О взыскании выходного пособия и сохораняемого среднего месячного заработка в связи с сокращением



Дело № 2-655/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(заочное)

Ленский районный суд Республики Саха (Якутия)в составе председательствующего судьи Наумова А.А., с участием:

помощника прокурора Ленского района Андреева В.В.,

истца Михеева Б.Г.,при секретаре Гладковой В.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ленске РС(Я) 05 мая 2011 года гражданское дело по иску прокурора Ленского района в интересах Михеева Б.Г. к ОАО «Ленанефтегаз» о взыскании выходного пособия в связи с сокращением,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Ленского района РС(Я) в интересах Михеева Б.Г. обратился в суд с иском к ОАО «Ленанефтегаз» о взыскании выходного пособия в связи с сокращением в размере среднего месячного заработка за четвёртый, пятый и шестой месяцы, мотивируя тем, что трудовые отношения между ОАО «Ленанефтегаз» и Михеевым Б.Г. прекращены на основании п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, но задолженность работодателя по выплате выходного пособия в размере среднемесячного заработка перед Михеевым Б.Г. [ДАТА] составляет [СУММА] рублей [СУММА] копеек, что подтверждается соответствующими справками.

В судебном заседании помощник прокурора Ленского района Андреев В.В. и истец Михеев Б.Г. исковые требования поддержали.

Представитель ОАО «Ленанефтегаз» в суд не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил и о рассмотрении дела в их отсутствие не просил, ходатайств об отложении разбирательства также не поступало.

Изучив материалы настоящего дела, суд считает, что исковые требования подлежат полному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.318 Трудового кодекса РФ, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Михеев Б.Г. был уволен из ОАО «Ленанефтегаз» в связи с сокращением.

Справками ГУ «Центр занятости населения Ленского района» подтверждается, что он состоял на учёте в качестве ищущего работу с [ДАТА] и не был трудоустроен в течение четвёртого, пятого и шестого месяца.

Согласно справке ОАО «Ленанефтегаз», средний заработок Михеева Б.Г. для определения пособия по безработице составляет [СУММА] руб. [СУММА] коп. в месяц. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию сумма, равная: [СУММА] руб.[СУММА] коп х 3 = [СУММА] рублей [СУММА] копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Прокурора Ленского района РС(Я) удовлетворить полностью.

Взыскать с ОАО «Ленанефтегаз» в пользу Михеева Б.Г. сохраняемый средний месячный заработок за четвёртый, пятый и шестой месяц в связи с сокращением в сумме [СУММА] копеек.

Ответчик вправе подать в Ленский районный суд РС(Я) заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня получения копии данного решения.

Заочное решение также может быть обжаловано сторонами в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) через Ленский районный суд в течение 10 суток по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: п/п Наумов А.А.

.