об обязании заключить дополнительное соглашение

гр. д. № 2-2322/2010г.

Именем Российской Федерации

07 октября 2010 года г. Орск

Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области

в составе председательствующего судьи Шошолиной Е.В.,

при секретаре Алексеевой А.М.,

с участием прокурора Шрейбер С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Орска в интересах Чурилиной С.В. к муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя школа Номер обезличен» об обязании заключить дополнительное соглашение,

установил:

Прокурор Ленинского района г. Орска в интересах Чурилиной С.В. обратился в суд с заявлением, в котором просит обязать исполняющего обязанности директора муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя школа Номер обезличен» г. Орска Новикову Т.А. заключить дополнительное соглашение об исполнении функций классного руководителя на 2010 - 2011 учебный год с классным руководителем Чурилиной С.В.

В обоснование иска прокурор ссылается на то, что Дата обезличена прокуратурой была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МОУ « СОШ Номер обезличен» Орска при реализации Приоритетного национального проекта «Образование».

В ходе проверки было установлено, что от работника Чурилиной С.В. поступило письменное заявление о согласии возложения обязанностей классного руководителя.

Однако, в нарушение требований законодательства с Чурилиной С.В. дополнительное соглашение об исполнении обязанностей классного руководителя на 2010-2011 учебный год не заключено.

Поэтому прокурор просит обязать директора МОУ «СОШ Номер обезличен» г.Орска заключить дополнительное соглашение об исполнении обязанностей классного руководителя на 2010-2011 учебный год с классным руководителем Чурилиной С.В.

В судебном заседании старший помощник прокурора Шрейбер С.А. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в заявлении.

Исполняющий обязанности директора МОУ «СОШ Номер обезличен» Новикова Т.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, о причине не явки суду не сообщила.

Чурилина С.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена, о причине не явки в судебное заседание суду не сообщила.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Из имеющегося в материалах дела приказа Номер обезличен от Дата обезличена изданного и.о. директора МОУ «СОШ Номер обезличен» Новиковой Т.А. следует, что в указанном учебном учреждении в 2010-2011 году ряд учителей назначены классными руководителями, в том числе и Чурилиной С.В.

Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями или условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.

В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

В соответствии с п.66 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства РФ от Дата обезличенаг., объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном общеобразовательном учреждении.

Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

Как установлено в судебном заседании дополнительное соглашение с Чурилиной С.В. об исполнении обязанностей классного руководителя на 2010-2011 учебный год не заключалось.

При этом, в нарушение Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 12.12.2007г. № 860 «О порядке предоставления в 2008, 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных учреждений субъектов РФ муниципальных общеобразовательных учреждений» и п.66 Типового положения образовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства 19.03.2001г., вознаграждение за классное руководство выплачивалось без надлежащего оформления трудовых отношений с классным руководителем.

Указанное свидетельствует о том, что в результате бездействия и.о. директора МОУ «СОШ Номер обезличен» не выполняются требования трудового законодательства, что приводит к отсутствию необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений и оснований для выплат, предусмотренных законодательством за выполнение функций классного руководителя.

Поэтому требования прокурора, обоснованны и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ,

решил:

Иск прокурора Ленинского района г. Орска в интересах Чурилиной С.В. удовлетворить.

Обязать исполняющего обязанности директора МОУ «СОШ Номер обезличен» г. Орска Новикову Т.А. заключить дополнительное соглашение об исполнении обязанностей классного руководителя на 2010-2011 учебный год с классным руководителем Чурилиной С.В..

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Орска в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья