РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(заочное)

Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) в составепредседательствующего судьи Довбыш Г.В.,при секретаре Васильевой С.В.,рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ленске 13 июля 2011 года дело по иску Вертинской А.Ю. к ОАО «Ленанефтегаз» о взыскании задолженности по заработной плате и среднего месячного заработка на период трудоустройства, УСТАНОВИЛ:Вертинская Ю.А. обратилась в суд с иском к ОАО «Ленанефтегаз» о взыскании среднего заработка на период ее трудоустройства. В исковом заявлении указала, что она работала у ответчика и с [ДАТА] была уволена в связи с сокращением численности работников организации. До настоящего времени она не получила выходное пособие и средний заработок на период ее трудоустройства, в связи с чем просит взыскать с ответчика в ее пользу сумму среднего месячного заработка на период ее трудоустройства в размере [СУММА] рубля [СУММА] копейки.

В судебном заседании Вертинская Ю.А. свои исковые требования поддержала.

ОАО «Ленанефтегаз» решением Арбитражного суда РС(Я) от 20 апреля 2010 года признано банкротом, открыто конкурсное производство. Конкурсный управляющий о судебном заседании был извещен, но в суд он или его представитель не прибыли. Суд принял решение рассмотреть дело в его отсутствие.

Рассмотрев дело, суд пришел к выводу, что это исковое требование подлежит удовлетворению.

Согласно копии трудовой книжки Вертинская Ю.А. было уволена из ОАО «Ленанефтегаз» [ДАТА] года по ст.81 ч.2 Трудового кодекса РФ, то есть в связи с сокращением численности штата работников предприятия.

В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ за работником, увольняемым из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата таких денежных средств производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Вертинская Ю.А. с момента своего увольнения в месячный срок встала на учет в Центр занятости населения Ленского района, что подтверждается справками, выданными директором данного центра, согласно которым Вертинская Ю.А. встала на учет в данном центре [ДАТА] и за ней был сохранен средний месячный заработок за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения.

Истцом Вертинской Ю.А. был предоставлен суду соответствующий расчёт на указанную сумму, который суд считает обоснованным, поэтому в соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию средний месячный заработок на период трудоустройства в размере [СУММА] рубля [СУММА] копейки.

Согласно ст. 393 Трудового кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. В связи с этим на основании ст. 103 ГПК РФ, где сказано, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, с ответчика по настоящему делу подлежит взысканию государственная пошлина.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое требование Вертинской А.Ю. удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Ленанефтегаз» в пользу Вертинской А.Ю. средний месячный заработок на период трудоустройства в размере [СУММА] ([СУММА]) рубля [СУММА] копейки.

Взыскать с ОАО «Ленанефтегаз» в бюджет муниципального образования «Ленский район» Республики Саха (Якутия) государственную пошлину в размере 3.933 рубля 44 копейки.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение 10 суток со дня его вынесения в окончательной форме. Кроме того, ответчик вправе в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения подать в Ленский районный суд заявление об отмене настоящего решения суда.

Судья п/п Довбыш Г.В.

Копия верна