о взыскании заработной платы, окончательного расчета при увольнении, процентов за задержку выплаты окончательного расчета, компенсации расходов, связанных с направлением в служебные командировки



Дело № 2-300/12

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Ленск Республики Саха (Якутия) 13 апреля 2012 года Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Горохова М.В. при секретаре Хайрулиной П.А. с участием:

представителя истца Лысиной И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Лысина И.А. к ЗАО «Сунтарнефтегаз» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и возмещения командировочных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Лысин И.А. обратился в Ленский районный суд с иском к ЗАО «Сунтарнефтегаз» о взыскании указанной задолженности в общей сумме [СУММА] рублей.

В судебном заседании приняла участие представитель истца Лысина И.Н., которая пояснила, что Лысин И.А. работал в указанном предприятии в должности заместителя генерального директора, при увольнении окончательный расчет с ним произведен не был. Впоследствии с [ДАТА]. по [ДАТА]. истец находился в [АДРЕС], где ухаживал за больной тещей и не имел возможности обратиться в суд.

Ответчик уведомлен о времени и месте заседания по адресу, указанному в выписке из ЕГРЮЛ, а также по месту нахождения конкурсного управляющего, в судебное заседание не явился. Судом определено рассмотреть дело в его отсутствие.

Рассмотрев иск по существу, суд полагает его подлежащим отклонению.

Как видно из трудовой книжки, оригинал которой исследован в судебном заседании, Лысин И.А. уволен из ЗАО «Сунтарнефтегаз» с [ДАТА] по собственному желанию. [ДАТА] главным бухгалтером предприятия ему выдана справка о наличии задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и возмещения командировочных расходов на сумму [СУММА] рублей.

Таким образом, с данного времени истец знал о нарушении его права. Возникший спор вытекает из трудовых отношений.

В соответствии с частью 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам этого срока он может быть восстановлен судом.

В доказательство уважительности причин пропуска срока обращения в суд представлены документы о проезде истца до [АДРЕС] [ДАТА], из [АДРЕС] [ДАТА], а также заверенные нотариально копии выписки из истории болезни Г.. (тещи истца), свидетельства о смерти данного лица в [ДАТА]., свидетельства о заключении брака с представителем истца, подтверждающего изменение фамилии и свойство с умершей. Из истории болезни следует, что Г. поступила в больницу [ДАТА] с рядом заболеваний и выписана [ДАТА]. Документы, подтверждающие последующий уход истцом за больной, отсутствуют.

Суд также учитывает наличие сведений о банкротстве ответчика. Решением Арбитражного суда РС (Я) от [ДАТА] по делу [НОМЕР] ответчик признан банкротом, в его отношении открыто конкурсное производство.

В соответствии со статьей 2 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» от [ДАТА] [НОМЕР] лица, имеющие по отношению к должнику право требования о выплате выходных пособий и об оплате труда признаются кредиторами. Статьей 126 этого же Федерального закона предусмотрено, что на стадии конкурсного производства все требования кредиторов по денежным обязательствам могут быть предъявлены только в ходе такого производства.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст.194-199, 212 Гражданского процессуального кодекса РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления отказать полностью.

Настоящее решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Ленский районный суд Республики Саха (Якутия). Немедленное исполнение решения суда может быть обжаловано путем подачи частной жалобы.

Судья: п/п М.В. Горохов

Копия верна:-

Судья: