Дело №2-1526/11 г. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Ленск 9 декабря 2011 года Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Аммосова Н.Г., при секретаре Васильевой С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Шумновой А.А. к ЗАО «С.» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, указав, что в соответствии со ст. 256 ТК РФ она с [ДАТА] по [ДАТА] находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Однако работодатель неправомерно задерживает выплату пособия по уходу за ребенком и это крайне негативно отражается на семейном бюджете. Семья истицы, состоящая из 4-х человек, вынуждена существовать на заработную плату супруга. За весь период отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет (с [ДАТА] по [ДАТА]) Шумновой А.А. было рассчитано пособие в размере [СУММА] По состоянию на [ДАТА] истицей было получено [СУММА] и размер задолженности по выплате указанного пособия составляет [СУММА] В судебном заседании истица исковые требования изменила, пояснив, что часть суммы задолженности в размере [СУММА] ответчик ей выплатил, и предъявила копию квитанции, в остальной части иск свой поддержала и просит удовлетворить. Ответчик в лице директора Фирсова С.А. исковые требования признал, указав, что остальная часть задолженности пособия по уходу за ребенком будет выплачена немедленно. Изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд приходит к следующему выводу. Как установлено в судебном заседании истица работает у ответчика в должности главного бухгалтера, что подтверждается трудовым договором от [ДАТА] С [ДАТА] Шумнова А.А. находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, что подтверждается копией приказа [НОМЕР] от [ДАТА] Согласно протоколу расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в период выплаты пособия с [ДАТА] по [ДАТА] общая сумма пособия составляет [СУММА]. По состоянию на [ДАТА] истицей было получено [СУММА]. К моменту проведения судебного заседания ответчик выплатил истице еще [СУММА] и оставшуюся сумму долга в размере [СУММА] он не оспаривает. Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Как установлено судом, неоплата истице пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством является незаконным, при этом факт нравственных страданий работника в силу ст.61 ГПК РФ в доказывании не нуждается, в связи с чем, с учетом всех обстоятельств дела и принципа разумности суд считает возможным взыскать в пользу истицы компенсацию морального вреда в размере [СУММА]. Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Таким образом, с ответчика также подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере [СУММА]. На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с ЗАО «С.» в пользу Шумновой А.А. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком в размере [СУММА], компенсацию морального вреда в размере [СУММА], расходы по уплате государственной пошлины в размере [СУММА] Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) через Ленский районный суд в течение 10 дней. Судья: п/п Н.Г. Аммосов Копия с подлинным верна: Н.Г.Аммосов