Дело №2-482/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(заочное)

Гор. Ленск Республики Саха (Якутия), «06» апреля 2011 года.

Ленский районный суд Республики Саха (Якутия)в составе председательствующего судьи Довбыш Г.В.,при секретаре Мордосовой Н.Л.,

с участием истца Поповой А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поповой А.Ю. к ОАО «Ленанефтегаз» о взыскании сохраняемого среднего месячного заработка в связи с увольнением по сокращению численности, штата работников, процентов за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

Попова А.Ю. обратилась в суд с иском к ОАО «Ленанефтегаз» о взыскании сохраняемого среднего месячного заработка в связи с увольнением по сокращению численности работников за период трудоустройства - 6 месяцев в сумме [СУММА] руб. [СУММА] коп. и процентов за задержку выплаты пособия в размере [СУММА] руб. [СУММА] коп. Также просит взыскать судебные размере [СУММА] рублей в связи с обращением в аудиторскую фирму, которая произвела расчет по иску. В обоснование своих требований указывает на то, что она работала в ОАО «Ленанефтегаз». [ДАТА] была уволена в связи с сокращением численности работников организации по п.2 ст. 81 ТК РФ. Своевременно встала на учет в ГУ Центр занятости населения Ленского района и в течение 6 месяцев не была трудоустроена. Предусмотренные трудовым законодательством выплаты работодателем не производились. В судебном заседании Попова А.Ю. исковые требования поддержала.

ОАО «Ленанефтегаз» решением Арбитражного суда РС(Я) от 20.04.2010 года признано банкротом, открыто конкурсное производство. Конкурсный управляющий Попова Е.П. в судебное заседание не явилась по неизвестной причине, извещена надлежащим образом.

Выслушав доводы истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в изменённом виде.

В силу ст.318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренного частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Попова А.Ю. с [ДАТА] работала в ОАО «Ленанефтегаз» [ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ] и была уволена [ДАТА] в связи с сокращением численности работников организации по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Согласно справке ГУ «Центр занятости населения Ленского района» [НОМЕР] от [ДАТА] она состояла на учете в ГУ «Центр занятости населения Ленского района» с [ДАТА] по [ДАТА], пособие по безработице не получала.

В связи с тем, что истец не была трудоустроена, ГУ «Центр занятости населения Ленского района» выдавал ей решения, оформленные в виде справок о сохранении за ней среднего месячного заработка за 4, 5 и 6 месяцы.

Ответчиком не представлено доказательств о том, что истцу выплачен средний месячный заработок за 6 месяцев.

Произведённый ООО аудиторской фирмой «Ярославичи и М» расчёт среднего месячного заработка за 6 месяцев трудоустройства, соответствует требованиям ст. 139 ТК РФ и Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Поскольку ответчиком не выполнены требования ст. 318 Трудового кодекса РФ, с него в пользу истца подлежит взысканию средний месячный заработок за 6 месяцев в размере [СУММА] руб. [СУММА] коп., со дня увольнения.

Требование о взыскании процентов за задержку выплаты пособия в размере [СУММА] руб. [СУММА] коп. заявлено обоснованно и в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ подлежит удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В этой связи, требование о возмещении расходов связанных с оплатой услуг представителя следует удовлетворить в размере [СУММА] руб. Произведённые расходы подтверждаются фискальным чеком.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика в доход федерального бюджета пропорционально удовлетворённой части исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Поповой А.Ю. удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Ленанефтегаз» в пользу Поповой А.Ю. средний месячный заработок на период трудоустройства в сумме [СУММА] рублей [СУММА] копеек, проценты за задержку выплаты в размере [СУММА] рубля [СУММА] копейки, а также судебные расходы в размере [СУММА] рублей, итого: [СУММА] рубля [СУММА] копеек ([СУММА]).

Взыскать с ОАО «Ленанефтегаз» в бюджет муниципального образования «Ленский район» Республики Саха (Якутия) государственную пошлину в размере 2327 рублей 96 копеек (две тысячи триста двадцать семь рублей 96 копеек).

Ответчик вправе подать в Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение также может быть обжаловано сторонами в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) через Ленский районный суд в течение 10 суток по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: п/п Довбыш Г.В.

Копия верна: -