обязание заключить дополнительное соглашение

гр. д. № 2-593/2010г.

Именем Российской Федерации

11 мая 2010 года г. Орск

Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области

в составе председательствующего судьи А.А. Калиновского,

при секретаре А.М. Нагаевой,

с участием прокурора Ю.В. Яценко,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Орска в интересах Ивониной О.М. к муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя школа № 50» имени Поляничко г. Орска о признании бездействий незаконными и об обязании заключить дополнительное соглашение,

установил:

Прокурор Ленинского района г. Орска в интересах Ивониной О.М. обратился в суд с заявлением, в котором просил признать незаконным бездействие директора муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя школа № 50» имени Поляничко г. Орска (далее МОУ СОШ № 50) Ивлевой И.А.,

В обоснование иска прокурор ссылается на то, что прокуратурой была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МОУ СОШ № 50 г. Орска при реализации Приоритетного национального проекта «Образование».

В ходе проверки было установлено, что в нарушении требований трудового законодательства, от работника Ивониной О.М. поступило письменное заявление о согласии возложения обязанностей классного руководителя.

Однако, в нарушение требований законодательства с Ивониной О.М. дополнительное соглашение об исполнении обязанностей классного руководителя на 2009-2010 учебный год не заключено.

Поэтому прокурор просит признать незаконным бездействие директора МОУ СОШ № 50 Ивлевой И.А. по незаключению дополнительного соглашения об исполнении обязанностей классного руководителя на 2009-2010 учебный год с классным руководителем Ивониной О.М.

Обязать директора МОУ «СОШ №50» г.Орска имени В.П.Поляничко» Ивлеву И.А. заключить дополнительное соглашение об исполнении обязанностей классного руководителя на 2009-2010 учебный год с классным руководителем Ивониной О.М.

В судебном заседании старший помощник прокурора Яценко Ю.В. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в заявлении.

Директор МОУ «СОШ №50» Ивлева И.А., с предъявленными требованиями не согласилась. Она пояснила, что в настоящее время выявленные недостатки устранены.

Ивонина О.М. в судебное заседание не явилась, представила заявление, в котором просила рассмотреть дело без ее участия.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Из имеющегося в материалах дела приказа № Номер обезличен от Номер обезличен года изданного директором МОУ «СОШ №50» Ивлевой И.А. следует, что в указанном учебном учреждении в 2009-2010 году ряд учителей назначен классными руководителями, в том числе и Ивониной О.М..

Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями или условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.

В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

В соответствии с п.66 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001г., объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном общеобразовательном учреждении.

Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

Как установлено в судебном заседании дополнительное соглашение с Ивониной О.М. об исполнении обязанностей классного руководителя на 2009-2010 учебный год не заключено.

При этом, в нарушение Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 12.12.2007г. № 860 «О порядке предоставления в 2008, 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных учреждений субъектов РФ муниципальных общеобразовательных учреждений» и п.66 Типового положения образовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства 19.03.2001г., вознаграждение за классное руководство выплачивалось без надлежащего оформления трудовых отношений с классным руководителем.

Указанное свидетельствует о том, что в результате бездействия директора МОУ СОШ № 50 не выполняются требования трудового законодательства, что приводит к отсутствию необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений и оснований выплат предусмотренных законодательством за выполнение функций классного руководителя.

Поэтому требования прокурора, обоснованны и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ,

решил:

Иск прокурора Ленинского района г. Орска в интересах Ивониной О.М. удовлетворить.

Признать незаконным бездействие директора МОУ СОШ № 50 Ивлевой И.А. по незаключению дополнительного соглашения об исполнении обязанностей классного руководителя на 2009-2010 учебный год с классным руководителем Ивониной О.М..

Обязать директора МОУ «СОШ №50» г. Орска имени В.П. Поляничко» Ивлеву И.А. заключить дополнительное соглашение об исполнении обязанностей классного руководителя на 2009-2010 учебный год с классным руководителем Ивониной О.М..

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Орска в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья А.А. Калиновский