О взыскании денежной компенсации за задержку заработной платы



Дело № 2-1523/11

Р Е Ш Е Н И Е (заочное)

Именем Российской Федерации

8 декабря 2011 года г. Ленск

Ленский районный суд РС (Я) в составе председательствующего судьи Аммосова Н.Г., при секретаре Васильевой С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ерзикова А.М. к открытому акционерному обществу «Л.» о взыскании денежной компенсации за задержку заработной платы,

у с т а н о в и л:

Ерзиков А.М. обратился в суд с иском к ОАО «Л.» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы по ставке рефинансирования в сумме [СУММА], указав о том, что он работал в ОАО «Л.» с [ДАТА]. В [ДАТА] он был уволен по сокращению штатов и заработная плата в сумме [СУММА] ему не была выплачена. Решением Ленского районного суда от [ДАТА] с ОАО «Л.» была взыскана указанная сумма, но до настоящего времени решение суда не исполнено.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал и просит удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени месте судебного разбирательства, о причинах неявки не сообщил. При таких обстоятельствах суд рассматривает дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Из отзыва на исковое заявление видно, что ответчик не признает иск, считает, что требования Ерзикова А.М. являются необоснованными и не подлежат удовлетворению.

Заслушав доводы истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Как усматривается из материалов дела, между сторонами по делу имели место трудовые правоотношения с [ДАТА] по [ДАТА], что подтверждается приказом об увольнении, копией трудовой книжки. Задолженность по заработной плате с причитающимися выплатами перед истцом составляет [СУММА].

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) за нарушение порядка установленного срока выплаты заработной платы.

Однако в ходе судебного разбирательства выяснилось, что [ДАТА] определением Арбитражного суда РС (Я) по делу [НОМЕР] в отношении ОАО «Л.» была введена процедура наблюдения.

[ДАТА] решением Арбитражного суда РС (Я) по делу [НОМЕР] ОАО «Л.» был признан несостоятельным (банкротом) и в отношении него было открыто конкурсное производство.

С момента возбуждения в отношении ОАО «Л.» дела о банкротстве [НОМЕР], а именно с [ДАТА] в отношении должника стали действовать специальные нормы ФЗ «О несостоятельности (банкротстве), устанавливающие очередность погашения требований кредиторов, которая подлежит применению, как в процедуре конкурсного производства, так и в процедуре наблюдения.

Таким образом, требования Ерзикова А.М. как в процедуре наблюдения, так и в процедуре конкурсного производства могли быть погашены только в порядке ч.2 ст.134 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

Поскольку Ерзиков А.М. был уволен из ОАО «Л.» [ДАТА], т.е. в период процедуры наблюдения, его требования о погашении задолженности по заработной плате в размере [СУММА] возникли после введения в отношении ОАО «Л.» процедуры наблюдения, и в соответствии со ст.5 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» относятся к текущим платежам четвертой очереди удовлетворения.

Согласно ч.2 ст.134 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» данные требования подлежат удовлетворению только после погашения требований кредиторов ОАО «Л.» по текущим платежам, относящихся к первой, второй, третьей очереди требований кредиторов, задолженность по которым возникла по календарной дате ранее требований Ерзикова А.М.

В силу изложенного положения ст.236 ТК РФ о материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, не подлежат применению, поскольку требования истца о взыскании заработной платы были включены в реестр требований кредиторов ОАО «Л.».

Таким образом, требования истца о взыскании с ОАО «Л.» компенсации за задержку выплаты заработной платы по ставке рефинансирования в размере [СУММА] не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 234-235 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований Ерзикова А.М. к ОАО «Л.» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы по ставке рефинансирования в размере [СУММА] отказать.

Ответчик вправе подать в Ленский районный суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) через Ленский районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья п/п Н.Г. Аммосов

Копия с подлинным верна: Н.Г.Аммосов