Дело № 2-263/12

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Ленск РС(Я) 27 марта 2012 года

Ленский районный суд Республики Саха (Якутия)

в составе председательствующего судьи Герасимовой У.А., с участием:

истца Никонова С.В.,

при секретаре Давыдовой А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Никонова С.В. к ОАО «Ленанефтегаз» о взыскании сохраняемого среднего месячного заработка в связи с сокращением на период трудоустройства,

УСТАНОВИЛ:

Никонов С.В. обратился в суд с иском к ОАО «Ленанефтегаз» о взыскании сохраняемого среднего месячного заработка в связи с сокращением на период трудоустройства за 6 месяцев в сумме [СУММА]., мотивируя тем, что по трудовому договору он работал в указанном предприятии, а в [ДАТА] года был уволен в связи с сокращением штата организации. С [ДАТА] по [ДАТА] состоял в службе занятости населения [АДРЕС], не работал, но причитающиеся по трудовому законодательству выплаты в связи с сокращением работодателем ему произведены не были.

В судебном заседании истец Никонов С.В. исковые требования поддержал в полном объёме.

Представитель ОАО «Ленанефтегаз» в суд не явился, представ письменные возражения на иск Никонова С.В., в которых ссылаются на пропуск истцом срока для обращения в суд по разрешению трудового спора, считают справку о средней заработной плате, выданную Никонову С.В., недопустимым доказательством, так как она подписана неуполномоченными лицами. Кроме того, со стороны Никонова С.В. ответчику не были представлены справки со службы занятости населения о том, что он в течение первого, второго и третьего месяцев состоял на учете в качестве безработного в поисках работы, а только за четвёртый, пятый и шестой месяцы. Также представитель истца в возражениях просит рассмотреть дело в их отсутствие.

Изучив материалы настоящего дела, суд считает, что исковые требования Никонова С.В. удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

Трудовые отношения между Никоновым С.В. и ОАО «Ленанефтегаз» прекращены в связи с сокращением численности (штата) организации с [ДАТА], что подтверждается записью в его трудовой книжке.

Справкой ГУ «Центр занятости населения [АДРЕС]» подтверждается, что истец состоял на учёте в качестве ищущего работу с [ДАТА] по [ДАТА].

В соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен узнать о нарушении своего права.

В данном случае срок, установленный ст.392 Трудового кодекса РФ, для обращения в суд за защитой нарушенных прав работника, в случае его увольнения, подлежит исчислению с момента окончания периода для трудоустройства, в течение которого сохраняется средний месячный заработок.

Следовательно, такой срок Никонову С.В. следует исчислять с [ДАТА], т.е. по окончанию срока для трудоустройства, когда ему сохранялся средний заработок.

Никонов С.В. обратилась в суд только [ДАТА], когда установленный ст.392 Трудового кодекса РФ срок для защиты нарушенных прав истёк. С ходатайством о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд он не обращался.

Таким образом, требования Никонова С.В. о взыскании с ОАО «Ленанефтегаз» сохраняемого среднего месячного заработка в связи с сокращением подлежат оставлению без удовлетворения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В иске Никонову С.В. к ОАО «Ленанефтегаз» о взыскании сохраняемого среднего месячного заработка в связи с сокращением на период трудоустройства отказать в связи с пропуском срока для обращения в суд по разрешению индивидуального трудового спора.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) через [АДРЕС] районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: п/п У.А. Герасимова

Копия верна: