Дело № 2- 39/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 17 января 2011 года город Ленск РС(Я) Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Осьмушина С.В., при секретаре Авдеевой А.О., истицы Папок Галины Александровны, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Папок Галины Александровны к ОАО «Ленанефтегаз» о взыскании среднего месячного заработка за период не трудоустройства в размере [СУММА] рубля установил: Папок Г.А. (далее истица) обратилась в суд с иском к ОАО «Ленанефтегаз» (далее ответчик) о взыскании средней месячной заработной платы за период не трудоустройства, в размере 44 542 рубля мотивируя тем, что она работала в ОАО «Ленанефтегаз». Была уволена [ДАТА] в связи с сокращением численности работников. С [ДАТА] по [ДАТА] она состояла на учете ГУ Центр занятости населения Ленского района. ОАО «Ленанефтегаз» за указанный период средний заработок не выплатил. ОАО «Ленанефтегаз» решением Арбитражного суда РС(Я) от 20 апреля 2010 года признано банкротом, открыто конкурсное производство. В судебном заседании истица Папок Г.А. исковые требования о взыскании среднего заработка за период не трудоустройства в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнила, просит взыскать [СУММА] рубля [СУММА] копеек, поскольку решением Ленского районного суда от 24.09.2010 года с ответчика было взыскано задолженность по заработной плате вместе с выходным пособием за 1 месяц. Суду пояснила, что Центром занятости населения не была трудоустроена в течение с [ДАТА] по [ДАТА], все получаемые справки этого Центра о сохранении за ней среднего заработка отдавала ответчику, но ни за один месяц по этим справкам ей ответчик ничего не выплатил. Ответчик, надлежаще извещенный о времени и месте проведения судебного заседания своего представителя не направил, об уважительных причинах неявки не сообщил и не просил рассмотреть дело в его отсутствие, в связи с чем, на основании ч.4 ст.167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в его отсутствие. Права и обязанности ответчику, в том числе содержание ч.1 ст.56 ГПК РФ, о том, что на ответчике лежит обязанность доказывания тех обстоятельств на которые он ссылается как на основание своих возражений, ч.1 ст.68 ГПК РФ, о том, что в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои доводы объяснениями другой стороны, ч.2 ст.150 ГПК РФ, что непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам, ответчику были разъяснены в определении суда о подготовке дела к судебному разбирательству от [ДАТА]. Возражение на иск, доказательства, ответчиком в суд не представлены. Заслушав истицу, исследовав материалы дела, доказательства в их совокупности, учитывая конкретные обстоятельства дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении искового требования по следующим основаниям. Из трудовой книжки истицы видно, что она была принята на работу в ОАО «Ленанефтегаз» [ДАТА], в соответствии с приказом [НОМЕР]-к от [ДАТА] уволена по сокращению численности работников организации [ДАТА]. В силу ст. 318 ТК РФ, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст. 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч. 1 ст.81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя. Таким образом, получение среднего заработка за первые 3 месяца происходит в качестве общего правила, при нетрудоустройстве органом занятости в этот период, а для получения среднего заработка за 4,5,6 месяц после увольнения, кроме нетрудоустройства этим органом требуется обращение в орган занятости населения не позднее 1 месяца после увольнения, наличие решения этого органа о сохранении среднего заработка за 4,5 и 6 месяцы, исключительность случая. Согласно справки ГУ «Центр занятости населения Ленского района» [НОМЕР] от [ДАТА] истица состояла на учете в ГУ «Центр занятости населения Ленского района» в качестве ищущего работу с [ДАТА] после сокращения из ОАО «Ленанефтегаз» с [ДАТА]. Пособие по безработице не получала. В связи с тем, что истица не была трудоустроена, ГУ «Центр занятости населения Ленского района» выдал ей решение, оформленное в виде справки от [ДАТА] [НОМЕР] о сохранении за ней среднего месячного заработка за 4 месяц, которая ею была предъявлена бывшему работодателю. По мнению суда исключительность случая состоит в том, что уволенная с предприятия истица обратилась в ГУ «Центр занятости населения Ленского района», но не была трудоустроена. Таким образом, соблюдены все условия, установленные ст.318 ТК РФ, для выплаты среднего месячного заработка истице. Доказательств того, что средний заработок истице за указанный период был выплачен, ответчиком суду не представлено. Расчет среднего месячного заработка истицы за период с [ДАТА] по [ДАТА] нетрудоустройства в размере [СУММА] рубля [СУММА] копеек, имеющийся в деле, составлен в соответствии со ст.139 ТК РФ, Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Таким образом, поскольку ответчиком не было выполнено требование ст.318 ТК РФ, с него в пользу истицы подлежит взысканию средняя месячная заработная плата истицы за период с [ДАТА] по [ДАТА], в размере [СУММА] руб. [СУММА] коп. На основании ст.211 ГПК РФ решение суда подлежит немедленному исполнению. На основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ, подпункта 8 пункта 1 ч.2 ст.333.20 НК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается в соответствующий бюджет с ответчика, если он не освобожден от уплаты государственной пошлины, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика в пользу муниципального образования «Ленский район» РС(Я) подлежит взысканию госпошлина 1166 руб. 73 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Папок Галины Александровны к ОАО «Ленанефтегаз» удовлетворить полностью. Взыскать с ОАО «Ленанефтегаз», в пользу Папок Галины Александровны задолженность по заработной плате в размере [СУММА] рублей [СУММА] копеек - немедленно. Взыскать с ОАО «Ленанефтегаз» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «Ленский район» РС(Я) в размере [СУММА] рублей [СУММА] копеек. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Ленский районный суд. Судья С.В. Осьмушин