Дело № 2-674/2012 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ представителя истца Буторина А.М. по доверенности, представителя ответчика ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» Остапенко И.А., действующая по доверенности [НОМЕР] от [ДАТА], рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сабитова В.Ф. к ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» о перерасчете оплаты по больничному листу, У С Т А Н О В И Л: Сабитов В.Ф. обратился в суд с иском к ответчику о перерасчете оплаты по больничному листу, мотивируя тем, что с [ДАТА] работает [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча». Со [ДАТА] находился на лечении в терапевтическом отделении Ленской Центральной районной больницы. Начислено [СУММА] по больничному листу, с чем категорически не согласен, так как служба ОВД входит в страховой стаж и для подтверждения достаточно записи в трудовой книжке. Просит взыскать не выплаченную часть суммы по больничному листу с ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча». В судебном заседании истец требования, изложенные в исковом заявлении, поддержал в полном объеме, просит об их удовлетворении. Представитель истца Буторин А.М. просит обязать ООО «ТЮНГД» выплатить из расчета100% среднего заработка за временную нетрудоспособность. Представитель ответчика ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» Остапенко И.А. исковые требования не признала и пояснила, что больничный лист рассчитан из расчета 100% страхового стажа (32лет 02 мес.). Истец в [ДАТА] и с [ДАТА] по [ДАТА] не получал выплат, на которые начислялись взносы в Фонд социального страхования, то для расчета среднего заработка взяты выплаты, которые были начислены в организации с [ДАТА] по [ДАТА] и разделены на 730. Для расчета пособия по временной нетрудоспособности истца применен МРОТ в размере [СУММА]. В предприятии нет Положения о доплате больничного листа до среднего заработка. Сумма денежного довольствия, получаемая истцом (бывшим служащим органов внутренних дел) до [ДАТА] не входит в состав среднего заработка при исчислении пособия по временной нетрудоспособности. Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям. Расчет пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством регламентируется Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 N 13-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 28.09.2010 N 243-ФЗ, от 08.12.2010 N 343-ФЗ). Расчет среднего заработка производится за два календарных года предшествующих году наступления нетрудоспособности, при этом в знаменателе расчета теперь не отработанное время, а фиксированная сумма – 730 дней (ст. 14, п.1 255-ФЗ). Пособие за первые три дня временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ (ст. 3, п.2, п.п. 1 255-ФЗ). Продолжительность страхового стажа 8 лет и более - пособие выплачивается в размере 100%. Если сотрудник работает по одному месту работы, расчет пособий идет по этому месту с учетом облагаемых взносами выплат за предыдущие 2 года по всем местам работы с условием, что сумма начислений не может превышать максимум – 463 тысячи за год. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы у других страхователей (ст.14 п. 1 255-ФЗ). В средний заработок, исходя из которого, исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС (ст.14 п. 2 255-ФЗ). Средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка на 730 (ст.14 п. 3 255-ФЗ). В случае если больничный или пособие по беременности и родам сотруднику выплачивается несколькими страхователями средний заработок, исходя из которого, исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей (ст.14 п. 3.1 255-ФЗ). Судом установлено, что между истцом и ответчиком заключен трудовой договор от [ДАТА] Со [ДАТА] по [ДАТА] истец находился на стационарном лечении в Ленской ЦРБ, что подтверждает листок нетрудоспособности от [ДАТА]. [ДАТА] по [ДАТА] служил в органах внутренних дел МВД по РС(Я), потому денежные довольствия и иные выплаты не подлежали обложению страховыми взносами в Фонд социального страхования. Следовательно, за 2 года - [ДАТА], [ДАТА] не получал выплат, на которые начислялись взносы в Фонд. Таким образом, суд приходит к выводу о правильности расчета пособия по временной нетрудоспособности ответчиком. Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении исковых требований Сабитова В.Ф. к ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» о перерасчете оплаты по больничному листу – отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья: У.А.Герасимова.