Дело № 2-249/12 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Ленск Республики Саха (Якутия) 14 марта 2012 года Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Горохова М.В., при секретаре Хайрулиной П.А., с участием истца Скотинянского В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скотинянского В.В. к ОАО «Л.» о взыскании выходного пособия и сохраняемого среднего месячного заработка в связи с сокращением численности или штата работников организации, УСТАНОВИЛ: [ДАТА] Скотинянский В.В. обратился в Ленский районный суд с исковым заявлением к ОАО «Л.» о взыскании задолженности по выплате пособия по безработице в сумме [СУММА] В судебном заседании истец свои требования поддержал, пояснив, что [ДАТА] уволен из указанного предприятия в связи с сокращением штата работников и с [ДАТА] по [ДАТА] состоял на учете в ГУ «Центр занятости населения Ленского района Республики Саха (Якутия)» в качестве безработного. Задолженность в заявленном размере возникла у ответчика в связи с невыплатой выходного пособия в установленные сроки и по настоящий момент. Ответчик, надлежаще извещенный о дате рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил отзыв на исковое заявление, в котором указала на пропуск срока на обращение в суд, а также недостоверность представленной справки о размере дохода истца, подписанной, по ее мнению, неуполномоченными лицами (уже уволенными на момент подписания справки). Заслушав пояснения истца, исследовав материалы настоящего дела, суд считает, что исковые требования Скотинянского В.В. не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Из трудовой книжки следует, что Скотинянский В.В. работал в ОАО «Л.» в должности оператора по добыче нефти и газа 4 разряда, [ДАТА] уволен по сокращению численности работников организации на основании пункта 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Согласно справке ГУ «Центра занятости населения Ленского района» от [ДАТА] истец состоял на учете в качестве ищущего работу в период с [ДАТА] по [ДАТА], пособие по безработице не получал. В его отношении службой занятости населения принимались решения о сохранении среднемесячного заработка за 4 – 6 месяцы после увольнения. С судебном заседании истец пояснил, что принял решение обратиться в суд с требованием о выплате выходного пособия. Считал, что выплата выходного пособия будет осуществлена после выплаты задолженности по заработной плате, обстоятельства, препятствующие более раннему обращению в суд (заболевание, выезд за пределы города и др.), отсутствовали. При принятии решения суд учитывает требования части 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В силу частей 1, 2 статьи 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), а в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Таким образом, право Скотинянского В.В. на получение выходного пособия прекратилось по истечении 6 месяцев после увольнения, то есть [ДАТА] Поскольку к этому моменту выплата пособия не была осуществлена, истец на момент наступления указанной даты был осведомлен о нарушении права на выплату и с нее начинается исчисление срока для обращения в суд. В настоящий момент 3-х месячный срок на обращение в суд пропущен, уважительные причины для его восстановления отсутствуют. В этой связи в удовлетворении искового заявления надлежит отказать. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В исковых требованиях Скотинянского В.В. к ОАО «Л.» о взыскании выходного пособия и сохраняемого среднего месячного заработка в связи с сокращением численности или штата работников организации, отказать полностью. Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) через Ленский районный суд Республики Саха (Якутия). Судья п/п М.В. Горохов Копия верна:- Судья