Дело № 2-571/12 копия

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

У С Т А Н О В И Л:

Меньшиков Н.Г. обратилась в Ленский районный суд РС (Я) с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Горан и И» о взыскании денежной суммы в качестве компенсации за дни неиспользованного отпуска и несвоевременной выплаты заработной платы, судебных расходов. Требования мотивированы тем, что решением Ленского районного суда РС (Я) от [ДАТА] между Меньшиковым Н.Г. и ООО «Горан и И» признаны правоотношения трудовыми в период с [ДАТА] по [ДАТА] Суд обязал внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и увольнении, взыскал в пользу истца начисленную заработную плату в размере [СУММА]. В связи с тем, что заработная плата до сих пор не выплачена, просит взыскать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере [СУММА], компенсацию за дни неиспользованного отпуска в размере [СУММА] и возместить расходы за услуги, оказанные аудиторской фирмой «Я.» в размере [СУММА], а всего: [СУММА].

Истец Меньшиков Н.Г. и его представитель Меньшикова П.Г. в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, представили заявление о рассмотрении дела в их отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Горан и И», надлежаще извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

В связи чем, судом вынесено определение о рассмотрении дела в заочном производстве.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме.

В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно ст. 127 Трудового Кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Из материалов дела видно, что решением Ленского районного суда РС (Я) от [ДАТА] правоотношения между ООО «Горан и И» и Меньшиковым Н.Г. признаны трудовыми в период времени с [ДАТА] по [ДАТА]. Суд обязал ООО «Горан и И» внести в трудовую книжку Меньшикова Н.Г. соответствующие записи о приеме на работу и увольнении, взыскал с ООО «Горан и И» в пользу Меньшикова Н.Г. задолженность по заработной плате в размере [СУММА].

Согласно расчету ООО АФ «Я.», размер компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 45 календарных дней составил [СУММА], проценты за задержку выдачи заработной платы и окончательного расчета при увольнении - [СУММА], всего: [СУММА]. Суд признает расчет компенсации правильным.

Истец заключил договор [НОМЕР] возмездного оказания услуг от [ДАТА] в соответствии с которым ООО аудиторская фирма «Я.» обязалась составить расчет процентов и компенсации за неиспользованный отпуск, за услуги истец оплатил [СУММА], что подтверждается товарным чеком и кассовым чеком.

Указанные расходы в силу ст. 100 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать в пользу Меньшикова Н.Г. с ООО «Горан и И» денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере [СУММА], компенсацию за неиспользованный отпуск в размере [СУММА]; судебные расходы в размере [СУММА], а всего взыскать [СУММА].

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья п/п Е.Н.Адзимова

Копия верна

Судья: