Дело №2-425/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(заочное)

г.Ленск Республики Саха (Якутия), «29» марта 2011 года.

Ленский районный суд Республики Саха (Якутия)в составе председательствующего судьи Довбыш Г.В.,

с участием старшего помощника прокурора Ленского района Республики Саха (Якутия) Пласкеевой О.П.,

при секретаре Мордосовой Н.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленского района Республики Саха (Якутия) в интересах Неменущего А.А. к ОАО «Ленанефтегаз» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленского района РС(Я) в интересах Неменущего А.А. обратился в суд с иском к ОАО «Ленанефтегаз» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере [СУММА] руб. Мотивирует тем, что [ДАТА] Неменущий А.А. уволен с предприятия по сокращению штата, при этом окончательный расчёт не выплачен ему до настоящего времени.

В судебном заседании ст. помощник Ленского района Пласкеева О.П. и Неменущий А.А. исковые требования поддержали.

ОАО «Ленанефтегаз» решением Арбитражного суда РС(Я) от 20 апреля 2010 г. признано банкротом, открыто конкурсное производство. Конкурсный управляющий Попова Е.П. о судебном заседании была извещена, но в суд она или ее представитель не прибыли. В извещении суда о судебном заседании судом было предложено представить возражения относительно исковых требований, если таковые имеются. Возражений в суд относительно исковых требований не поступило.

Изучив материалы дела и выслушав участников процесса, суд пришел к выводу о том, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению.

Ст. 22 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ч. 6 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при увольнении работника заработная плата выплачивается в день увольнения, а если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В материалах дела имеются сведения о неполученной истцом заработной плате, справка о задолженности подписана генеральным директором ОАО «Ленанефтегаз» и главным бухгалтером этой организации, скреплена печатью данной организации, сомнений в её обоснованности у суда не возникает.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Ленского района Республики Саха (Якутия) удовлетворить. Взыскать с ОАО «Ленанефтегаз» в пользу Неменущего А.А. задолженность по заработной плате в размере [СУММА] рубль.

Взыскать с ОАО «Ленанефтегаз» в бюджет муниципального образования «Ленский район» Республики Саха (Якутия) государственную пошлину в размере 4400 рубля 42 копейки (четыре тысячи четыреста рублей 42 копейки).

Ответчик вправе подать в Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение также может быть обжаловано сторонами в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) через Ленский районный суд в течение 10 суток по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: п/п Довбыш Г.В.

Копия верна: -