Дело № 2-650/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(заочное)

г. Ленск Республики Саха (Якутия), «11» мая 2011 года.

Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Довбыш Г.В.,

с участием старшего помощника прокурора Ленского района Пласкеевой О.П.,

истицы Ранцевой С.С.,при секретаре Мордосовой Н.Л.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленского района Республики Саха (Якутия) в интересах Ранцевой С.С. к ОАО «Ленанефтегаз» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:Прокурор Ленского района РС(Я) в интересах Ранцевой С.С. обратился в суд с иском к ОАО «Ленанефтегаз» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере [СУММА] руб. В судебном заседании старший помощник прокурора Ленского района Пласкеева О.П. и Ранцева С.С. исковые требования поддержали.

ОАО «Ленанефтегаз» решением Арбитражного суда РС(Я) от 20 апреля 2010 года признано банкротом, открыто конкурсное производство. Конкурсный управляющий Попова Е.П. о судебном заседании была извещена, но в суд она или ее представитель не прибыли. Возражений в суд относительно исковых требований от нее не поступило.

Изучив материалы дела, выслушав участников процесса, суд пришел к выводу о том, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению. Решение суда о взыскании зарплаты следует обратить к немедленному исполнению в соответствии со ст. 211 ГПК РФ, учитывая, что основания для этого есть, поскольку истец уволена еще в конце 2009 года и не получила при увольнении зарплату в полном причитающемся размере.

Ранцева С.С. работала в ОАО «Ленанефтегаз» [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ], с [ДАТА] уволена по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса.

Ст.22 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.136 ч.6 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при увольнении работника заработная плата выплачивается в день увольнения, а если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В материалах дела имеются сведения о неполученной истцом заработной плате в размере 34110 руб., данные справки о задолженности по зарплате подписаны генеральным директором ОАО «Ленанефтегаз» и главным бухгалтером этой организации, скреплены печатью данной организации, сомнения в их обоснованности у суда не вызывают.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Ленского района Республики Саха (Якутия) удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Ленанефтегаз» задолженность по заработной плате в пользу Ранцевой С.С. в размере [СУММА] рублей. Взыскать с ОАО «Ленанефтегаз» в бюджет муниципального образования «Ленский район» Республики Саха (Якутия) государственную пошлину в размере 923 рубля 03 копейки (девятьсот двадцать три рубля 03 копейки).

Ответчик вправе подать в Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение также может быть обжаловано сторонами в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) через Ленский районный суд в течение 10 суток по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Г.В. Довбыш