить в стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности укладчика-упаковщика (фасовка) производства эуфиллина (ГЛСЗ) по 4-му разряду цеха № (за исключением дней простоя, нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, временного перевода) по фактически отработанному времени 10 лет 03 месяца и 14 дней, а также по фактически отработанному времени период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности укладчика-упаковщика по 4-му разряду производства ГЛС участка № цеха №, занятого на производстве готовых лекарственных препаратов и продуктов, перечисленных в разделе ХУ111 Списка 1: таблеток сульфадиметоксина из препаратов группы бензола, таблеток тетурама из препаратов группы серосодержащих соединений, таблеток эуфиллина из препаратов группы пурина, таблеток пиперазина адипината из препаратов группы пиперазина, таблеток «кларисенс» из препаратов группы пиридина, таблеток аспаркама из препаратов группы аминопродуктов, таблеток анаприлина из препаратов группы нафталина, таблеток бромгексина из препаратов группы галоидсодержащих соединений, таблеток асвитола из препаратов группы фурана, таблеток глибенкламида из препаратов группы серосодержащих соединений, таблеток «рениприла» из препаратов группы фенола, таблеток «метронидазола» из препаратов группы имидазола, таблеток «артрозана» из препаратов группы гетероциклических соединений, таблеток «термикона» из препаратов группы нафталина, порошка «максиколд» из полупродуктов аскорбиновой кислоты, группы фурана, парацетамола группы фенола, фенилэфрина гидрохлорида группы фенола (за исключением периодов работы на производстве, не дающем право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № (производство таблеток кальция глюконата, мукалтина) – 4 месяца 15 дней в 2009 году, 44 дня – в первом полугодии 2010 года, 64 дня – во 2-м полугодии 2010 года, 21 день в первом квартале 2011 года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности Нягакова Е.В. исковые требования не признала по основаниям, указанным в решении пенсионного органа. При этом указала, что в представленных материалах отсутствуют сведения о том, что истец полный рабочий день была занята на фасовке открытых препаратов, т.е. выполняла деятельность, предусмотренную соответствующими Списками. Напротив материалы содержат сведения о том, что укладчик-упаковщик ведет процесс фасовки и упаковки таблеток в соответствии с требованиями технологической инструкции, то есть, в том числе выполняет работу, не предусмотренную Списками. В связи с этим доводы истца о том, что она как укладчик-упаковщик была занята только фасовкой ГЛС полный рабочий день, а упаковкой занимались другие укладчики-упаковщики, являются голословными.

В судебном заседании представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне истца, ОАО «Фармстандарт-Лексредства» по доверенности Харьякова Е.В. полагала, что исковые требования Домаревой Н.Н. обоснованы и подлежат удовлетворению, так как работа ее проходила в тяжелых условиях труда, связана с вредными веществами.

Выслушав объяснения сторон, изучив представленные материалы, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона №173-ФЗ « от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

При этом статьей 27 Федерального закона №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предоставлено право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.27 указанного Федерального закона, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Пункт 2 ст.27 Закона устанавливает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Правительству РФ делегировано право принимать определяющие документы по вопросам пенсионного обеспечения.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. №537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 (далее — Список №2 от 1991г.).

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 (с последующими дополнениями) (далее — Список №2 от 1956г.), засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, по старости, наравне с работами предусмотренными Списком №2 от 1991г.

В Списки включены те работы, в том числе и в соответствующих профессиях которые в связи с особенностями технологического процесса, а также характера и способа выполнения, характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда. У рабочих одной и той же профессии могут быть различные условия труда, поэтому им предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению.

Согласно разделу XXIII «Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов» Списка от 1991г. право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда имеют: укладчики-упаковщики, занятые на фасовке открытых препаратов (пункт 6, позиция 2250600а-19293), в том числе в производстве медикаментов и полупродуктов, относящихся к группам бензола, галоидсодержащих соединений, имидазола, нафталина, пиперазина, пиразина, пиридина, пурина, серосодержащих соединений, фенола, фурана; на производстве гетероциклических пятичленных соединений с двумя и более гетероатомами; работе с применением или получением: нитрозо- и аминопродуктов (раздел XVIII Списка №1).

То есть, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой на тяжелых условиях труда по названной профессии, требуется выполнение условий предусмотренных Списком от 1991г., а именно: занятость в вышеуказанных производствах и работах и только лишь на фасовке открытых препаратов.

Под производством понимается промышленное изготовление продукции, начиная с запусков исходного сырья по окончательно отработанной технологической документации до полного его изготовления. Работами в производстве являются размол, сушка, смешение, растворение, подготовка, расфасовка и др. в производстве продукции, перечисленной в Списке №1 и Списке №2.

Таким образом, согласно Списку №2 от 1991г., действующему с ДД.ММ.ГГГГ, не все рабочие по профессии «укладчик-упаковщик», пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии, а только те из них, кто работал по профессии и в условиях, прямо предусмотренных в Списке: укладчики-упаковщики, занятые на фасовке открытых препаратов, на укупорке строго определенных веществ, предусмотренных соответствующими разделами Списка №1 и Списка №2.

Основными документами, подтверждающими работу с особыми условиями труда, являются: трудовая книжка, заполненная в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, а так же в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, либо в соответствии с Единой номенклатурой должностей служащих или в соответствии со штатным расписанием; справка, уточняющая характер работы, но только на основании документов того периода, к которому относится работа (постановление Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002г. №16/19па, п.5).

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Домарева Н.Н. работает в ОАО «Фармстандарт-Лексредства». В спорные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала укладчиком-упаковщиком 4 разряда (производство эуфиллина) цеха № участка по производству таблеток эуфиллина, бромгексина, тетурана, мукалтина, димедрола, анаприлина, метронидазола, диннаризина (с ДД.ММ.ГГГГ – участок ГЛС №); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала укладчиком-упаковщиком по 4-му разряду производства ГЛС участка № цеха № (производство готовых лекарственных препаратов и продуктов: таблеток сульфадиметоксина из препаратов группы бензола, таблеток тетурама из препаратов группы серосодержащих соединений, таблеток эуфиллина из препаратов группы пурина, таблеток пиперазина адипината из препаратов группы пиперазина, таблеток «кларисенс» из препаратов группы пиридина, таблеток аспаркама из препаратов группы аминопродуктов, таблеток анаприлина из препаратов группы нафталина, таблеток бромгексина из препаратов группы галоидсодержащих соединений, таблеток асвитола из препаратов группы фурана, таблеток глибенкламида из препаратов группы серосодержащих соединений, таблеток «рениприла» из препаратов группы фенола, таблеток «метронидазола» из препаратов группы имидазола, таблеток «артрозана» из препаратов группы гетероциклических соединений, таблеток «термикона» из препаратов группы нафталина, порошка «максиколд» из полупродуктов аскорбиновой кислоты, группы фурана, парацетамола группы фенола, фенилэфрина гидрохлорида группы фенола, таблеток кальция глюконата, мукалтина).

В эти периоды находилась в простое: 19 дней в ноябре 1995 года, 4 дня в декабре 1998 года, 3 дня в январе 1999 года, 2 дня в мае 1999 года, 4 дня в июне 1999 года, 16 дней в сентябре 1999 года, 9 дней в октябре 1999 года, 7 дней в ноябре 1999 года, 2 дня в марте 2000 года, 14 дней в апреле 2000 года, 20 дней в мае 2000 года, 9 дней в июне 2000 года, 5 дней в июле 2000 года, 18 дней в сентябре 2000 года, 6 дней в декабре 2000 года, 8 дней в январе 2001 года, 20 дней в феврале 2001 года, 7 дней в марте 2001 года, 21 день в апреле 2001 года, 6 дней в мае 2001 года, 8 дней в июне 2001 года, 14 дней в августе 2001 года, 15 дней в апреле 2002 года, 19 дней в мае 2002 года, 4 дня в июне 2002 года, 2 дня в июле 2002 года, 1 день в августе 2002 года, 4 дня в июле 2004 года, 4 дня в октябре 2004 года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; находилась в отпуске без сохранения заработной платы: 3 дня в октябре 1995 года, 2 дня в октябре 1996 года, 1 день в августе 1998 года, 2 дня в ноябре 1998 года, 4 дня в мае 1999 года, 2 дня в январе 2000 года, 1 день в сентябре 2000 года, 3 дня в январе 2002 года, 1 день в феврале 2002 года, 3 дня в октябре 2002 года, 2 дня в феврале 2004 года, 4 дня в апреле 2004 года, 2 дня в августе 2004 года, 2 дня в апреле 2005 года.

В связи с временным переводом была занята в производстве, не дающем право на льготное пенсионное обеспечение, а именно (укладчиком производства продукции медицинского назначения, проведением ремонтных работ на предприятии): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов работы на производстве, не дающем право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № (производство таблеток кальция глюконата, мукалтина) – 4 месяца 15 дней в 2009 году, 44 дня – в первом полугодии 2010 года, 64 дня – во 2-м полугодии 2010 года, 21 день в первом квартале 2011 года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В учебных отпусках и отпусках по уходу за ребенком в период работы не находилась.

Указанные обстоятельства подтверждаются данными трудовой книжки, уточняющей справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №, приказами о приеме на работу, переводах, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, о простоях, карточкой формы Т№, рабочими инструкциями укладчика-упаковщика от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, картой аттестации рабочего места, промышленными регламентами на производство таблеток эуфиллина, сульфадиметоксина, тетурама, пиперазина, кларисенса, аспаркама, анаприлина, бромгексина, глибенкламида, рениприла, порошка максиколда, приказом о внесении изменений в коллективный договор от 1997 года, списками производств, профессий, имеющих право на дополнительный отпуск, актом аттестации рабочего места от ДД.ММ.ГГГГ, коллективными договорами, лицевыми счетами, другими материалами дела.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В обоснование заявленных требований о том, что она в спорные периоды (за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, простое, работы на производстве, не дающем право на досрочное пенсионное обеспечение) осуществляла деятельность на работах с вредными и тяжелыми условиями труда и была занята на фасовке открытых препаратов эуфиллина (группы пурина), таблеток сульфадиметоксина из препаратов группы бензола, таблеток тетурама из препаратов группы серосодержащих соединений, таблеток эуфиллина из препаратов группы пурина, таблеток пиперазина адипината из препаратов группы пиперазина, таблеток «кларисенс» из препаратов группы пиридина, таблеток аспаркама из препаратов группы аминопродуктов, таблеток анаприлина из препаратов группы нафталина, таблеток бромгексина из препаратов группы галоидсодержащих соединений, таблеток асвитола из препаратов группы фурана, таблеток глибенкламида из препаратов группы серосодержащих соединений, таблеток «рениприла» из препаратов группы фенола, таблеток «метронидазола» из препаратов группы имидазола, таблеток «артрозана» из препаратов группы гетероциклических соединений, таблеток «термикона» из препаратов группы нафталина, порошка «максиколд» из полупродуктов аскорбиновой кислоты, группы фурана, парацетамола группы фенола, фенилэфрина гидрохлорида группы фенола, истец ссылается на данные трудовой книжки, уточняющую справку работодателя о характере работы № от ДД.ММ.ГГГГ, рабочие инструкции, штатные расписания, коллективные договоры.

Учитывая, что право на досрочное пенсионное обеспечение имеют лишь укладчики-упаковщики, занятые исключительно на фасовке открытых препаратов, указанных в разделе XVIII Списка №, полный рабочий день, а не занятые во всем технологическом процессе производства таблеток, необходимо документально подтвердить занятость на соответствующих видах работ.

Однако доказательств, с достоверностью подтверждающих занятость истца в спорный период на фасовке и упаковке открытых препаратов, указанных в разделе XVIII Списка № полный рабочий день, не представлено, не добыто таковых и в судебном заседании.

В соответствии с промышленным регламентом производства таблеток эуфиллина от ДД.ММ.ГГГГ (стадия фасовка и упаковка) перед началом работы, в том числе проверяют наличие и исправность средств индивидуальной защиты, работу аппарата упаковочного. После чего таблетки эуфиллина 0,15 граммов фасуют по 10 таблеток в контурную ячейковую упаковку из пленки поливинхлоридной, фасовка производится на автомате Мф-15 типа 557-РК. Готовые упаковки собирают в емкости для приема продукции и передают на групповую упаковку. Три контурные ячейковые упаковки вместе с листком-вкладышем в пачку из картона коробочного. В процессе упаковки укладчик-упаковщик визуально проверяет и регистрирует один раз в час качество и правильность нанесение маркировки на пачку, комплектность упаковки, качество закрывания пачки, соответствие данных маркировки, внешний вид блистеров. Пачки с упаковками складывают по 200 штук в короб из картона гофрированного.

Технологической инструкцией от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что процесс обеспыливания, фасовки и упаковки эуфиллина таблеток 150 мг включает в себя: обеспыливание и отбраковку таблеток; упаковку в контурную ячейковую упаковку; упаковку в пачки и короба.

В соответствии с промышленным регламентом производства таблеток сульфадиметоксина от ДД.ММ.ГГГГ (стадия фасовка и упаковка) перед началом работы, в том числе проверяют наличие и исправность средств индивидуальной защиты, работу аппарата упаковочного Мф-20/1,2 (Мф-18). После чего таблетки сульфадиметоксина 0,5 граммов фасуют по 10 таблеток в контурную ячейковую упаковку из пленки поливинхлоридной, фасовка производится на автомате Мф-20/1,2 (Мф-18). Готовые упаковки после вырубки и отсчета собирают в короб, короба предварительно выстилают бумагой оберточной, сверху в короб кладут инструкции по медицинскому применению в количестве, соответствующем количеству упаковок в коробе, короб обандероливают лентой склеивающей.

В соответствии с промышленным регламентом производства таблеток тетурама от ДД.ММ.ГГГГ (стадия фасовка и упаковка) перед началом работы, в том числе проверяют наличие и исправность средств индивидуальной защиты, работу аппарата упаковочного Мф-20/1, 20/2. После чего таблетки тетурама 0,15 граммов фасуют по 10 таблеток в контурную ячейковую упаковку из пленки поливинхлоридной, фасовка производится на автомате Мф-20/1, 20/2 типа 557 РК. Готовые упаковки после вырубки и отсчета собирают в короба № по 1500 тыс. штук, обандероливают, снабжают идентификационной этикеткой. Стадия фасовки и упаковки также предполагает отдельно такую операцию как упаковка контурных ячейковых упаковок в пачки и короба.

В соответствии с промышленным регламентом производства таблеток пиперазина от ДД.ММ.ГГГГ (стадия фасовка и упаковка) перед началом работы, в том числе проверяют наличие и исправность средств индивидуальной защиты, работу аппарата упаковочного Мф-19/1,2. После чего таблетки пиперазина 0,5 граммов фасуют в контурную безъячейковую упаковку из бумаги упаковочной с полимерным покрытием. Контурные безъячейковые упаковки по транспортеру поступают в короба № в количестве 1000 штук. На столе для обандероливания короб заклеивают лентой «скотч».

В соответствии с промышленным регламентом производства таблеток пиперазина от ДД.ММ.ГГГГ (стадия фасовка и упаковка) перед началом работы, в том числе проверяют наличие и исправность средств индивидуальной защиты, работу аппарата упаковочного Мф-19/1,2 (или Мф-22/1,2,3). После чего таблетки пиперазина 0,5 и 0,2 граммов фасуют по 10 таблеток в контурную безъячейковую упаковку из бумаги упаковочной с полимерным покрытием или из бумаги с полиэтиленовым покрытием. Готовые упаковки после вырубки и отсчета собирают в короб по 1000 штук, короба предварительно выстилают бумагой оберточной, сверху в короб кладут инструкции по медицинскому применению в количестве, соответствующем количеству упаковок в коробе, короб обандероливают лентой склеивающей.

Аналогичные этапы и условия производства содержатся в представленных и исследованных в судебном заседании промышленных регламентах производства таблеток кларисенса от ДД.ММ.ГГГГ, таблеток аспаркама от ДД.ММ.ГГГГ, таблеток анаприлина от ДД.ММ.ГГГГ, таблеток бромгексина от ДД.ММ.ГГГГ, таблеток глибенкламида от ДД.ММ.ГГГГ, таблеток «рениприла» от ДД.ММ.ГГГГ, порошка максиколда от ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание не были представлены промышленные регламенты производства таблеток асвитола из препаратов группы фурана, таблеток «метронидазола» из препаратов группы имидазола, таблеток «артрозана» из препаратов группы гетероциклических соединений, таблеток «термикона» из препаратов группы нафталина, поскольку из объяснений представителя третьего лица следует, что фасовка указанных препаратов на участке № цеха №, где работала истец в спорный период, не производилась.

Вместе с тем из объяснений истца следует, что она была занята на фасовке всех препаратов, на упаковочном аппарате типа 557 РК (блистер).

Однако указанные доводы не могут быть приняты во внимание, поскольку судом установлено, что данный упаковочный аппарат использовался лишь для фасовки и упаковки таблеток эуфиллина и тетурама.

Между тем Домарева Н.Н. в судебном заседании не оспаривала, что была занята во всем технологическом процессе фасовки и упаковки медицинских препаратов, предусмотренным соответствующими Списками, включая упаковку в короба, обандероливание, маркировку.

Таким образом, процесс производства таблеток препаратов, в производстве которых была задействована истец, охватывает не только работу с открытыми препаратами, но и их упаковку в пачки и короба, т.е. работу, не дающую право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно рабочей инструкции укладчика-упаковщика (на фасовке) 4-го разряда производства готовых лекарственных средств цеха № от ДД.ММ.ГГГГ № укладчик-упаковщик осуществляет заправку упаковочных материалов, загрузку готового продукта (таблеток) в бункер упаковочной машины, фасовку готового продукта на упаковочных автоматах типа Ау-4, Ау-6Т, 557-РК, РМ250, осуществляет наблюдение за качеством готового продукта и регулирование хода технологического процесса по контрольно-измерительным приборам и визуально. Осуществляет подачу пустой тары (коробов) под приемный лоток упаковочной машины, маркировку тары в соответствии с требованиями технологической инструкции. Укладчик-упаковщик перед началом работы переодевается в положенную спецодежду, проверяет наличие и исправность средств индивидуальной защиты, получает упаковочные и маркировочные материалы, ведет процесс фасовки таблеток и упаковки в соответствии с требованиями технологической инструкции и выполняет требования безопасности, изложенные в ней, расходует упаковочные м маркировочные материалы по назначению и в соответствии с утвержденными расходными материалами, своевременно, точно и разборчиво вносит записи о выполненной работе в протоколе упаковки по ходу ведения технологического процесса и в журнале упаковки готового продукта, этикетирует оборудования упаковочный материал, тару, готовый продукт согласно стандартам предприятия «Идентификация и прослеживаемость продукции».

Согласно рабочей инструкции укладчика-упаковщика 4-го разряда производства готовых лекарственных средств цеха № от ДД.ММ.ГГГГ укладчик-упаковщик осуществляет заправку в автомат упаковочных материалов, обеспыливание таблеток перед операцией фасовки, загрузку промежуточного продукта (обеспыленных таблеток, капсул) в бункер упаковочного автомата, фасовку готового продукта на упаковочных автоматах, сбор готовых упаковок с транспортерной ленты упаковочного автомата с одновременным разворачиванием и подготовкой коробов, вкладывание инструкций по медицинскому применению и заполненных упаковочных листов в короб, обандероливание коробов вручную, наклеивание этикеток групповой упаковки на короба, самостоятельное обслуживание и наладку отдельных узлов упаковочного автомата в процессе работы, контроль качества готового продукта в соответствии с требованиями технологической инструкции, ведение регистрационных записей в соответствии с требованиями СРП.

Из краткой характеристики выполняемых работ к схеме отбора проб на рабочем месте укладчика-упаковщика участка № цеха №, утвержденной комиссией ДД.ММ.ГГГГ, следует, что им выполняются следующие работы: обеспыливание таблеток: таблетки вручную при помощи совка пересыпать из бюкса на ручное сито и просеять от пыли, от некондиционных таблеток. (Оборудование – ручное сито, помещение первичной упаковки). Загрузка обеспыленной таблетки в бункер автомата Мф-18 вручную при помощи совка. Контроль процесса фасовки: качества формования ячеек, склейки фольги и пленки, вырубки и нанесения маркировки на упаковку, внешнего вида таблеток в упаковке. Готовые упаковки собирают в короба, предварительно выстланной бумагой оберточной (вручную). Вручную сверху в короб кладут инструкцию по медицинскому применению и заполненные упаковочный лист. Вручную оклеивают короб лентой скотч и концы ленты закрепляют этикеткой групповой упаковки. Полученные некондиционные таблетки вручную разбраковывают и взвешивают. Заполнение операционных листов и идентификационных этикеток.

Согласно карте аттестации № рабочего места по условиям труда от ДД.ММ.ГГГГ укладчик-упаковщик цеха № с установленной доплатой за вредность 12% осуществляет основную производственную операцию – фасовка в контурную ячейковую и безъячейковую упаковку с предварительным обеспыливанием таблеток и обслуживание упаковочных автоматов соответствии с СРП. Контроль качества упаковок: симметричности вырубки упаковок, качества склейки, четкости и правильности нанесения маркировки, внешнего вида таблеток, отчет количества упаковок в короба, регистрация выполняемых операций в ДОС, выполнение инструкций по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии. Используемые материалы и сырье: таблетки (п/ф) открытые, фольга, пленка ПВХ, бумага с полиэтиленовым покрытием, инструкции по медицинскому применению, картонные короба, этикетки групповой упаковки, лента упаковочная «скотч».

Таким образом, истец как укладчик-упаковщик принимала участие во всем цикле производства (фасовка и упаковка) препаратов, указанных в разделе XVIII Списка №, а не только работала с открытыми препаратами.

Кроме того, из вышеуказанных материалов и акта № аттестации рабочего места рабочих цеха № производства таблеток бромгексина, димедрола, мукалтина, эуфиллина участка упаковки от ДД.ММ.ГГГГ следует, что укладчики-упаковщики заняты фасовкой ГЛС, наполнением коробов, их обандероливанием с использованием упаковочной машины (автомата), который обслуживают 2 человека. При этом разделить обязанности укладчиков-упаковщиков и определить, кто занят фасовкой ГЛС, а кто осуществляет наполнение и обандероливание коробов, не представилось возможным.

Как следует из объяснений истца и представителя работодателя, Домарева Н.Н. полный рабочий день была занята исключительно на фасовке открытых препаратов, указанных в разделе XVIII Списка №.

Вместе с тем указанными лицами не оспаривалось и видно из представленного плана цеха № (помещений № (фасовки) и № (упаковки)), в помещении № был установлены только аппараты - блистеры Мф-15 (типа 557РК), предназначавшиеся для упаковки таблеток эуфиллина, анаприлина, бромгексина, ценнаризина и др..

При этом из объяснений истца и представителя работодателя следует, что для производства таблеток эуфиллина использовался только один аппарат, на котором посменно (в три смены) работали 5 человек.

Вместе с тем графиков сменности, документов, подтверждающих, что на участке был установлен блистер Мф-15, предназначенный только для работы с открытыми таблетками, что истец занималась исключительно фасовкой открытого препарата полный рабочий, а ее напарник занималась лишь упаковкой готовых лекарственных средств в короба, не имея отношения к фасовке открытых таблеток, не представлено.

Кроме того, не нашло своего документального подтверждения то обстоятельство, что Домарева Н.Н. была занята исключительно на фасовке открытых препаратов, указанных в разделе XVIII Списка №, и не была задействована на производстве других производимых на участке препаратов, в том числе производство которых не предусмотрено Списками № и №.

Из уточняющей справки работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в спорные периоды истец была занята на производстве, не дающем право на льготное пенсионное обеспечение, а именно в производстве таблеток кальция глюконата, мукалтина.

Более того, суд учитывает и то обстоятельство, что соответствующими Списками предусмотрено право на льготную пенсию лиц, занятых на производстве гетероциклических пятичленных соединений с двумя и более гетероатомами и работе с применением или получением аминопродуктов, а не занятость на фасовке и упаковке открытых препаратов группы аминопродуктов (аспаркам) и гетероциклических соединений (артрозан).

Анализ представленных суду материалов позволяют суду сделать вывод о том, что документально имеется возможность проследить занятость истца, в том числе на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Так ежедневно в ходе работы укладчик-упаковщик ведет протокол упаковки по ходу ведения технологического процесса, заполняет журнал упаковки готового продукта, операционные листы, графики сменности.

Соответствующие документы, а также фотографию рабочего дня укладчика- упаковщика, позволяющие проследить в течение рабочего дня полную занятость на соответствующих видах работ с препаратами, предусмотренными Списками № и №, несмотря на неоднократные запросы суда, ни Домарева Н.Н., ни третье лицо – работодатель, не представили.

Не является таковым доказательством уточняющая характер работы справка работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была занята на фасовке открытых препаратов эуфиллина, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – на фасовке готовых лекарственных препаратов и продуктов: таблеток сульфадиметоксина, тетурама, эуфиллина, пиперазина адипината, «кларисенса», аспаркама, анаприлина, бромгексина, асвитола, глибенкламида, «рениприла», «метронидазола», «артрозана», «термикона», порошка «максиколд» полный рабочий день, полную рабочую неделю.

Основанием к выдаче приводятся приказы по личному составу и лицевые счета за 1995-2008 годы, личная карточка формы Т№, промышленный регламент, паспорт на «автомат для упаковки таблеток в одностороннюю ячейковую контурную упаковку 557.0.00.00.000 ПС» от ДД.ММ.ГГГГ, ГОСТ-ДД.ММ.ГГГГ-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».

Вместе с тем данные документы не содержат сведений о том, истец была занята на фасовке открытых препаратов (пункт 6, позиция 2250600а-19293), в том числе в производстве медикаментов и полупродуктов, относящихся к соответствующим группам лекарственных соединений (раздел XVIII Списка №).

Более того, из акта № аттестации рабочего места рабочих цеха № производства таблеток бромгексина, димедрола, мукалтина, эуфиллина участка упаковки от ДД.ММ.ГГГГ следует, что при работе с эуфиллином работники имеют право на доплату в размере 27% к установленному тарифу, на сокращенный рабочий день, на дополнительный отпуск продолжительностью 6 дней, право на досрочную пенсию по разделу ХХ111 Списка, на обеспечение спецодеждой.

Согласно коллективным договорам за 1996-98, 99-2001, 2002, 2003, 2005 годы предусмотрено право укладчиков-упаковщиков на досрочную пенсию при условии выполнения ими операций обеспыливания таблеток, фасовки таблеток в блистеры или ламинированную бумагу, обандероливания и упаковки при наличии воздухе рабочей зоны вредных веществ 2-4 классов опасности, на дополнительный отпуск в размере 2-3х календарных дней, на получение спецмолока и доплаты в размере 27% установленного тарифа при условии занятости полный рабочий день. Для работников, занятых на производстве с вредными (особо вредными) условиями труда устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. При этом для укладчиков-упаковщиков, занятых на операциях первичной и вторичной упаковки таблеток эуфиллина предусмотрена 40-часовая рабочая неделя, а для укладчиков-упаковщиков, занятых стадии приготовления и фасовки, в том числе фасовки на блистере 557, установлена 36-часовая рабочая неделя, доплата в размере 27%.

В представленных штатных расписаниях за 1995-2011 годы в цехе № на участке производства эуфиллина, а затем ГЛС значились укладчики-упаковщики (на фасовке) как с сокращенным рабочем временем (36 часов) и оплатой за вредность (27%), так и с нормальной продолжительностью рабочего времени и оплатой за вредность (12%).

Таким образом, локальными актами работодателя для укладчиков-упаковщиков, занятых на фасовке открытых препаратов (фасовкой таблеток в блистеры), предусмотренных Списками № и №, были предусмотрены дополнительные компенсационные условия работы по отношению к другим укладчикам-упаковщикам.

Однако из представленных лицевых счетов, объяснений сторон видно, что истцу была установлена нормальная продолжительность рабочего времени, оплата за вредность для укладчиков-упаковщиков, не занятых на фасовке открытых препаратов.

Более того, из представленных технологических инструкций от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что обеспыливание, фасовка и упаковка таблеток эуфиллина происходила на участках № и №, на которых Домарева Н.Н. до ДД.ММ.ГГГГ не работала.

Установленные обстоятельства в совокупности свидетельствуют об отсутствии данных о занятости Домаревой Н.Н. полный рабочий день на работах в качестве укладчика-упаковщика, занятого на фасовке открытых препаратов, предусмотренных соответствующими Списками.

Исходя из изложенного и в соответствии с указанными выше положениями закона, суд приходит к выводу, что исковые требования Домаревой Н.Н. о включении в спецстаж спорных периодов по фактически отработанному времени, не основаны на законе и удовлетворению не подлежат, поскольку не было доказано, что условия ее работы относятся к особым в том понимании, в каком законодатель определил их как основание для возникновения такого права на пенсию.

В соответствии со ст. 19 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что у истца на момент обращения в пенсионный орган отсутствует необходимый специальный стаж, ее требования о признании права на досрочное пенсионное обеспечение в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В иске Домаревой <данные изъяты> к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственному учреждению) по городу Курску и <адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, обязании включить в стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности укладчика-упаковщика (фасовка) производства эуфиллина (ГЛСЗ) по 4-му разряду цеха №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности укладчика-упаковщика по 4-му разряду производства ГЛС участка № цеха №, занятого на производстве готовых лекарственных препаратов и продуктов, перечисленных в разделе ХУ111 Списка 1, ОАО «Фармстандарт-Лексредства» и назначении досрочной пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение 1 месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Полное и мотивированное решение стороны могут получить ДД.ММ.ГГГГ в 17 часов.

Судья