Дело №2-7/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ленский районный суд Республики Саха (Якутия)

в составе председательствующего судьи Наумова А.А., с участием:

истицы Фёдоровой Ф.И.,

представителя ответчика ОАО СК «АЛРОСА-Лена» Кмить О.М.,

при секретаре Ларионовой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 09 февраля 2011 года в г.Ленске РС(Я) гражданское дело по иску Фёдоровой Ф.И. к ОАО СК «АЛРОСА-Лена» о перерасчёте заработной платы и других выплат, компенсации морального вреда и возмещении судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л :

Фёдорова Ф.И. работала по трудовому договору в должности [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] ОАО Судоходная компания «АЛРОСА-Лена» с [ДАТА] до [ДАТА]. Уволена по сокращению штата на основании п.2 ст.81 Трудового кодекса РФ. Она обратилась в суд с иском ОАО СК «АЛРОСА-Лена» о взыскании перерасчёта заработной платы. В ходе судебного разбирательства изменила свои требования с уточнением, просит взыскать перерасчёт заработной платы за [ДАТА] год в сумме [СУММА] руб. [СУММА] коп., за [ДАТА] года – [СУММА] руб. [СУММА] коп., а также перерасчёт ежемесячных выплат по сокращению, компенсацию морального вреда, судебных расходов по оплате бухгалтерской экспертизы.

Истица Фёдорова Ф.И. мотивирует тем, что, по её мнению, ей неправильно начисляли заработную платы в период её работы, ссылаясь на полученное в ходе судебного разбирательства заключение эксперта (аудитора), а также пояснив в судебном заседании, что узнала о нарушении её прав уже после увольнения от ранее уволенного другого работника. Когда работала, она не знала, что ей недоплачивалась заработная плата и премия.

Представитель ответчика ОАО СК «АЛРОСА-Лена» Кмить О.М. иск не признала, представила письменный отзыв на требования, пояснив, что никаких нарушений трудового законодательства в данном случае со стороны работодателя не было и, кроме того, истица пропустила установленный ст.392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Фёдоровой Ф.И. не могут быть удовлетворены по следующим основаниям.

Согласно представленным сторонами письменным доказательствам, премия Фёдоровой Ф.И. не выплачивалась, поскольку подразделение ДПК указанного предприятия, где работала истица, не выполняло план по доходам, что подтверждается документально.

Кроме того, премирование работников является по своей юридической природе поощрительными выплатами по усмотрению работодателя, урегулированными локальными актами предприятия (коллективным договором и положением об ежемесячном премировании), нарушения которых в данном случае не усматривается.

Относительно начисления истице заработной платы (размера её индексации) Фёдоровой Ф.И. стало известно ещё в феврале 2010 года, когда она получила расчётный листок. В предшествующий и последующий период работы истицы претензий по поводу начисления ей заработной платы она также не имела.

Согласно ст.392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

При этом следует иметь в виду, что предусмотренный частью первой данной статьи трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора является более коротким по сравнению с общим сроком исковой давности, установленным гражданским законодательством. Однако такой срок (как неоднократно отмечал Конституционный Суд Российской Федерации в своих решениях), выступая в качестве одного из необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, не может быть признан неразумным и несоразмерным; установленные данной статьей сокращенный срок для обращения в суд и правила его исчисления направлены на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника, включая право на своевременную оплату труда, и по своей продолжительности этот срок является достаточным для обращения в суд (см. Определение Конституционного Суда РФ от 5 марта 2009 года №295-О-О).

При таких обстоятельствах суд не усматривает законных оснований к удовлетворению требований истицы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении иска Фёдоровой Ф.И. к ОАО СК «АЛРОСА-Лена» о перерасчёте заработной платы и других выплат, компенсации морального вреда и возмещении судебных расходов о т к а з а т ь.

Настоящее решение суда может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда РС(Я) через Ленский районный суд в течение десяти суток со дня изготовления решения в мотивированной форме, то есть начиная с 14 февраля 2011 года.

Судья: п/п Наумов А.А.

Копия верна: