Дело [НОМЕР]

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(заочное)

г.Ленск, Республики Саха (Якутия), «25» июля 2012 года.

Ленский районный суд Республики Саха (Якутия)

в составе председательствующего судьи Довбыш Г.В.,

при секретаре Хайрулиной П.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мягкова К.А. к ОАО «Ленанефтегаз» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Мягков К.А. обратился в суд к ОАО «Ленанефтегаз» с иском о взыскании задолженности по заработной плате в размере [СУММА] образовавшейся на момент его увольнения [ДАТА] и не выплаченной до настоящего времени. Одновременно заявлено ходатайство о восстановлении пропущенного процессуального срока для обращения с данным иском. В качестве уважительных причин указано на то, что в прокуратуру Ленского района Мягков К.А. обращался своевременно, после чего прокурор обратился в суд с соответствующим иском в порядке ст.45 ГПК РФ, но в процессе рассмотрения дела заявил об отказе от иска. В этой связи, производство по делу было прекращено. Задолженность по зарплате не погашена до настоящего времени.

В судебное заседание Мягков К.А. не явился, направив для участия в процессе своего представителя по доверенности Капустина И.Ф. который исковые требования поддержал, настаивая на их удовлетворении.

Представитель ответчика ОАО «Ленанефтегаз» – конкурсный управляющий Попова Е.П. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом. О причинах своей неявки не сообщила, о рассмотрении дела в её отсутствие не просила. Руководствуясь ст.233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело без участия представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца и изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что Мягков К.А. работал в должности генерального директора ОАО «Ленанефтегаз». [ДАТА] уволен по п.3 ст.77 ТК РФ по инициативе работника, в связи с уходом на пенсию.

На момент увольнения, предприятие имело задолженность по заработной плате перед работником в размере [СУММА], что подтверждается списком работников Управления ОАО «Ленанефтегаз» за подписью генерального директора и главного бухгалтера.

Извещенная надлежащим образом представитель ответчика – конкурсный управляющий Попова Е.П., не представила суду сведений о том, что задолженность по заработной плате истцу выплачена.

Ст.22 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ч. 6 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при увольнении работника заработная плата выплачивается в день увольнения, а если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Оценив все обстоятельства дела, суд полагает возможным восстановить Мягкову К.А. процессуальный срок для обращения в суд и признать причины его пропуска уважительными.

Исковые требования Мягкова К.А. о взыскании с ОАО «Ленанефтегаз» задолженности по заработной плате следует удовлетворить

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Мягкова К.А. удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Ленанефтегаз» в пользу Мягкова К.А. задолженность по заработной плате в размере [СУММА].

Взыскать с ОАО «Ленанефтегаз» в доход бюджета муниципального образования «Ленский район» Республики Саха (Якутия) государственную пошлину в размере 9706 (девяти тысяч семьсот шесть) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: п/п Г.В.Довбыш

Копия верна:-