О взыскании задолженности по заработной плате



Дело № 2-33/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Ленск Республики Саха (Якутия), «1» апреля 2011 года.

Ленский районный суд Республики Саха (Якутия)

в составе председательствующего судьи Довбыш Г.В.,

с участием представителя ответчика Дружинина Ю.Н.,

при секретаре Мордосовой Н.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Филипова А.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Велесстрой» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за не полученную заработную плату и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Филипов А.М. обратился в суд к ООО «Велесстрой» с иском о взыскании заработной платы в размере [СУММА] рублей [СУММА] копеек, компенсации за неполученный им заработок в результате незаконного лишения его возможности трудиться в размере [СУММА] рублей [СУММА] копеек и компенсации морального вреда в размере [СУММА] рублей. В обоснование своих требований указал на то, что согласно трудового договора [НОМЕР] от [ДАТА] он работал в ООО «Велесстрой» в должности [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ]. Сначала в [АДРЕС], строительная площадка «О», а по дополнительному соглашению от [ДАТА] в [АДРЕС] «Н». Он отработал весь [ДАТА]. С [ДАТА] уволен. Считает что ответчиком ему была неправильно начислена и выплачена заработная плата, а именно должны были начислить и выплатить [СУММА] рублей [СУММА] копеек, а выплатили за август [СУММА] рублей [СУММА] копеек и за сентябрь [СУММА] рублей [СУММА] копеек. Таким образом сумма невыплаченной заработной платы составила [СУММА] рублей [СУММА] копейки. По данному поводу он обращался к ответчику с просьбой выплатить оставшуюся сумму заработной платы, но получил отказ мотивируемый тем, что оставшиеся денежные средства удержаны с него в счет оплаты проезда от [АДРЕС] до места работы и обратно. Считает что действия ответчика также неправомерны, так как трудовой договор между ним и ответчиком был заключен в [АДРЕС] и согласно п. 4.3.6 трудового договора проезд от пункта сбора, т.е. [АДРЕС] к месту работы и обратно должен оплачивать работодатель. В связи с подачей им заявления б увольнении, по вине ответчика с [ДАТА] по [ДАТА], он был лишен возможности трудиться, так как ответчик отказывался предоставлять ему работу. Считает что ответчик, в результате незаконного его лишения работы с [ДАТА] по [ДАТА], обязан возместить ему не полученный им заработок, который составил [СУММА] рублей [СУММА] копеек. Также действиями ответчика в результате незаконного лишения его возможности работать ему были причинены нравственные страдания в виде унизительного состояния, связанного с отсутствием денег, необходимостью занятия денег в долг для содержания семьи, оплаты коммунальных услуг и других обязательств.

В судебное заседание истец Филипов А.М. не явился, о времени и месте проведения судебного заседания был извещен надлежащим образом. Просил суд рассмотреть дело в его отсутствие (л.д.28).

Представитель ответчика – ООО «Велесстрой» по доверенности Дружинин Ю.Н. исковые требования не признал. Суду пояснил о том, что все денежные расчете с истцом были произведены правильно. После расторжения трудового договора Филипову А.М. оплатили дорогу до места его жительства. Денежные средства с него за это не удерживали.

Выслушав представителя ответчика и изучив материалы дела, суд приходит к выводу об оставлении исковых требований без удовлетворения.

Материалами дела установлено, что Филипов А.М. с [ДАТА] по [ДАТА] работал в ООО «Велесстрой», в качестве [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] в транспортном отделе. Приказом [НОМЕР] от [ДАТА], на основании личного заявления Филипов А.М. был уволен по ст.77 п.1 Трудового кодекса РФ, то есть по соглашению сторон. Утверждение Филипова А.М. о том, что он в [ДАТА] отработал у ответчика [НОМЕР] часов и ему была неправильно начислена и выплачена денежная сумма за [ДАТА] и [ДАТА] не соответствует действительности.

Согласно постановления Госкомстата РФ от [ДАТА] [НОМЕР], унифицированной формой первичной учетной документации по учету труда и его оплате является в том числе и табель учета рабочего времени, справка для расчета за выполненные работы таковой не является. Согласно табелей учета рабочего времени, подписанных руководителем М., главным механиком Е. и начальником отдела кадров Л.., в [ДАТА] Филипов А.М. отработал [НОМЕР] часа, в [ДАТА] он отработал [НОМЕР] часов.

Согласно расчетных листков за выполненную работу в [ДАТА] ему было выплачено [СУММА] рубля [СУММА] копеек и в [ДАТА] ему было выплачено [СУММА] рубля [СУММА] копеек. Данный выплаты является правильным, так как при их начислении применялся районный коэффициент к заработной плате, применяемый в Ленском районе Республики Саха (Якутия) и составляющий 1.4 от часового тарифа.

Как пояснил представитель ответчика, процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях истцу не начислялась, так как при трудоустройстве им не был предоставлен документ подтверждающий наличие их у него.

Требования истца о выплате ему заработка за время, которое он был лишен возможности трудиться по вине ответчика, с [ДАТА] по [ДАТА], также не подлежат удовлетворению на основании того, что Филипов А.М. в данный период времени находился в отпуске без сохранения заработной платы, что подтверждается копией его заявления (л.д.42) и копией приказа о предоставлении ему отпуска (л.д.41). После увольнения Филипову А.М., ответчик оплатил ему проезд к месту его проживания. Утверждения Филипова А.М. о том, что с него были удержаны денежные средства за проезд к месту жительства, ничем не подтверждаются.

В связи с вышеизложенным, суд не усматривает причинение Филипову А.М. какого-либо морального вреда, так как ответчик при заключении и расторжении с ним трудового договора действовал в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и права истца нарушены не были.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В иске Филипова А.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Велесстрой» о взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании компенсации за не полученную заработную плату, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в течение 10 суток в кассационную инстанцию Верховного суда Республики Саха (Якутия) через Ленский районный суд Республики Саха (Якутия).

Судья п/п Г.В. Довбыш

Копия с подлинным Верна:-