гр. д. № 2-2345/2010
РешениеИменем Российской Федерации
22 октября 2010 года г. Орск
Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области
в составе председательствующего судьи Одуваловой Г.С.,
при секретаре Лабуревой Т.И.,
с участием прокурора Яшкиной Г.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Орска в интересах Мавровой О.В. к муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя школа № 25» об обязании заключить дополнительное соглашение,
установил:
Прокурор Ленинского района г. Орска в интересах Мавровой О.В. обратился в суд с заявлением, в котором просит обязать директора муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя школа № 25» г. Орска Евсюкова С.Н. заключить дополнительное соглашение об исполнении функций классного руководителя на 2010-2011 учебный год с классным руководителем Мавровой О.В.
В обоснование иска прокурор ссылается на то, что 08.09.2010 г. прокуратурой была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МОУ «СОШ № 25» Орска при реализации Приоритетного национального проекта «Образование».
В ходе проверки было установлено, что от работника Мавровой О.В. поступило письменное заявление о согласии возложения обязанностей классного руководителя.
Однако в нарушение требований законодательства с Мавровой О.В. дополнительное соглашение об исполнении обязанностей классного руководителя на 2010-2011 учебный год не заключено.
Поэтому прокурор просит обязать директора МОУ «СОШ №25» г. Орска заключить дополнительное соглашение об исполнении обязанностей классного руководителя на 2010-2011 учебный год с классным руководителем Мавровой О.В.
В судебном заседании помощник прокурора Яшкина Г.В. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в заявлении.
Директор МОУ «СОШ №25» Евсюков С.Н. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причине не явки суду не сообщил.
Истец Маврова О.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, о причине не явки суду не сообщила.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Из имеющегося в материалах дела приказа № Номер обезличен от Дата обезличена г. изданного директором МОУ «СОШ №25» Евсюковым С.Н. следует, что в указанном учебном учреждении в 2010-2011 году ряд учителей назначены классными руководителями, в том числе и Маврова О.В.
Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями или условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.
В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
В соответствии с п. 66 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001г., объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном общеобразовательном учреждении.
Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.
Как установлено в судебном заседании дополнительное соглашение с Мавровой О.В. об исполнении обязанностей классного руководителя на 2010-2011 учебный год не заключалось.
При этом, в нарушение Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 12.12.2007 г. № 860 «О порядке предоставления в 2008, 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных учреждений субъектов РФ муниципальных общеобразовательных учреждений» и п. 66 Типового положения образовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства 19.03.2001 г., вознаграждение за классное руководство выплачивалось без надлежащего оформления трудовых отношений с классным руководителем.
Указанное свидетельствует о том, что в результате бездействия директора МОУ «СОШ № 25» не выполняются требования трудового законодательства, что приводит к отсутствию необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений и оснований для выплат, предусмотренных законодательством за выполнение функций классного руководителя.
Суду представлено дополнительное соглашение Номер обезличен от Дата обезличена года к трудовому договору Номер обезличен от Дата обезличена года, оценивая которое, суд учитывает, что на момент проверки, т.е. Дата обезличена года данное соглашение отсутствовало, в связи с чем, доводы прокурора нашли свое подтверждение в суде, и его исковые требования подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ,
решил:
Иск прокурора Ленинского района г. Орска в интересах Мавровой О.В. удовлетворить.
Обязать директора муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя школа № 25» г. Орска Евсюкова С.Н. заключить дополнительное соглашение об исполнении обязанностей классного руководителя на 2010-2011 учебный год с классным руководителем Мавровой О.В..
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Орска в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: Г.С. Одувалова