РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 июня 2011 года суд Ленинского района города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего судьи Зайцевой И.Н.

с участием помощника прокурора Ленинского района г.Н. Тагил Свердловской области Ватутиной Е.В.

при секретаре Путиловой Е.А.

с участием представителя ответчика Муниципального учреждения культуры «Нижнетагильский музей -заповедник «Горнозаводской Урал»- директора Меркушевой Э.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-932 по иску прокурора Ленинского района г.Н.Тагила в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному учреждению культуры «Нижнетагильский музей -заповедник «Горнозаводской Урал» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района г.Н.Тагил в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к Муниципальному учреждению культуры «Нижнетагильский музей -заповедник «Горнозаводской Урал» о возложении обязанности в течение шести месяцев с момента вынесения решения суда провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В обоснование требований прокурор указал, что в ходе проведенной проверки в учреждениях, подведомственных Управлению культуры Администрации города Нижний Тагил по вопросу соблюдения трудового законодательства, а именно об охране труда выявлены нарушения требований законодательства в сфере охраны труда в Муниципальном учреждении культуры«Нижнетагильский музей -заповедник «Горнозаводской Урал».

Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Статьей 212 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с ч. 12 ст. 209 Трудового кодекса РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Согласно абз. 3 п. 1 Приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальному учреждению культуры «Нижнетагильский музей -заповедник «Горнозаводской Урал» количество штатных единиц составляет - ....

Аттестация рабочих мест в Муниципальном учреждении культуры «Нижнетагильский музей -заповедник «Горнозаводской Урал» не проведена.

В соответствии с ч. 4 ст. 353 Трудового кодекса РФ, государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.

Согласно ст. 21 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», предметом надзора являются соблюдение Конституции Российской Федерации и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации, органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.

Настоящее заявление подается прокурором в порядке ст. 45 ГПК РФ в защиту неопределенного круга лиц, граждан, которые работают вМуниципальном учреждении культуры «Нижнетагильский музей -заповедник «Горнозаводской Урал» и поступят на работу в будущем.

В судебном заседании пом. прокурора Ватутина Е.В. требования уточнила, просила возложить на Муниципальное учреждение культуры «Нижнетагильский музей -заповедник «Горнозаводской Урал» обязанность в течение шести месяцев с момента вступления данного решения в законную силу провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Представитель ответчика - директор Муниципального учреждения культуры «Нижнетагильский музей -заповедник «Горнозаводской Урал» исковые требования признала, просила приять признание иска, указала, что признание иска добровольное, сделано без принуждения.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 и ч.2 ст. 173 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону.

Последствия принятия судом признания иска ответчику разъяснены, о чем отобрана расписка, которая приобщена к материалам дела.

Руководствуясь ст.ст.12, 39,173, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Ленинского района г.Н.Тагила заявленные в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному учреждению культуры «Нижнетагильский музей -заповедник «Горнозаводской Урал» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест удовлетворить.

Возложить на Муниципальное учреждение культуры «Нижнетагильский музей -заповедник «Горнозаводской Урал» обязанность в течение шести месяцев с момента вынесения данного решения провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение 10 дней с момента провозглашения, с подачей жалобы через Ленинский районный суд г.Н. Тагил.

Судья-                                   И.Н.Зайцева.

Мотивированный текст решения изготовлен в совещательной комнате.