Дело №2-97/12

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ленский районный суд Республики Саха (Якутия)

в составе председательствующего судьи Аммосова Н.Г., с участием:

истца Тыщенко Н.И.,

представителя ответчика по доверенности Сергеева Е.С.,

при секретаре Хайрулиной П.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ленске РС (Я) 02 февраля 2012 года гражданское дело по иску Тыщенко Н.И. к Открытому акционерному обществу «А.» о взыскании выходного пособия и сохраняемого среднего месячного заработка в связи с сокращением,

У С Т А Н О В И Л :

Тыщенко Н.И. обратился в суд с иском к ОАО «А.» о взыскании сохраняемого месячного заработка в связи с сокращением в сумме [СУММА], мотивировав тем, что он работал по трудовому договору в указанном предприятии, но с [ДАТА] был уволен в связи с сокращением штата работников.

В судебном заседании Тыщенко Н.И. исковые требования поддержал и пояснил, что с момента увольнения пособия не получал.

Представитель ответчика ОАО «А.» по доверенности Сергеев Е.С. в судебном заседании с исковыми требованиями согласился.

Изучив материалы настоящего дела, выслушав пояснения истца, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст.318 Трудового кодекса РФ, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Тыщенко Н.И. был уволен из ОАО «А.» с [ДАТА] в связи с сокращением штатов.

Истец в своём заявлении просит взыскать сохраняемый средний месячный заработок на период трудоустройства за 6 месяцев в размере [СУММА].

Имеется справки с ГУ «Центр занятости населения Ленского района» о том, что Тыщенко Н.И. состоит на учёте в качестве ищущего работу и не трудоустроен и что за ним должна быть сохранена средняя заработная плата за 4-й,5-й,6-й месяц со дня увольнения.

Справками ОАО «А.» подтверждается, что пособие по безработице Тыщенко Н.И. с 1-го по 5-й месяц составляет [СУММА], за 6-й месяц составляет [СУММА] и что пособия по состоянию на [ДАТА] Тыщенко Н.И. не выплачены.

При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования Тыщенко Н.И. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворённой части исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Тыщенко Н.И. удовлетворить.

Взыскать с ОАО «А.» в пользу Тыщенко Н.И. сохраняемый средний месячный заработок на период трудоустройства в связи с сокращением в размере [СУММА].

Взыскать с ОАО «А.» в бюджет муниципального образования «Ленский район» Республики Саха (Якутия) государственную пошлину в размере [СУММА].

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного суда Республики Саха (Якутия) через Ленский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: п/п Н.Г.Аммосов

Копия с подлинным верна: Н.Г.Аммосов